對建立企業(yè)財(cái)務(wù)分析系統(tǒng)的構(gòu)想(參考版)
2025-06-29 23:53本頁面
【正文】 參考文獻(xiàn)[1 ]荊新 ,王化成 .財(cái)務(wù)管理學(xué) [Ｍ].北京 :中國人民大學(xué)出版社 .[2 ]財(cái)政部注冊會計(jì)師考試委員會辦公室 .財(cái)務(wù)管理 [Ｓ].沈陽 :東北財(cái)大出版社 .[3 ]葛家澍 .現(xiàn)代西方財(cái)務(wù)管理 [Ｍ].廈門 :廈門大學(xué)出版社 .[4]顏光華 .企業(yè)財(cái)務(wù)分析與決策 [Ｍ].上海 :立信會計(jì)出版社 .電子科技大學(xué)學(xué)報(bào)社科版2000年(第Ⅱ卷 )第4期 管理科學(xué) 14 / 14。企業(yè)在投資分析時(shí)一般需考慮貨幣時(shí)間價(jià)值、投資的風(fēng)險(xiǎn)價(jià)值、資金成本和現(xiàn)金流量等財(cái)務(wù)因素。其次應(yīng)對投資活動(dòng)進(jìn)行事中分析 ,以控制投資規(guī)模 ,提高投資效益 ?？稍O(shè)置籌資結(jié)構(gòu)比率、資金成本率等指標(biāo)。再次分析企業(yè)的資金成本和籌資風(fēng)險(xiǎn) 。 在市場經(jīng)濟(jì)體制下 ,企業(yè)經(jīng)營所需資金需靠企業(yè)自己來籌集 ,這樣 ,籌資分析便成為企業(yè)財(cái)務(wù)分析中的一項(xiàng)重要內(nèi)容。一般說來 ,可從籌資、投資等方面設(shè)置。2 內(nèi)部分析指標(biāo)體系前述五大類財(cái)務(wù)指標(biāo)既可為企業(yè)外部信息需要者使用 ,也可為內(nèi)部信息需要者使用。前述指標(biāo)多從一個(gè)側(cè)面反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況 ,有一定的片面性和局限性 ,必須把它們綜合在一起 ,進(jìn)行系統(tǒng)分析。故為此設(shè)計(jì)的社會貢獻(xiàn)率、社會積累率可兼顧反映企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會效益兩個(gè)方面對國家、社會的貢獻(xiàn)情況。但作為社會主義國家的企業(yè) ,單純的片面的追求企業(yè)個(gè)體的經(jīng)濟(jì)效益是不行的 ,還必須包括對社會的貢獻(xiàn)。第四 ,社會貢獻(xiàn)能力分析 社會貢獻(xiàn)能力是從國家或社會的角度衡量企業(yè)對國家或社會的貢獻(xiàn)水平。股利支付率 。市盈率 。股票上市公司除上述指標(biāo)外 ,還可借助以下指標(biāo) :每股盈余 。資本金利潤率 。成本費(fèi)用利潤率 。 企業(yè)盈利能力分析指標(biāo)可從一般企業(yè)及股票上市公司兩方面制定。對于職工來講 ,則是豐厚報(bào)酬及資金的來源 ,并可保證工作的穩(wěn)定。對于企業(yè)管理者來講 ,可通過對盈利能力的分析 ,來評價(jià)判斷企業(yè)的經(jīng)營成果 ,分析變化原因 ,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn) ,不斷提高企業(yè)獲利水平。對于債權(quán)人來講 ,利潤是企業(yè)償債能力的重要來源。各方信息使用者無不對企業(yè)盈利程度寄與莫大的關(guān)切。它是企業(yè)財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)和經(jīng)營績效的綜合表現(xiàn)。總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率。流動(dòng)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率 。資產(chǎn)運(yùn)用效率指標(biāo)有 :存貨周轉(zhuǎn)率 。企業(yè)運(yùn)用各項(xiàng)資產(chǎn)有無過量投資 ?