關(guān)于印發(fā)中國水利水電建設(shè)集團公司(參考版)
2025-06-30 23:53本頁面
【正文】 18 / 18。第八十一條 本規(guī)定由集團公司監(jiān)察部負責解釋。
(二)重大經(jīng)濟損失:直接經(jīng)濟損失在50萬元以上(含50
萬元)l00萬元以下。對其處分的標準,一般應(yīng)比直接責任者低2至3個檔次。對其處分的標準,一般應(yīng)比直接責任者低1至2個擋次。第三章 附 則第七十九條 有關(guān)責任人員的區(qū)分:
(一)直接責任者,是指對發(fā)生的違紀違規(guī)問題及造成的后果起直接和決定性作用的人員。情節(jié)嚴重的,給予留用察看、開除公職處分。從中牟利的,加重處分。
為賭博活動提供場所等便利條件的,給予記大過、降級（職）處分。
第七十五條 吸食、注射毒品的,給予撤職、留用察看、開除公職處分。第七十三條 賣淫、嫖娼，組織賣淫、嫖娼或為賣淫、嫖娼提供場所等便利條件的,給予留用察看、開除公職處分。情節(jié)嚴重的,給予撤職、留用察看、開除公職處分。情節(jié)嚴重的,給予撤職、留用察看、開除公職處分。情節(jié)嚴重的,給予撤職、留用察看、開除公職處分。第六十九條 誣告、陷害他人的,給予警告、記過處分。
第六十八條 公然侮辱他人或者捏造事實誹謗他人,損害他人人格,破壞他人名譽,造成不良影響的,給予警告、記過處分。情節(jié)嚴重的,給予撤職、留用察看、開除公職處分。第六十七條 破壞或者干擾社會生產(chǎn)、經(jīng)營、科研、交通等秩序的,給予警告、記過處分。情節(jié)較重的,給予記大過、降級（職）處分；情節(jié)嚴重的,給予撤職、留用察看、開除公職處分。
第六十六條 組織、參加邪教組織或者其他危害國家安全、社會穩(wěn)定的非法組織的,對組織者、策劃者和起骨干作用的人員,給予留用察看、開除公職處分。情節(jié)嚴重的,給予撤職、留用察看、開除公職處分。
第六十五條 組織、參加嚴重違反社會管理秩序的罷工活動,對策劃者、組織者和起骨干作用的人員,給予撤職、留用察看、開除公職處分；對其他參加者,情節(jié)較輕的,給予警告、記過處分。情節(jié)嚴重的,給予撤職、留用察看、開除公職處分。對其他參加者,情節(jié)較輕的,給予警告、記過處分。第六十四條 組織、參加民族分裂活動和非法宗教活動,有下列行為之一的,分別給予相應(yīng)的處分:(一)策劃、組織民族分裂活動和非法宗教活動的，給予開除公職處分。情節(jié)嚴重的,給予撤職、留用察看、開除公職處分。對其他參加者,情節(jié)較輕的,給予警告、記過處分。情節(jié)嚴重的,給予撤職、留用察看、開除公職處分。利用職權(quán),支持、包庇或者縱容走私活動的,給予警告、記過處分。情節(jié)較重的,給予記大過、降級（職）處分。第六十一條 有其他違反廉潔方面法律、法規(guī)、規(guī)章和企業(yè)規(guī)章制度行為的,依照本節(jié)第四十九條至五十六條的處分原則給予相應(yīng)處分。情節(jié)較重的,給予記大過、降級（職）處分。 (四)違反規(guī)定自營或者為他人經(jīng)營與任職單位相同業(yè)務(wù)提供便利條件的。 (二)以明顯高于市場的價格,收購其他企業(yè)或個人資產(chǎn)的。情節(jié)較重的,給予記大過、降級（職）處分。(四) 妨礙、阻撓調(diào)查處理涉及配偶、子女、其他親友及身邊工作人員違紀違法案件的。 (二)為配偶、子女及親友經(jīng)商辦企業(yè)提供便利條件的。情節(jié)較重的,給予記大過、降級（職）處分。將國家或企業(yè)(公司)資產(chǎn)據(jù)為已有的,按貪污或侵占論處。情節(jié)較重的,給予記大過、降級（職）處分。