恒安集團(tuán)(衛(wèi)生巾、紙尿褲)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部工作代理制度(參考版)
2025-06-04 08:11本頁(yè)面
【正文】 請(qǐng)假、出差、緊急情況 下的代理 崗位 異 動(dòng) （離職 /調(diào)動(dòng) /升遷等 ） 出現(xiàn)空缺需要 時(shí)的 臨時(shí)代理 公司直接指定情況下的代理 五． 參考 文件 《恒安集團(tuán)人事管理規(guī)定》 七 ．相關(guān)表單 附件 1：《工 作 交接報(bào)告 》 附件 2：《移交清單》 附件 3：《工作委托書(shū)》 附件 4：《代理人登記表》 。有信息變更時(shí)，在《代理人登記表》中做相應(yīng)更新， 經(jīng)相關(guān) 主管確認(rèn)后發(fā)送。 六 內(nèi)容 代理資格 養(yǎng)成 通過(guò) 主管 的 日常 工作教導(dǎo) 培育 ， 及“ 提高班 ” 、 “晉 階 班 ”培訓(xùn)等途徑， 使所有 代理人 均 能 勝任 被代理 崗位的工作代理資格 。 被代理人必須著力培養(yǎng)自己第一、第二代理人快步成長(zhǎng)。 代理人在授權(quán)范圍之外或代理期限以外的行為可認(rèn)定無(wú)效；為維護(hù)被代理人或部門(mén)的權(quán)益，必要發(fā)生超出原權(quán)限以外的行為時(shí)， 須再次取得被代理人或部門(mén)對(duì)該行為的臨時(shí)授權(quán)，緊急情況下 若 不能事先取得授權(quán)，事后應(yīng)及時(shí)通知被代理人或部門(mén)主管。 被代理人可根據(jù)需要，經(jīng)部門(mén)主管 同意， 與 代理人協(xié)商一致，增加、減小或變更 代理期限 、 代理權(quán)限 和責(zé)任 。 工作代理中， 重大 事項(xiàng)決策、人事 決策 、財(cái)務(wù)簽核等事項(xiàng)盡量不實(shí)行代理，如必須代理，經(jīng) 被代理人 直屬 主管許可后可 適度授權(quán) 給代理人 。 五 權(quán)責(zé) 權(quán)限 與責(zé)任 對(duì)于工作的代理，授權(quán)不授責(zé)，被代理人有義務(wù) 監(jiān)控、 檢查 、 確認(rèn)工作結(jié)果并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)。 被代理人和其直屬主管應(yīng)適度追蹤 監(jiān)控 代理事項(xiàng)的進(jìn)度、協(xié)助代理人解決困難、糾正偏差。
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