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工廠崗位職責概述(參考版)

2025-06-29 23:51本頁面
  

【正文】 加強統(tǒng)一指揮,組織并領(lǐng)導(dǎo)本車間各工序。對本車間的生產(chǎn)效率、品質(zhì)負總責,擔任本車間消防、安全生產(chǎn)、5S推行、資產(chǎn)管理、文件資料管理總責任人。車間主任崗位職責職務(wù):車間主任應(yīng)認真、全面地履行以下各項職務(wù)在廠長的領(lǐng)導(dǎo)和生產(chǎn)部主管的直接指揮下開展工作。 未及時展開、檢查、診斷和落實。 本部門各級管理人員的失職、工作效率和質(zhì)量低下及違反企業(yè)其他規(guī)章制度。 善, 、設(shè)施、器具、工模具和半成品、在制品受到異常損壞、損失。 對各車間生產(chǎn)流程、作業(yè)工藝、操作規(guī)程明顯存在的問題, 未及時提出修改建議。 對本部門及發(fā)生在本部門所屬區(qū)域的違反品質(zhì)管理、衛(wèi)生管理、5S規(guī)章制度的單位與個人有制止和處罰權(quán)。 行使對各車間主任的績效考核權(quán)和生產(chǎn)部門其他管理人員的績效考核審核/審批權(quán)。 對生產(chǎn)用的設(shè)備 、設(shè)施、工具、模具有指 揮、協(xié)調(diào)、調(diào)配權(quán)。 有權(quán)檢查生產(chǎn)會議決議執(zhí)行情況和生產(chǎn)計劃完成情況, 對不 執(zhí)行決議而 影響進度者有權(quán)追究責任, 并向廠長報告。有權(quán)調(diào)整車間不 當?shù)淖鳂I(yè)計劃。職權(quán):主管依公司授權(quán)行使下列各項職權(quán) 有權(quán)對車間和生產(chǎn)服 務(wù)單位(退貨倉)下達完成或配合完成生產(chǎn)計劃方面的命令, 并對各單位執(zhí)行命令的情況進行督促、檢查和考核。13 每月3號前做好本部門的工作總結(jié)并上報廠長。11 督導(dǎo)生產(chǎn)作業(yè)統(tǒng)計及生產(chǎn)報表填報工作。10 不斷總結(jié)生產(chǎn)中的經(jīng)驗,不斷改進生產(chǎn)流程和品質(zhì)控制手法,提高勞動生產(chǎn)率和產(chǎn)品質(zhì)量。9 組織安排生產(chǎn)部各級管理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)管理水平。7 加強生產(chǎn)用設(shè)備、設(shè)施、工具、模具,在制品、在用材料等的管理,定期組織抽查、盤點。5 加強統(tǒng)一指揮,組織并領(lǐng)導(dǎo)各車間生產(chǎn)調(diào)度工作,定期召開生產(chǎn)作業(yè)會,嚴格按生產(chǎn)作業(yè)計劃進行督促、檢查,對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題,及時協(xié)調(diào)平衡,搞好均衡生產(chǎn)。3 根據(jù)新產(chǎn)品試制計劃和生產(chǎn)技術(shù)準備綜合計劃,負責編制本部門生產(chǎn)技術(shù)準備計劃,并組織檢查落實。嚴格遵守、認真貫徹落實公司的方針政策和各項規(guī)章制度。 未按規(guī)定做好相關(guān)表單、記錄的填寫、上報,或填報不及時、有錯漏。 違反《衛(wèi)生管理制度》、5S規(guī)范及其他規(guī)章制度。責任:質(zhì)檢員本人若有下列過失,應(yīng)承擔其責任并依相關(guān)規(guī)章接受處理 未按規(guī)定對受檢對象進行檢驗、檢測,或檢驗、檢測延遲而造成生產(chǎn)受到影響。4 對檢驗作業(yè)規(guī)程、本職所使用的表單、質(zhì)檢管理制度提出修訂完善的建議。職權(quán):質(zhì)檢員依公司授權(quán)行使以下職權(quán)2 依相關(guān)標準對受檢對象作出合格與否的判定。11 努力學(xué)習(xí)鉆研,不斷提高專業(yè)水平。9 愛護所用儀器,并按操作規(guī)程操作和保養(yǎng)設(shè)備。 