恒安集團(衛(wèi)生巾、紙尿褲)生產(chǎn)運營部工作代理制度-免費閱讀
【正文】 代理人的管理 各個崗位選定 代理人后，登記入《代理人登記表》， 經(jīng)相關 主管確認簽核，發(fā)送本單位和生產(chǎn)運營部行政分部。 授予代理人職權(quán)和職責 的 程度 與 范圍 以 “ 業(yè)務處理權(quán)、財務簽核權(quán)、人事 決策 權(quán) ” 充分滿足職責需要但不超出需要為準。 福建省恒安集團有限公司 編號： 主題：生產(chǎn)運營部工作代理制度 第 3 頁 ， 共 4 頁 緊急情況下若無法進行當面交接，應通過電話協(xié)調(diào)代理人進行交接 ，或由部門直屬主管指定 代理人后 進行 電話或郵件交接 。 工作代理的原則 特殊規(guī)定事項與違法違章事項不得代理 對于 涉及公司核心機密和 崗位有特別規(guī)定必須擔當者本人實施的行為，不得實行代理 。代理人也稱工作接手人 ，在 委托 代理中為受委托方 。 工作代理的 基本 特征： A 代理人須取得工作代理權(quán)，代理權(quán)來自被代理人的委托或指定其作為代理人的部門的授權(quán)。 生產(chǎn)運營部內(nèi)任何一崗位均須 設定代理人（管理崗位必須設定第一、第二代理人）， 以 便 所有 崗 位 都能 在人員調(diào) 動 、 請假、出差 或緊急 情況下 仍 可正常開展 。 財務審批權(quán) 盡量不被代理 。 福建省恒安集團有限公司 編號： 主題：生產(chǎn)運營部工作代理制度 第 2 頁 ， 共 4 頁 被代理人 某崗位擔當 者因上述原因中的一種 ， 需要將工作 職權(quán)和職責 部分或全部 交接于 他人 ，代表其在授權(quán)范 圍內(nèi)行使職權(quán)并履行職責 。 需在其他部門選擇人員作為代理人時，應取得對應的平級主管同意，再由代理人選的主管進行安排。 委托代理 須進行 工作交接
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