【正文】 　　　　書面證據(jù)往往是審計(jì)證據(jù)中的主要。實(shí)物證據(jù)是通過實(shí)際觀察或盤點(diǎn)取得的，用以確定實(shí)物資產(chǎn)的存在性?！　　　　　　　《徲?jì)證據(jù)的分類（可結(jié)合案例分析題考）　?。ㄒ唬徲?jì)證據(jù)按其形式不同分類　　審計(jì)人員所取得的審計(jì)證據(jù)可以按其外形特征分為實(shí)物證據(jù)、書面證據(jù)、口頭證據(jù)、視聽或電子證據(jù)、鑒定和勘驗(yàn)證據(jù)、環(huán)境證據(jù)。第二節(jié)　審計(jì)證據(jù)　　一、審計(jì)證據(jù)的含義及作用　　含義：審計(jì)證據(jù)是指審計(jì)人員獲取的能夠?yàn)閷徲?jì)結(jié)論提供合理基礎(chǔ)的全部事實(shí)，包括審計(jì)人員調(diào)查了解被審計(jì)單位及其相關(guān)情況和對(duì)確定的審計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行審查所獲取的證據(jù)?！　　纠}2　　【例題1　　　　審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)性是指用作審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)的文件、資料應(yīng)與審計(jì)事項(xiàng)密切相關(guān)，必須是可以用來作為衡量審計(jì)事項(xiàng)是否真實(shí)、合法、有效的標(biāo)準(zhǔn)。　　　　四、審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)的選用　　應(yīng)當(dāng)考慮以下四個(gè)方面：　　　　應(yīng)以正式文件為準(zhǔn)，而不得以報(bào)紙、雜志等消息報(bào)道為依據(jù)?！　　　≡谂袛鄬徲?jì)事項(xiàng)是非、優(yōu)劣時(shí)應(yīng)以審計(jì)事項(xiàng)發(fā)生時(shí)適用的法規(guī)、制度等作為衡量標(biāo)準(zhǔn)，而不能以審計(jì)時(shí)現(xiàn)行的法規(guī)、制度等作為衡量標(biāo)準(zhǔn)?！　。ǘ┌磳徲?jì)標(biāo)準(zhǔn)的性質(zhì)和內(nèi)容分類　　、法規(guī)　　　　、計(jì)劃、合同　　、技術(shù)經(jīng)濟(jì)標(biāo)準(zhǔn)　　　　三、審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)的特點(diǎn)：層次性、時(shí)效性、地域性　　　　因管轄范圍和權(quán)威性大小不同而有不同的層次?！　?nèi)容介紹　　第一節(jié) 審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)　　第二節(jié) 審計(jì)證據(jù)　　第三節(jié) 審計(jì)工作底稿　　第一節(jié)　審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)　　一、審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)的含義　　審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)是進(jìn)行審計(jì)時(shí)判斷審計(jì)事項(xiàng)是非、優(yōu)劣的準(zhǔn)繩，是作出審計(jì)決定的依據(jù)?？荚囍卸嘁詥芜x、多選題出現(xiàn)，分值6分左右?！赫_答案』A『答案解析』參見教材實(shí)施階段中實(shí)質(zhì)性測(cè)試的規(guī)定。單選題】下列有關(guān)實(shí)質(zhì)性測(cè)試的表述中，正確的是：　　　　　　　　『正確答案』B『答案解析』選項(xiàng)A內(nèi)部審計(jì)也發(fā)審計(jì)通知書；選項(xiàng)C國家審計(jì)應(yīng)在審計(jì)計(jì)劃階段編制審計(jì)工作方案；選項(xiàng)D社會(huì)審計(jì)在審計(jì)后不會(huì)對(duì)被審計(jì)單位做出處理處罰決定。