(二)擅自與供貨商、承包商單獨見面，暗箱操作工程分包和設(shè)備物資采購的；(三)將經(jīng)營活動中信息費、服務(wù)費、禮金、中介費據(jù)為己有的；(四)在本企業(yè)或下屬單位報銷應(yīng)由本人、配偶、子女和親友個人支付的費用或?qū)?yīng)由個人支付的費用到供貨商、承包商等服務(wù)對象處報銷的；(五)以投標、考察、商務(wù)活動等名義變相用公款游山玩水、探親訪友、變相出國旅游的；(六)用公款參與高消費娛樂活動或在投標、檢查、調(diào)研等公務(wù)活動中鋪張浪費的；(七)擅自用公款配備手機或用公款購置家用電腦和支付家庭上網(wǎng)費用的；(八)違規(guī)用公款裝修住房的。情節(jié)較重的,給予記大過、降級（職）處分。情節(jié)嚴重的,給予撤職處分。 違反規(guī)定,批準將公款或企業(yè)(公司)資金借給個人的,給予警告、記過處分。情節(jié)嚴重的,給予撤職、留用察看、開除公職處分。 個人借用公款或企業(yè)(公司)資金進行營利活動,給予警告、記過處分。 第五十五條 個人借用公款或企業(yè)(公司)資金逾期不還的,追回其欠款,情節(jié)較重的,給予警告處分。情節(jié)嚴重的,給予撤職、留用察看、開除公職處分。
第五十四條 利用職務(wù)上的便利,挪用公款、企業(yè)(公司)資金歸個人使用或借貸給他人的；挪用公款進行營利活動或非法活動的,給予警告、記過處分。
(三)利用企業(yè)的商業(yè)秘密從事個人牟利活動，或?qū)⑵涮峁┙o他人牟利的。情節(jié)嚴重的,給予撤職、留用察看、開除公職處分:
(一)個人經(jīng)商辦企業(yè)。第四節(jié) 違反廉潔從業(yè)規(guī)定和廉潔自律規(guī)定的行為
第五十三條 有下列行為之一的,給予警告、記過處分。情節(jié)較重的,給予記大過、降級（職）處分、情節(jié)嚴重的,給予撤職、留用察看、開除公職處分。 (七)審計部門玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊的。 (五)拒不執(zhí)行審計決定或者無正當理由拒不采納審計建議的。 (三)隱瞞或虛報財務(wù)收支及與審計事項有關(guān)經(jīng)濟活動情況的。情節(jié)嚴重的,給予撤職處分: (一)拒絕提供與審計事項有關(guān)資料的。 第五十條 在審計工作中,有下列行為之一的,給予警告、記過處分。 (四)對已查出的問題不按規(guī)定進行整改的。 (二)拒絕或無故拖延向監(jiān)事會提供財務(wù)狀況和經(jīng)營管理情況等有關(guān)資料的。情節(jié)較重的,給予記大過、降級（職）處分。情節(jié)嚴重的,給予撤職、留用察看、開除公職處分。 第四十八條 違反保密制度,失密、泄密、竊密的,給予警告、記過處分。情節(jié)較重的,給予記大過、降級（職）處分。情節(jié)嚴重的,給予撤職處分。 第四十六條 在企業(yè)員工的調(diào)動、分配、晉級、調(diào)資、付酬、獎勵、處罰、考核、考試、招聘、錄用、職稱評定、在職培訓(xùn)以及在征兵、安置復(fù)轉(zhuǎn)軍人等管理工作中,違反國家或企業(yè)的有關(guān)規(guī)定,或者弄虛作假,營私舞弊的,給予警告、記過處分。 (六)工作失職,造成用人失察或者失誤的。 (四)在選拔任用工作中,利用職權(quán)對他人打擊報復(fù)或者營私舞弊的。 (二)透露領(lǐng)導(dǎo)班子或人事管理部門醞釀、討論人事任免情況的。情節(jié)較重的,給予記大過、降級（職）處分。 (七)有其他違反外事紀律和管理規(guī)定行為的。 (五)違反規(guī)定辦理出國手續(xù),或者擅自組織出國(境)考察、學(xué)習、培訓(xùn)團組的。 (三)未經(jīng)授權(quán)擅自與外方達成口頭或書面協(xié)議的。情節(jié)嚴重的,給予撤職、留用察看、開除公職處分: (一)在國(境)外期間,觸犯所在國家或地區(qū)的法律或不尊重當?shù)氐淖?
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