負責對新產(chǎn)品樣板的觀察與記錄,發(fā)現(xiàn)異常及時報告主管。 當產(chǎn)品出現(xiàn)不合格時,及時通知主管及倉庫,并對產(chǎn)品進行復(fù)檢。8 成品質(zhì)檢員負責: 負責按《產(chǎn)品內(nèi)控標準》,及時對所送檢成品進行檢驗。7 定期或不定期對生產(chǎn)設(shè)備、車間空氣、作業(yè)員工的衛(wèi)生情況進行抽檢檢測,并如實做好相關(guān)記錄。6 負責配料用純水的檢測并做好相關(guān)記錄,保證配料用水符合工藝質(zhì)量要求。5 經(jīng)檢驗為合格的半成品料,立即書面通知配料出料。 負責對成品中有效物或其它項目的檢測。 負責對鍋爐用水的檢測。2 原料質(zhì)檢員負責: 負責按《原料檢驗標準》,對原料進行抽樣檢驗,核對外包裝及數(shù)量,對于新到原料要留樣板。 質(zhì)檢部質(zhì)檢員崗位職責職務(wù):質(zhì)檢員應(yīng)認真、全面地履行以下各項職務(wù)1 在質(zhì)檢部主管的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。本部門方針目標未及時展開、檢查、診斷和落實。因管理不善,造成本部門資產(chǎn)受到異常損壞、損失。對發(fā)現(xiàn)的不合格情況未及時提出或未徹底跟蹤至解決。責任:無論本人或部屬若有下列過失,應(yīng)承擔其責任并依相關(guān)規(guī)章接受處理對原料、生產(chǎn)用水、半成品、成品、退貨產(chǎn)品、車間環(huán)境衛(wèi)生、車間人員及設(shè)備設(shè)施衛(wèi)生的檢驗檢測不及時,或漏檢,或監(jiān)控不力,造成影響生產(chǎn)、品質(zhì)的不良后果。在有需要時有權(quán)對企業(yè)相關(guān)干部、員工提出質(zhì)量、衛(wèi)生管理培訓(xùn)的要求并經(jīng)批準后實施。有權(quán)檢查公司會議中有關(guān)于原料、半成品、成品、退貨產(chǎn)品、車間環(huán)境及設(shè)備設(shè)施衛(wèi)生、生產(chǎn)用水品質(zhì)方面決議的執(zhí)行、落實情況,對不執(zhí)行決議而影響進度者有權(quán)追究責任,并向廠長報告。服從工作安排,完成上級交給的各項臨時任務(wù)。于每月3號前做好本部門工作總結(jié)上交至廠辦。負責完善制訂本部門文件及文件及時修訂工作。負責對產(chǎn)品留樣的觀察,發(fā)現(xiàn)問題及時上報。負責編制新產(chǎn)品投產(chǎn)衛(wèi)生方面、消毒工藝的程序。負責對科技樓(質(zhì)檢部所屬區(qū)域)衛(wèi)生、各車間環(huán)境衛(wèi)生、個人衛(wèi)生、所使用包裝材料、生產(chǎn)用水的監(jiān)督抽查工作。負責質(zhì)檢部內(nèi)部日常運作的管理及部屬員工的工作安排、培訓(xùn)、考勤考核。嚴格遵守、認真貫徹落實公司的方針政策和各項規(guī)章制度。其他過失、失職及違規(guī)違紀。在試生產(chǎn)過程中對配料工人的技術(shù)培訓(xùn)不及時或不到位而影響正常生產(chǎn)或損失。對自己負責的配方相關(guān)原料檢驗中出現(xiàn)的不合格最終確認失誤。因所提供的配方、生產(chǎn)工藝控制點不明確、表述不清楚、不完善而造成品質(zhì)問題或影響正常生產(chǎn)。 有權(quán)要求安排對配料工人的技術(shù)培訓(xùn)。 有權(quán)對自己負責的配方相關(guān)原料檢驗中出現(xiàn)的不合格作最終確認。12 服從工作安排,完成上級臨時交給的各項任務(wù)。10 負責在試生產(chǎn)過程中對配料工人的技術(shù)培訓(xùn)。8 負責與自己配方有關(guān)的原料檢驗中出現(xiàn)不合格的最終確認。協(xié)助完成成品生產(chǎn)工藝文件編制。5 負責按規(guī)定要求編制計劃投產(chǎn)的配方及生產(chǎn)工藝,生產(chǎn)工藝編寫控制點明確,表述清楚,符合大生產(chǎn)條件。3 負責按國家、行業(yè)規(guī)范要求開發(fā)新產(chǎn)品。