單選題】下列有關(guān)審計(jì)程序的表述，正確的是：　　　　　　　　選項(xiàng)C，由于社會(huì)審計(jì)組織不具有行政處理處罰權(quán)，因此社會(huì)審計(jì)在出具審計(jì)報(bào)告后，不做出審計(jì)處理處罰的決定。　　【例題7『正確答案』A『答案解析』社會(huì)審計(jì)實(shí)施階段工作有：①對(duì)內(nèi)部控制進(jìn)行內(nèi)部控制測(cè)試；②對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表項(xiàng)目進(jìn)行實(shí)質(zhì)性測(cè)試；③重新確定重要性水平。單選題】（2016年考生回憶）下列各項(xiàng)中，不屬于社會(huì)審計(jì)實(shí)施階段工作的是：　　　　　　　　　　　　將審計(jì)工作底稿歸類為永久性檔案和當(dāng)期檔案加以分檔保管?！　　　徲?jì)報(bào)告經(jīng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所簽章后，即可報(bào)送委托人，無須經(jīng)其他單位審定。　　由于在項(xiàng)目審計(jì)實(shí)施階段，注冊(cè)會(huì)計(jì)師往往會(huì)獲得許多有關(guān)審計(jì)項(xiàng)目的意外信息，并且經(jīng)常會(huì)受到許多諸如審計(jì)環(huán)境變化等因素的影響，重要性水平可能會(huì)變化?！　∪绻趯?shí)施了必要的審計(jì)手續(xù)后，仍無法獲取所需的審計(jì)證據(jù)，則注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)出具保留意見或無法表示意見的審計(jì)報(bào)告?！　”M管大多數(shù)的財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)都要執(zhí)行內(nèi)部控制測(cè)試程序，但并不是每次財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)都必須執(zhí)行這類程序?！　。ǘ?shí)施階段　?。ㄟx做）　?。ū刈觯　?shí)質(zhì)性測(cè)試是對(duì)被審計(jì)單位財(cái)務(wù)報(bào)表各項(xiàng)目認(rèn)定的正確性與公允性進(jìn)行的證實(shí)性測(cè)試。它也是一份具有法律約束力的書面文件?！　。ㄒ唬?zhǔn)備階段　　　　對(duì)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)做出評(píng)估，并結(jié)合自身承受力，就是否可以接受被審計(jì)單位的審計(jì)委托做出決定。　　　　三、社會(huì)審計(jì)的審計(jì)程序　　社會(huì)審計(jì)的審計(jì)程序由準(zhǔn)備、實(shí)施和終結(jié)三個(gè)階段組成?！　　　。ㄋ模┙K結(jié)階段　　　　　　內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在提交審計(jì)報(bào)告前，對(duì)審計(jì)報(bào)告進(jìn)行審核、檢查，以確保審計(jì)報(bào)告的質(zhì)量。充分性是審計(jì)證據(jù)數(shù)量上的標(biāo)準(zhǔn)?！　。ㄈ?shí)施階段　　　　內(nèi)部審計(jì)人員通過對(duì)內(nèi)部控制的有效性、效果性進(jìn)行評(píng)價(jià)，提出改進(jìn)建議和意見，參與組織內(nèi)部控制的建設(shè)，但是內(nèi)部審計(jì)人員不能負(fù)責(zé)內(nèi)部控制制度的決策及實(shí)施，以免獨(dú)立性受到影響?！　　　徲?jì)方案一般由審計(jì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人編制，報(bào)內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后施行。在考慮重要性時(shí)，應(yīng)當(dāng)結(jié)合被審計(jì)單位的性質(zhì)、規(guī)模、經(jīng)營活動(dòng)等各個(gè)方面的因素，從數(shù)量和質(zhì)量兩個(gè)方面考慮?！　《?nèi)部審計(jì)的審計(jì)程序　　制訂年度審計(jì)計(jì)劃準(zhǔn)備階段實(shí)施階段終結(jié)階段　?。