【摘要】21/21菏澤市人員密集場所消防安全專項治理及創(chuàng)建“平安商場”“平安場所”“平安醫(yī)院”“平安學(xué)?!被顒訉嵤┓桨笧檎J真貫徹落實省委、省政府《關(guān)于建設(shè)“平安山東”的決定》和創(chuàng)建“平安山東”消防工作現(xiàn)場會會議精神,打牢“平安山東”的消防工作基礎(chǔ),同時進一步深化人員密集場所消防安全管理,杜絕群死群傷惡性火災(zāi)事故,鞏固多年來的治理成果,根據(jù)公安部、省政府、省安委會領(lǐng)導(dǎo)的指
2025-07-01 21:42
【摘要】廣東美的集團空調(diào)事業(yè)部本部工廠文件美冷本部字[2002]025號簽發(fā)人:辛迪平分廠月度工作績效考核辦法一、月度工作績效考核的原則和思路1.分廠作為成本、質(zhì)量、生產(chǎn)和效率中心獨立考核,職能部分解指標(biāo)到各分廠,根據(jù)職能部分解的指標(biāo)確定分廠月度工作績效考核指標(biāo)。2.四個分廠由四個職能部同時交叉管理,月度工作績效由四個職
2025-07-01 23:52
【摘要】文件名服務(wù)的特性與分類電子文件編碼FWZL001頁碼3-1●服務(wù)的定義(1)在ISO9000∶2000《質(zhì)量管理體系基礎(chǔ)和術(shù)語》中提到“產(chǎn)品是過程的結(jié)果”。包括四大類:服務(wù)、軟件、硬件和流程性材料。服務(wù)通常是無形的,并且是在供方和顧客接觸面上至少需要完成一項活動的結(jié)果。服務(wù)的提供可涉及:①在顧客提供的有形產(chǎn)品(如維修的汽車)上所完成的活動。
2025-06-21 13:18
【摘要】3/3售后服務(wù)經(jīng)理工作說明書一、崗位資料崗位名稱:售后服務(wù)經(jīng)理崗位編號崗位人數(shù)職位等級所屬部門/科室:辦事處直屬上司職位:客戶服務(wù)經(jīng)理臨時替代崗位:
2025-06-27 23:35
【摘要】人力資源部《薪資與福利手冊》發(fā)布日期:總經(jīng)理:人力資源部經(jīng)理:人力資源部薪資福利組二○○一年二月金光紙業(yè)(中國)投資有限公司目錄第一章:勞動關(guān)系一、勞動合同制1.勞動關(guān)系的確立2.員工簽訂勞動合同被錄用流程圖3.外地籍員工《引進人才工作證》的申辦
2025-04-11 03:35
【摘要】11/11公司管理文件文件編號:版序狀態(tài):職(員)工獎懲制度生效日期:年月日頁碼:第1頁共5頁一、總則1、制定目的(1)以公平的獎懲標(biāo)準(zhǔn)激勵員工的積極性和創(chuàng)造性,維護正常的生產(chǎn)秩序和工作秩序,提高勞動生產(chǎn)率和工作效率,并使本公司員工的行為有所遵循。(2)建立合理明確的獎懲標(biāo)準(zhǔn),以強化團體紀律,促使本公司管理工作進行順暢。
2025-04-21 05:55
【摘要】ZZ員工職業(yè)發(fā)展管理辦法北大縱橫管理咨詢公司二零零一年九月目錄第一章總則 1第二章發(fā)展通道 1第三章組織和管理 2附件1:員工能力開發(fā)需求表 5附表2:員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃表 810/12第一章總則第一條適用范圍本管理辦法適用于住總房地產(chǎn)開發(fā)有限公司(以下簡稱公司)全體員工。第
2025-04-10 21:14
【摘要】11/11精益生產(chǎn)(下)秦嶺四、傳統(tǒng)企業(yè)的精益之路消滅浪費是精益企業(yè)始終不渝的追求。浪費在傳統(tǒng)企業(yè)內(nèi)無處不在:生產(chǎn)過剩、零件不必要的移動、操作工多余的動作、待工、質(zhì)量不合格/返工、庫存、其他各種不能增加價值的活動等等。向精益化轉(zhuǎn)變,基本思想是通過持續(xù)改進生產(chǎn)流程,消滅一切浪費現(xiàn)象,其重點是消除生產(chǎn)流程中一切不能增加價值的活動,傳統(tǒng)企業(yè)的精益之路可以形象地表示為圖1。