產(chǎn)品技術(shù)開發(fā)工程師崗位職責職務(wù):應(yīng)認真、全面地履行以下各項職務(wù)2 在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)和廠長的直接指揮下開展工作。 上報報表、資料、信息等有不實之處,或上報不及時。 對不合格情況未按規(guī)定進行處理,或?qū)Σ缓细袂闆r的跟蹤不徹底。 有權(quán)對現(xiàn)場貫徹落實《衛(wèi)生管理制度》、《5S推行手冊》及其他品質(zhì)相關(guān)規(guī)章的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查,并如實記錄和上報。 有權(quán)要求批不合格或違反工藝要求的作業(yè)停工整改。職權(quán):依公司授權(quán)行使以下權(quán)利 有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)程、標準、制度對受檢產(chǎn)品、在制品作出合格與否的判定,并作如實記錄和上報。10 對提出的問題,和不合格品的處理須全程跟進,直到問題解決、落實。該說的話一定要說,而且要說清楚。有責任和權(quán)力要求現(xiàn)場簽名確認所做記錄。注意總結(jié)經(jīng)驗,積極協(xié)助現(xiàn)場采取預(yù)防措施。6 負責提出并監(jiān)督實施現(xiàn)場不合格品、不合格批返工,違反工藝的作業(yè)停工整改,要求現(xiàn)場追查出產(chǎn)生批不合格的原因和擬定整改措施。5 依照制程相關(guān)品質(zhì)規(guī)章制度、標準、規(guī)范對產(chǎn)品包裝過程的各項質(zhì)量,及與產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)的工藝、作業(yè)進行檢驗、檢查,并作出合格與否的判定。跟班質(zhì)檢員崗位職責職務(wù):跟班質(zhì)檢員應(yīng)認真、全面地履行以下各項職務(wù)4 在主管的領(lǐng)導(dǎo)和副主管的直接指揮下開展工作。櫥窗內(nèi)容未及時更新,或自選內(nèi)容與企業(yè)理念、方針政策有沖突。上級授予的其他權(quán)利。職權(quán):依公司授權(quán)行使下列各項職權(quán)本職工作作業(yè)規(guī)程完善建議權(quán)。參與公司對外接待、文化娛樂活動的籌備與實施。協(xié)助上級搞好全廠5S推行及現(xiàn)場衛(wèi)生、定置定位的監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時向上級匯報。協(xié)助上級搞好企業(yè)文化創(chuàng)建及宣傳工作。ISO辦文員崗位職責職務(wù):應(yīng)認真、全面地履行以下各項職務(wù)在部門主管的領(lǐng)導(dǎo)和副主管的直接指揮下開展工作。公司對內(nèi)宣傳工作出現(xiàn)較大失誤。部屬使用資產(chǎn)受到異常損壞。制程品質(zhì)不良及不合格問題的處理跟蹤不徹底至解決。5S推行工作的展開、檢查不到位。責任:無論本人或部屬若有下列過失,應(yīng)承擔其責任并依相關(guān)規(guī)章接受處理因管理不善,造成部屬使用的資產(chǎn)受到異常損壞、損失。在有需要時對相干干部、員工提出質(zhì)量管理培訓(xùn)的建議。有權(quán)檢查公司會議中有關(guān)于品質(zhì)方面決議的執(zhí)行、落實情況,對不執(zhí)行決議而影響進度者有權(quán)提出追究責任的建議,并向上級報告。服從工作安排,完成上級交辦的其他工作。公司對內(nèi)宣傳工作的策劃、統(tǒng)籌、組織實施及督導(dǎo)。部屬使用資產(chǎn)的管理。負責收集、審閱跟班質(zhì)檢員的相關(guān)報表、記錄,按規(guī)定定期匯總、上報。制程品質(zhì)相關(guān)培訓(xùn)計劃、教材、講義的編制、執(zhí)行或督導(dǎo)實施?,F(xiàn)場巡檢。負責收集制程品質(zhì)資料,進行匯總、分析、報告與跟蹤。負責制程品管文件的及時編制、修訂工作。負責對部屬人員的考勤及考核工作。嚴格遵守、認真貫徹落實公司各項方針政策和規(guī)章制度。其他過失、失職及違規(guī)違紀。因用人不當、管理不嚴、培訓(xùn)欠妥、督導(dǎo)不力而造成部屬員工的失職、工作效率和質(zhì)量低下及違反企業(yè)其他規(guī)章制度。