ㄒ唬┲贫甓葘徲?jì)計(jì)劃　　年度審計(jì)計(jì)劃一般由內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人制訂，應(yīng)當(dāng)報(bào)組織適當(dāng)管理層批準(zhǔn)后施行?！　?duì)于定期審計(jì)項(xiàng)目，可以結(jié)合下一次審計(jì)檢查?！　蓚€(gè)階段：　　（1）審計(jì)實(shí)施過程中，應(yīng)當(dāng)及時(shí)督促被審計(jì)單位整改審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題。未經(jīng)授權(quán)不得公布。　　簽發(fā)（4）　　　?、偕嫦又卮筮`法犯罪的問題；　?、谂c國家財(cái)政收支、財(cái)務(wù)收支有關(guān)政策及其執(zhí)行中存在的重大問題；　?、坳P(guān)系國家經(jīng)濟(jì)安全的重大問題；　　④關(guān)系國家信息安全的重大問題；　?、萦绊懭嗣袢罕娊?jīng)濟(jì)利益的重大問題；　　⑥其他重大事項(xiàng)?！　〕鰧徲?jì)報(bào)告草稿→征求被審計(jì)單位或個(gè)人意見（特殊情況除外）→反饋后判斷是否修改、無反饋進(jìn)行說明→違法違規(guī)的職權(quán)范圍內(nèi)“審計(jì)決定書”，超出職權(quán)“審計(jì)移送處理書”　　復(fù)核（2）　　審計(jì)組→審計(jì)機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)部門復(fù)核：　　將復(fù)核修改后的審計(jì)報(bào)告、審計(jì)決定書等審計(jì)項(xiàng)目材料連同書面復(fù)核意見，報(bào)送審理機(jī)構(gòu)審理?！　。ㄈ徲?jì)報(bào)告階段　　這個(gè)階段的主要工作包括：編審、復(fù)核、審理、簽發(fā)審計(jì)報(bào)告和審計(jì)決定；公布審計(jì)結(jié)果；檢查審計(jì)整改情況?！　　纠}5　　【例題4　　注意：發(fā)現(xiàn)重大違法行為的線索，審計(jì)組或者審計(jì)機(jī)關(guān)可以采取下列應(yīng)對(duì)措施：　　（1）增派具有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和能力的人員；　　（2）避免讓有關(guān)單位和人員事先知曉檢查的時(shí)間、事項(xiàng)、范圍和方式；　　（3）擴(kuò)大檢查范圍，使其能夠覆蓋重大違法行為可能涉及的領(lǐng)域：　?。?）獲取必要的外部證據(jù)；　?。?）依法采取保全措施；　?。?）提請(qǐng)有關(guān)機(jī)關(guān)予以協(xié)助和配合；　?。?）向政府和有關(guān)部門報(bào)告；　?。?）其他必要的應(yīng)對(duì)措施。審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)依照法定權(quán)限和程序獲取審計(jì)證據(jù)，審計(jì)證據(jù)應(yīng)當(dāng)具有適當(dāng)性和充分性。重要審計(jì)項(xiàng)目的審計(jì)實(shí)施方案應(yīng)當(dāng)報(bào)經(jīng)審計(jì)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人審定?！　∮鲇邢铝星樾沃坏?，審計(jì)組應(yīng)當(dāng)及時(shí)調(diào)整審計(jì)實(shí)施方案：　?。?）年度審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃、審計(jì)工作方案發(fā)生變化的；　?。?）審計(jì)目標(biāo)發(fā)生重大變化的；　?。?）重要審計(jì)事項(xiàng)發(fā)生變化的；　?。?）被審計(jì)單位及其相關(guān)情況發(fā)生重大變化的；　?。?）審計(jì)組人員及其分工發(fā)生重大變化的；　?。?）需要調(diào)整的其他情形?！　　　【幹坪驼{(diào)整審計(jì)實(shí)施方案可以采取文字、表格或者兩者相結(jié)合的形式?！　　纠}3　　審計(jì)人員判斷重要性時(shí)，可以關(guān)注下列因素：（性質(zhì)、金額）　　（1）是否屬于涉嫌犯罪的問題；　?。?）是否屬于法律法規(guī)和政策禁止的問題；　?。?）