2025-06-21 18:36
【摘要】3/3復(fù)制車間操作員崗位說明書崗位名稱復(fù)制車間操作員崗位編號所在部門復(fù)制車間崗位定員直接上級復(fù)制車間班長工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:根據(jù)工作指令及班長的工作安排完成生產(chǎn)任務(wù),保養(yǎng)所負責(zé)的機器,打掃并保持衛(wèi)生職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:嚴格按生產(chǎn)通知單、
2025-05-17 01:09
【摘要】/工程預(yù)決算員崗位說明書崗位名稱工程預(yù)決算員崗位分析日期所在部門規(guī)劃建設(shè)部崗位定員2人直接上級規(guī)劃建設(shè)部部長所轄人員數(shù)無直接下級無崗位設(shè)置目的:負責(zé)工程項目造價方面的工作職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述:負責(zé)工程項目開工前與造價有關(guān)的工作工作任務(wù)編制、審核建設(shè)項目投資的估算;對建設(shè)項目進行經(jīng)
2025-06-30 02:44
【摘要】一、起重機機械日常檢查、維修制度1、使用前日常檢查:由司機在每日使用前進行檢查,多班作業(yè)由交接班司機共同按規(guī)定的項目進行檢查。2、經(jīng)常性檢查:每月由維修保養(yǎng)單位的機械員同司機共同對起重機的主要部位和潤保養(yǎng)情況進行檢查,對查出的問題組織處理。2、定期檢查:每年由起重機械安全責(zé)任人、專責(zé)人和維修保養(yǎng)單位的機械員共同對起重機進行一次全面的檢查。檢查內(nèi)容:(1)起重機正常工作的技
2025-04-10 21:08
【摘要】43/44人事管理的程序與規(guī)則一、人事管理規(guī)章□總則第一條目的:為使本公司員工管理有所遵循,特定本規(guī)則。第二條范圍:(一)本公司員工管理,除遵照政府有關(guān)法令外,悉依本規(guī)則辦理。(二)本規(guī)則所稱員工,系指本公司雇用男女從業(yè)人員而言?!豕陀玫谌龡l本公司各單位如因業(yè)務(wù)需要,必須增加人員時,應(yīng)先依新進人員任用
2025-04-16 03:19
【摘要】/部長助理職務(wù)說明書崗位名稱部長助理崗位編號所在部門科技發(fā)展部崗位定員直接上級部長職系直接下級所轄人員崗位分析日期2001年10月本職:協(xié)助負責(zé)科研成果、專利、知識產(chǎn)權(quán)、文件資料、行政內(nèi)務(wù)的管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:組織科研成果的申報評定工作時間百分比:10%
2025-05-20 12:33
【摘要】/鵬潤投資(國美電器)有限公司經(jīng)營管理手冊連鎖系統(tǒng)分冊目錄制作單位:鵬潤投資(國美電器)有限公司管理研究室制作時間:2004-6-18子冊名稱制度名稱制度編號版本備注市場開發(fā)管理規(guī)定鵬潤—連鎖001第一版新門店及庫房選址管理規(guī)定鵬潤—連鎖002第一版
2025-06-28 22:31
【摘要】1.基本操作(2小題,每小題15分,共計30分)注意:下面出現(xiàn)的“考生文件夾”均為C:\WEXAM\00000000\********************************************************************請根據(jù)以下各小題的要求設(shè)計VisualBasic應(yīng)用程序(包括界面和代碼)。
2024-09-08 16:52