有無因設(shè)備短缺而導(dǎo)致生產(chǎn)不足 ?有無因資產(chǎn)閑置而導(dǎo)致利潤降低 ?凡此各種問題 ,皆為企業(yè)管理者、投資者、債權(quán)人及其他相關(guān)人士所關(guān)切。利潤主要來源于營業(yè)收入 ,企業(yè)必須憑借資產(chǎn)、運(yùn)用資產(chǎn)才能取得營業(yè)收入。第二 ,企業(yè)資產(chǎn)運(yùn)用效率分析 資產(chǎn)運(yùn)用效率是指對企業(yè)總資產(chǎn)或部分資產(chǎn)的運(yùn)用效率和周轉(zhuǎn)情況所作的分析。產(chǎn)權(quán)比率 。長期償債能力指標(biāo)有 :已獲利息倍數(shù) 。影響企業(yè)長期償債能力的因素很多 ,除資產(chǎn)、負(fù)債、股東權(quán)益外。對長期償債能力進(jìn)行分析是因?yàn)槠髽I(yè)的利潤與其有緊密的聯(lián)系 ,分析長期償債能力時(shí)不能不重視企業(yè)的獲利能力 ,這是因?yàn)槠髽I(yè)的現(xiàn)金流入量最終取決于能夠獲得的利潤 ,現(xiàn)金流出量最終取決于必須付出的成本。現(xiàn)金比率。 。另外 ,可動(dòng)用的銀行貸款指標(biāo) ,準(zhǔn)備很快變現(xiàn)的長期資產(chǎn)、償債能力的聲譽(yù)、未作記錄的或有負(fù)債、擔(dān)保責(zé)任引起的負(fù)債、未決訴訟等對它也有影響。設(shè)置該指標(biāo)對外部信息需要者非常重要。按債務(wù)償還期限的長短 ,又將其分為短期償債能力與長期償債能力。本論文設(shè)計(jì)的財(cái)務(wù)指標(biāo)體系是根據(jù)財(cái)務(wù)分析內(nèi)容設(shè)計(jì)的 ,分為外部分析指標(biāo)體系及內(nèi)部分析指標(biāo)體系。需要說明的是 ,本文在此建立的財(cái)務(wù)指標(biāo)與國家考核企業(yè)工作規(guī)定的財(cái)務(wù)指標(biāo)是不同的。一個(gè)完善的指標(biāo)體系 ,不僅能適用于某一財(cái)務(wù)分析主體 ,即經(jīng)過調(diào)整后指標(biāo)可適用不同信息主體的需要 ,運(yùn)用于各財(cái)務(wù)分析主體。特別應(yīng)結(jié)合當(dāng)前經(jīng)濟(jì)體制改革實(shí)踐的需要探討更加實(shí)用有效的指標(biāo) ,適當(dāng)補(bǔ)充指標(biāo)內(nèi)容 ,形成定變結(jié)合、適時(shí)可調(diào)的指標(biāo)體系。第二 ,指標(biāo)的定變結(jié)合。2 設(shè)置的要求第一 ,指標(biāo)的主輔框架。在國家由直接管理轉(zhuǎn)向間接管理的今天 ,財(cái)務(wù)信息的公開便顯得日益重要。改革后 ,指標(biāo)的設(shè)置必須滿足包括外部投資者、債權(quán)人等多主體的需要。第二 ,公開性和保密性原則。實(shí)用性原則 ,就是說指標(biāo)的設(shè)置要通俗易懂 ,便于掌握 ,符合各分析主體財(cái)務(wù)分析的需要。通過同一企業(yè)不同時(shí)期指標(biāo)的縱向?qū)Ρ?,可預(yù)見企業(yè)財(cái)務(wù)狀況變化趨勢 ?？杀刃栽瓌t ,即指標(biāo)所用數(shù)據(jù)要可比。再加之財(cái)務(wù)指標(biāo)是財(cái)務(wù)分析內(nèi)容的量化 ,是直接反映企業(yè)財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營成果的窗口 ,故有必要將其特殊性揭示出來?！ ∪?、財(cái)務(wù)分析指標(biāo)體系(一 )財(cái)務(wù)分析指標(biāo)體系設(shè)置的原則與要求1 設(shè)置的原則 前面我們探討的財(cái)務(wù)分析原則 ,是用來指導(dǎo)整個(gè)財(cái)務(wù)分析工作和建立財(cái)務(wù)分析理論體系的
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