是否屬于故意行為所產(chǎn)生的問題；　?。?）可能存在問題涉及的數(shù)量或者金額；　?。?）是否涉及政策、體制或者機(jī)制的嚴(yán)重缺陷；　?。?）是否屬于信息系統(tǒng)設(shè)計(jì)缺陷；　　（7）政府行政首長和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)及公眾的關(guān)注程度；　?。?）需要關(guān)注的其他因素。（第五章）　　第五，如何判斷“重要問題”　　審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)運(yùn)用職業(yè)判斷，根據(jù)可能存在問題的性質(zhì)、數(shù)額及其發(fā)生的具體環(huán)境，判斷其重要性。　　第三，調(diào)查的范圍　　審計(jì)人員根據(jù)審計(jì)目標(biāo)和被審計(jì)單位的實(shí)際情況，運(yùn)用職業(yè)判斷確定調(diào)查了解的范圍和程度，重點(diǎn)調(diào)查了解已經(jīng)發(fā)生變化的情況?！　∵@個(gè)階段的主要工作包括：　　　　　　審計(jì)組應(yīng)當(dāng)：　?。?）調(diào)查了解被審計(jì)單位及其相關(guān)情況　?。?）評(píng)估被審計(jì)單位存在重要問題的可能性　　（3）確定審計(jì)應(yīng)對(duì)措施　?。?）編制審計(jì)實(shí)施方案　?。L(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)的思路）　　第一，調(diào)查的內(nèi)容　　審計(jì)人員可以從下列方面調(diào)查了解被審計(jì)單位及其相關(guān)情況：（內(nèi)部和外部的總體情況）　?。?）單位性質(zhì)、組織結(jié)構(gòu)；　?。?）職責(zé)范圍或者經(jīng)營范圍、業(yè)務(wù)活動(dòng)及其目標(biāo)；　?。?）相關(guān)法律法規(guī)、政策及其執(zhí)行情況；　　（4）財(cái)政財(cái)務(wù)管理體制和業(yè)務(wù)管理體制；　　（5）適用的業(yè)績指標(biāo)體系以及業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)情況；　?。?）相關(guān)內(nèi)部控制及其執(zhí)行情況；（第七章）　?。?）相關(guān)信息系統(tǒng)及其電子數(shù)據(jù)情況；　?。?）經(jīng)濟(jì)環(huán)境、行業(yè)狀況及其他外部因素；　?。?）以往接受審計(jì)和監(jiān)管及其整改情況；　?。?0）需要了解的其他情況。審計(jì)組組長由審計(jì)機(jī)關(guān)確定，審計(jì)組組長可以根據(jù)需要在審計(jì)組成員中確定主審?！　?，送達(dá)審計(jì)通知書　　應(yīng)當(dāng)在實(shí)施項(xiàng)目審計(jì)前組成審計(jì)組。審計(jì)項(xiàng)目實(shí)施單位應(yīng)當(dāng)向下達(dá)審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃的審計(jì)機(jī)關(guān)報(bào)告計(jì)劃執(zhí)行情況。　　實(shí)施過程中情況的變化，可以申請(qǐng)對(duì)審計(jì)工作方案的內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整，并按審計(jì)機(jī)關(guān)規(guī)定的程序報(bào)批。　　　　審計(jì)機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)部門編制審計(jì)工作方案。審計(jì)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)將年度審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃下達(dá)審計(jì)項(xiàng)目組織和實(shí)施單位執(zhí)行。（與內(nèi)部、社會(huì)審計(jì)區(qū)別？）　　