在全市就業(yè)再就業(yè)工作會議上的講話報告(參考版)
2025-07-01 03:30本頁面
【正文】 作為就業(yè)再就業(yè)工作領(lǐng)導小組的成員單位和有關(guān)單位，我們要切實增強使命感和緊迫感，真正擔負起相應責任，充分發(fā)揮好各自的職能和優(yōu)勢，解放思想、攻堅克難、開拓創(chuàng)新，全力開創(chuàng)全市就業(yè)再就業(yè)工作的新局面，為促進構(gòu)建和諧社會和“爭先進位、率先崛起”做出新的貢獻。通過廣泛宣傳、加大監(jiān)察力度，進一步凈化勞動力市場，切實改善農(nóng)民工進城就業(yè)環(huán)境，保障農(nóng)民工合法權(quán)益。通過三個階段的就業(yè)援助，要建立困難就業(yè)群體數(shù)據(jù)庫，實行動態(tài)管理服務；通過“送政策、送服務、送崗位、送補貼”等措施，基本解決最困難就業(yè)群體的就業(yè)再就業(yè)問題，建立以政府托底安置為主的再就業(yè)援助體系。（八）深入基層群眾，開展“兩節(jié)”期間各項援助活動。三是要進一步加大對吸納一定比例下崗失業(yè)人員的中小企業(yè)小額擔保貸款力度，并逐步擴大小額擔保貸款規(guī)模。一是將創(chuàng)業(yè)培訓對象擴大到城鄉(xiāng)各類勞動力，建立創(chuàng)業(yè)項目庫和推介機制，成立專家志愿團，切實搞好創(chuàng)業(yè)培訓的后續(xù)指導服務工作，提高創(chuàng)業(yè)成功率。一是加強專管員的能力建設(shè)，繼續(xù)開展幫扶；二是加強專管員業(yè)務技能培訓，推行持《職業(yè)資格證》上崗制度；三是建立全市街道社區(qū)勞動保障工作平臺網(wǎng)絡(luò)，實現(xiàn)全市街道社區(qū)資、信息共享；四是強化街道社區(qū)服務職能，充實人員力量，依托街道社區(qū)開展退休人員社會化管理、就業(yè)援助、崗位開發(fā)等工作，實現(xiàn)勞動保障工作重心進一步下移。對在創(chuàng)業(yè)園區(qū)（街）創(chuàng)業(yè)的就業(yè)組織，三年內(nèi)實行“開業(yè)不登記，經(jīng)營免四稅，管理不收費，房租給優(yōu)惠，成功有獎勵”，并將再就業(yè)政策疊加使用，要規(guī)范組織起來就業(yè)實體的內(nèi)部管理工作和經(jīng)營服務行為，做好組織起來就業(yè)的參保、社保關(guān)系接續(xù)和工資支付等工作，切實維護好組織起來就業(yè)人員的合法權(quán)益。要把組織起來就業(yè)和創(chuàng)業(yè)培訓結(jié)合起來，對組織起來就業(yè)的領(lǐng)頭人開展創(chuàng)業(yè)培訓，從選擇項目、開業(yè)指導、籌措資金、市場營銷等方面為組織起來就業(yè)實體提供支持和幫助。（五）落實扶持政策，為組織起來就業(yè)實體發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務。根據(jù)勞務型服務公司與轄區(qū)內(nèi)困難就業(yè)人員簽訂勞動合同的人數(shù)，從市再就業(yè)資金中按人按月給予一定崗位補貼，同時享受社保補貼，并給予勞務型服務公司一次性獎勵。要采取市場運作方式，于今年上半年，在全市各街道成立勞務型服務公司，把轄區(qū)內(nèi)的困難就業(yè)人員全部組織起來就業(yè)，發(fā)展一批各具特色的組織起來就業(yè)實體。今后再就業(yè)創(chuàng)業(yè)園的服務對象將從下崗失業(yè)人員擴大到大中專畢業(yè)生、城鎮(zhèn)新增勞動力、被征地農(nóng)民和農(nóng)村富余勞動力，使再就業(yè)創(chuàng)業(yè)園逐步轉(zhuǎn)變成就業(yè)創(chuàng)業(yè)園、技能培訓和實訓基地，在孵化小企業(yè)的同時，培養(yǎng)更多的小老板；在促進創(chuàng)業(yè)的同時，帶動更多人就業(yè)；在促進就業(yè)的同時，提升勞動者素質(zhì)。再就業(yè)創(chuàng)業(yè)基地把多項優(yōu)惠政策打捆成“政策”組合，通過優(yōu)惠政策的整體落實、綜合使用，可以大大降低下崗失業(yè)人員的創(chuàng)業(yè)門檻，提高政策落實的效率和效果。（三）突出工作重點，進一步加快再就業(yè)創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)步伐。根據(jù)工作需要，擴大考核的內(nèi)容和范圍，將組織起來就業(yè)納入
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