新產(chǎn)品審版出現(xiàn)失誤。對ISO體系、計量體系運行及5S推行中出現(xiàn)的問題未及時提出解決措施或未及時向上級匯報。對發(fā)現(xiàn)的不合格情況未及時提出或未徹底跟蹤至解決。責任:無論本人或部屬若有下列過失,應(yīng)承擔其責任并依相關(guān)規(guī)章接受處理受控文件發(fā)放和保管不善。有權(quán)根據(jù)ISO質(zhì)量體系的內(nèi)審、外審的結(jié)果,對其中不合格項(如有)要求相干部門進行整改并給予反饋。有權(quán)監(jiān)督對外購原材料的抽檢(包裝材料除外),監(jiān)督檢驗、測量和試驗設(shè)備的初檢。對違反品質(zhì)管理、衛(wèi)生管理、5S規(guī)章制度的單位與個人有制止、要求整改和處罰權(quán)。職權(quán):主管依公司授權(quán)行使下列各項職權(quán)對本部門人員的配備及調(diào)動、調(diào)整、獎懲、晉(降)級有參與審定權(quán)。根據(jù)企業(yè)經(jīng)營、品質(zhì)、5S等方針目標要求,負責本部門內(nèi)方針目標展開和檢查、診斷、落實。對本部門的工作效率、工作質(zhì)量負總責,擔任本部門消防、安全生產(chǎn)、5S推行、資產(chǎn)管理、文件資料管理總責任人。負責對新產(chǎn)品的審版工作。負責條形碼的管理及編寫產(chǎn)品的企業(yè)標準。負責ISO質(zhì)量體系的內(nèi)審、外審的籌劃,并跟蹤不合格項的整改及反饋。監(jiān)督檢驗、測量和試驗設(shè)備的初檢和壓力容器、鍋爐、特種設(shè)備的年檢工作。負責對有需要的人員進行質(zhì)量管理方面的培訓(xùn)。負責本部門管理規(guī)章、作業(yè)規(guī)程的編制或?qū)徍?。嚴格遵守、認真貫徹落實公司的方針政策和各項規(guī)章制度。 其他過失、失職及違規(guī)違紀。 未按要求填寫、上報相關(guān)表單。 未按要求對衣物、工具等進行分類、存放、發(fā)放、折疊、堆放。 洗滌不徹底,衣物上有明顯可以清洗掉的污臟。責任:本人若有下列過失,應(yīng)承擔其責任并依相關(guān)規(guī)章接受處理 違規(guī)操作機器設(shè)備。 改進本職工作相關(guān)的管理、作業(yè)規(guī)程的建議權(quán)。 要求車間對收到衣物的名稱、數(shù)量等進行簽名確認。12 自覺接受培訓(xùn),主動鉆研技術(shù),不斷提高工作技能。10 出現(xiàn)洗滌、烘干事故,須及時向主管如實報告,不得隱瞞事實或擅自處理。8 潔凈的工衣須分規(guī)格、毛巾分花色整理折疊、存放和發(fā)送,不可混淆。衣物進行烘干經(jīng)檢查符合要求后,分類折疊、存放。如有較重污漬應(yīng)先作處理方可投入洗滌。5 衣物洗滌前應(yīng)先檢查,清除包裹在里面的雜物。3 負責衣物的洗滌、烘干、整理、收發(fā)等項工作,和上級交給的其他任務(wù)。洗衣工崗位職責職務(wù):洗衣工應(yīng)認真、全面地履行以下各項職務(wù)2 在人事部主管的領(lǐng)導(dǎo)和副主管的直接指揮下開展工作。辦公大樓、科技樓清潔工:每日上班即打掃各獨立辦公室、接待室衛(wèi)生。員工宿舍清潔工:窗臺、扶手每周抹1次,走廊、樓梯每天拖1次。進出后勤、灌裝間、配料間,必須嚴格遵守、《衛(wèi)生管理制度》的相關(guān)規(guī)定。各責任區(qū)域的清潔衛(wèi)生、清理、整理作業(yè),以及倒垃圾、沖洗洗手間的上述規(guī)定不能滿足《5S推行手冊》中相關(guān)規(guī)定時,應(yīng)減少間隔,隨時作業(yè)。對所有不應(yīng)擺放在該區(qū)域的物品,請示直屬上級具體處理辦法并立即執(zhí)行。洗手間每日至少沖洗2次,保持洗手間清潔無異味。打掃有關(guān)電器、設(shè)備時,須在有關(guān)人員的指導(dǎo)下進行。清潔辦公室、會議室、培訓(xùn)室、儲存室、展覽室等場所,和辦公設(shè)備的時間安排須妥當,不能影響使用。遵守保密制度;對有疑問的紙張、資料、物品、事
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