審計(jì)機(jī)關(guān)按照下列步驟編制年度審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃：　　第一步：調(diào)查審計(jì)需求，初步選擇審計(jì)項(xiàng)目；　　第二步：對(duì)初選審計(jì)項(xiàng)目進(jìn)行可行性研究，確定備選審計(jì)項(xiàng)目及其優(yōu)先順序；　　第三步：評(píng)估審計(jì)機(jī)關(guān)可用審計(jì)資源，確定審計(jì)項(xiàng)目，編制年度審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃。　　一、國家審計(jì)的審計(jì)程序（重點(diǎn)）　　二、內(nèi)部審計(jì)的審計(jì)程序　　三、社會(huì)審計(jì)的審計(jì)程序　　國家審計(jì)　　審計(jì)計(jì)劃→審計(jì)實(shí)施→審計(jì)報(bào)告　　內(nèi)部審計(jì)　　制定年度審計(jì)計(jì)劃→準(zhǔn)備階段→實(shí)施階段→終結(jié)階段　　社會(huì)審計(jì)　　準(zhǔn)備階段→實(shí)施階段→終結(jié)階段　　　　一、國家審計(jì)的審計(jì)程序　　國家審計(jì)程序通常包括審計(jì)計(jì)劃、審計(jì)實(shí)施和審計(jì)報(bào)告三個(gè)階段。第二節(jié)　審計(jì)程序　　審計(jì)程序是保證實(shí)現(xiàn)審計(jì)目標(biāo)的手段?！　　纠}2『正確答案』D『答案解析』財(cái)務(wù)審計(jì)一般審計(jì)目標(biāo)的總體合理性是指記錄或列報(bào)的金額在總體上的正確性程度。單選題】（2016年考生回憶）財(cái)務(wù)審計(jì)一般審計(jì)目標(biāo)中的總體合理性是指：　　　　　　　　　　財(cái)務(wù)審計(jì)項(xiàng)目的一般審計(jì)目標(biāo)包括以下幾個(gè)方面。（權(quán)利和義務(wù)）　　管理層財(cái)務(wù)報(bào)表認(rèn)定包括：①存在或發(fā)生；②完整性；③權(quán)利和義務(wù)（資產(chǎn)、負(fù)債）；④計(jì)價(jià)和分配；⑤反映和披露?！　±?，管理層在資產(chǎn)負(fù)債表中列報(bào)存貨及其金額100萬，意味著管理層做出了下列明確的認(rèn)定：　?。?）記錄的存貨是存在的；（存在）　?。?）存貨以恰當(dāng)?shù)慕痤~包括在財(cái)務(wù)報(bào)表中，與之相關(guān)的計(jì)價(jià)或分?jǐn)傉{(diào)整已恰當(dāng)記錄。　　財(cái)務(wù)審計(jì)項(xiàng)目，一般審計(jì)目標(biāo)與管理層財(cái)務(wù)報(bào)表認(rèn)定密切相關(guān)?！　【唧w審計(jì)目標(biāo)包括：一般審計(jì)目標(biāo)和個(gè)別審計(jì)目標(biāo)?！　【唧w審計(jì)目標(biāo)：是總體審計(jì)目標(biāo)的細(xì)化，是針對(duì)審計(jì)項(xiàng)目具體內(nèi)容所確定的審計(jì)目的?！　　　《⒖傮w審計(jì)目標(biāo)和具體審計(jì)目標(biāo)　　審計(jì)目標(biāo)通?？梢詣澐譃榭傮w審計(jì)目標(biāo)和具體審計(jì)目標(biāo)?！　。ǘ徲?jì)目標(biāo)在審計(jì)項(xiàng)目中的指導(dǎo)作用　　審計(jì)目標(biāo)是審計(jì)的方向?！　徲?jì)目標(biāo)的確定取決于兩個(gè)因素，一是社會(huì)的需求，二是審計(jì)界自身的能力和水平。　　內(nèi)容介紹　　第一節(jié) 審計(jì)目標(biāo)　　第二節(jié) 審計(jì)程序　　第一節(jié)　審計(jì)目標(biāo)　　一、審計(jì)目標(biāo)概述　　（一）審計(jì)目標(biāo)的含義　　審計(jì)目標(biāo)是審計(jì)行為的出發(fā)點(diǎn)，是審計(jì)活動(dòng)要達(dá)到的境地，是目的的具體化。每年考試都以客觀題形式考查，分值4分左右。審計(jì)程序是實(shí)現(xiàn)審計(jì)目標(biāo)的途徑和步驟安排?！　—?dú)立性包括實(shí)質(zhì)上的獨(dú)立和形式上的獨(dú)立：　　實(shí)質(zhì)上的獨(dú)立性是一種內(nèi)心狀態(tài)；　　形式上的獨(dú)立性是一種外在表現(xiàn)，使得一個(gè)理性且掌握充分信息的第三方，在權(quán)衡所有相關(guān)事實(shí)和情況后，認(rèn)為會(huì)計(jì)師事務(wù)所或?qū)徲?jì)（鑒證業(yè)務(wù)）項(xiàng)目組成員沒有損害誠信原則、客觀和公正原則或職業(yè)懷疑態(tài)度?！　?，樹立良好的職業(yè)形象?！　。３謶?yīng)有的關(guān)注，勤勉盡責(zé)?！　　　∷?、社會(huì)審計(jì)人員的職業(yè)道德　　2009年10月，中國注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)發(fā)布了《中國注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德守則》，于2010年7月1日起施行?！　　纠}10通過后續(xù)教育和職業(yè)實(shí)踐途徑，保持和提升專業(yè)勝任能力。　　內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)采取下列措施保障內(nèi)部審計(jì)客觀性：（1）提高內(nèi)部審計(jì)人員的職業(yè)道德水平；（2）選派適當(dāng)?shù)膬?nèi)部審計(jì)人員參加審計(jì)項(xiàng)目，并進(jìn)行適當(dāng)?shù)姆止?；?）采用工作輪換的方式安排審計(jì)項(xiàng)目及審計(jì)組；（4）建立適當(dāng)、有效的激勵(lì)機(jī)制；（5）制定并實(shí)施系統(tǒng)、有效的內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量控制制度、程序和方法；（6）當(dāng)內(nèi)部審計(jì)人員的客觀性受到嚴(yán)重影響，且無法采取適當(dāng)措施降低影響時(shí)，停止實(shí)施有關(guān)業(yè)務(wù)，并及時(shí)向董事會(huì)或者最高管理層報(bào)告?！　∑渲校骸　?yán)格依法就是審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格依照法定的審計(jì)職責(zé)、權(quán)限和程序進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督，規(guī)范審計(jì)行為?！　　　《覍徲?jì)人員的職業(yè)道德　　國家審計(jì)人員職業(yè)道德，是指審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)人員的職業(yè)品德、職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)勝任能力和職業(yè)責(zé)任。第三節(jié)　審計(jì)職業(yè)道德　　一、審計(jì)職業(yè)道德的含義和作用　　二、國家審計(jì)人員的職業(yè)道德　　三、內(nèi)部審計(jì)人員的職業(yè)道德　　四、社會(huì)審計(jì)人員的職業(yè)道德　　　　一、審計(jì)職業(yè)道德的含義和作用　　審計(jì)職業(yè)道德是具有審計(jì)職業(yè)特征的道德準(zhǔn)則和行為規(guī)范。　　【例題9『正確答案』BC『答案解析』審計(jì)機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)部門的工作職責(zé)包括：提出審計(jì)組組長人選；確定聘請(qǐng)外部人員事宜；指導(dǎo)、監(jiān)督審計(jì)組的審計(jì)工作；復(fù)核審計(jì)報(bào)告、審計(jì)決定書等審計(jì)項(xiàng)目材料；審計(jì)機(jī)關(guān)規(guī)定的其他職責(zé)。多選題】（2016年考生回憶）下列各項(xiàng)中，屬于審計(jì)機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)部門工作職責(zé)的有：　　　　　　　　　　選項(xiàng)D，屬于審計(jì)機(jī)關(guān)審理機(jī)構(gòu)的工作職責(zé)。　　【例題7　　【例題6　?。?）審計(jì)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人的工作職責(zé)包括：（決策，總指揮）　　審定審計(jì)項(xiàng)目目標(biāo)、范圍和審計(jì)資源的配置；指導(dǎo)和監(jiān)督檢查審計(jì)工作；審定