【正文】 了解掌握市場物價信息和市場貨源供應情況，特別是物。 負責和各處室的協(xié)調(diào)及結(jié)算信息的傳遞。 凡與經(jīng)銷產(chǎn)品相關的廠家代理資質(zhì)、培訓計劃、促銷政策、獎勵、返點、廠家資源的掌握、價格體系更新等必須做到了如指掌，落實到人。五、收集歷史資料，為領導提供可靠的數(shù)據(jù)資料。三、及時核對銷售或出庫票據(jù)，保證帳、卡、物一致性。統(tǒng)計員崗位職責一、負責物資的收付卡記賬，每月與財務對賬做到帳、卡、物、資金四對口。八、控制物質(zhì)潛力，充分發(fā)揮物質(zhì)的效能。六、在定額執(zhí)行過程中，逐步積累單項材料消耗數(shù)據(jù)，制定完善定額。四、及時掌握庫存和計劃之間的關系。供應處副科長的崗位職責一、 負責本部門的日常管理和安全、消防工作二、 負責儲、裝、運設備的使用、維護、保養(yǎng)工作。四、根據(jù)市場資源情況和生產(chǎn)情況，清倉利庫，合現(xiàn)調(diào)配庫存各類物資，降低儲備。二、保證全公司生產(chǎn)、擴建，改造需用設備、材料供應計劃的完成。十三、負責本部門管理費用控制，完成領導安排的其他任務。九、采購前要詢價、比價、議價，合理編制采購計劃、實施采購；；十、付款匯總、審查，進料質(zhì)量、數(shù)量異常處理，進料進度控制與逾交督促。六、制訂本部的工作計劃和目標；七、了解市場上公司所需采購的物資、備品的變化的情況，調(diào)查研究本行業(yè)采購物資、備品的規(guī)律，組織對物資市場信息的搜集和分析。四、負責火藥庫的日常管理和安全、消防工作。供應科供應科職責范圍一、嚴格遵守本礦的各項管理制度，認真行使給予的管理權力，杜絕開始越權事件的發(fā)生；二、負責物資計劃的編制及物資采購工作。四、對成本核算進行預測、計劃分析以及考核工作，利用財務會計資料進行經(jīng)濟活動分析。二、按照會計制度及時填制會計憑證，記好收入、支出費用的明細賬，月底編制企業(yè)材料成本費用報表。六、完成領導交辦的其它工作。四、每月及時從銀行取回對賬單與銀行流水賬核對無誤后再對賬單上加蓋公章，將未對上的賬項及時查對原因，編制銀行對賬單余額調(diào)節(jié)表，并裝訂成冊。二、負責工資的按時發(fā)放、保管、郵寄等工作及各類款項的報銷，根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營需要和有關規(guī)定提取、送存和保管現(xiàn)金，保證經(jīng)營活動的正常運行。八、完成領導交辦的其它工作。六、做好企業(yè)的財務分析、財務預測和企業(yè)投資決策，給生產(chǎn)經(jīng)營活動提供可靠的依據(jù)。四、編制資產(chǎn)負債表、利潤表和納稅申報表，經(jīng)認真審核后，上報相關領導和有關部門。二、根據(jù)原始憑證、記賬憑證及科目匯總表登記明細賬和總分類賬。七、完成礦領導交辦的其它工作。五、負責財務人員隊伍的建設、選拔和配備，組織部門員工進行財務知識學習和培訓。確保企業(yè)各項業(yè)務在受控的情況下良好運行，負責組織實施企業(yè)的財務審計工作。負責組織會計人員按時會計核算，正確及時完整的記賬、算賬、報賬，及時提供真實的會計核算資料。財務科科長崗位職責一、組織編制各項財務收支及資金計劃，落實和檢查計劃的執(zhí)行情況，制定各項財務管理制度，并組織實施、監(jiān)督，確保企業(yè)財務安全。八、實施和維護企業(yè)會計電算化系統(tǒng)。六、協(xié)助內(nèi)部審計、專案審計、管理審計、外部審計做好審計工作。四、負責企業(yè)資金的管理與調(diào)配，完成日常收支及記賬工作，辦理各種支票、匯票等收付業(yè)務，負責庫存現(xiàn)金發(fā)票及支票等重要票據(jù)的管理。二、建立健全財務管理的各種規(guī)章制度，編制財務計劃，加強經(jīng)營核算管理，反映、分析財務計劃的執(zhí)行情況。四、加強學習 加強對勞動合同管理政策法規(guī)的學習、研究，努力提高業(yè)務水準。二、負責勞動合同的管理工作按規(guī)定程序負責對職工合同的續(xù)訂、變更、終止、解除工作。四、業(yè)務學習堅持學習有關勞動政策法規(guī)，努力提高業(yè)務水平。（二）深入現(xiàn)場，根據(jù)生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)條件、變化情況、工時利用情況，提出合理化建議，及整改措施。勞動組織員崗位職責一、認真學習上級有關勞動政策的法規(guī)，并具體實施貫徹執(zhí)行國家有關勞動政策法規(guī)，合理制定勞動定員管理標準，并組織實施。三、建立健全工傷職工臺帳管理資料建立健全管理臺帳，完善工傷管理臺帳，勞動力鑒定管理臺帳。勞?？茊T崗位職責一、認真貫徹執(zhí)行有關勞動政策的法規(guī)，并具體實施學習掌握國家勞動保險的政策法規(guī)，根據(jù)政策和文件擬定本單位實施辦法。（二）積極完成科長交辦任務。（二）對勞動定額完成情況和工資執(zhí)行情況進行分析，積累資料。（二）深入基層調(diào)查研究，推廣先進工作經(jīng)驗，提出合理化建議，協(xié)助隊組提高勞動生產(chǎn)率。（二）結(jié)合本礦實際情況制定執(zhí)行標準及管理制度。五、加強業(yè)務知識的鉆研，加強業(yè)務知識的學習不斷提高業(yè)務水平。（二）采取措施，不斷完善內(nèi)部分配管理辦法。（二）具體實施考核辦法，并負責監(jiān)督。（二）及時組織調(diào)查、摸底測算匯總、上報等工作。五、加強理論學習提高管理水平加強理論學習，充分發(fā)揮計算機在考勤工作的作用，提高考勤管理水平。四、道德觀念與衛(wèi)生管理（一）樹立崇高的職業(yè)道德，對考勤工作負責任。三、搞好考勤數(shù)據(jù)的匯總上報工作（一）月末30日前將上月的考勤結(jié)果填寫出勤報工表。（二）對有關領導批準的有資假，按制度填報?？记趩T崗位職責一、執(zhí)行制度嚴格執(zhí)行公司規(guī)定的各項規(guī)章制度，加大考勤力度，規(guī)范考勤行為，不徇私情。四、搞好統(tǒng)計分析及時掌握勞動指標情況，工資分配及生產(chǎn)效率完成情況，書寫統(tǒng)計分析材料，報送有關領導及有關部門。（二）做好統(tǒng)計的保密工作。二、負責填報勞動工資報表按照有關規(guī)定及時、準確、高效地填報勞動工資報表。統(tǒng)計員崗位職責一、嚴格執(zhí)行國家的各項法令、法規(guī)政策和規(guī)章制度（一）嚴格執(zhí)行《統(tǒng)計法》和上級的有關規(guī)定。（三）根據(jù)定員標準，生產(chǎn)需要和生產(chǎn)變化，有權對勞動力進行平衡調(diào)配。六、行使職權方面（一）在職權范圍內(nèi)行使職權。五、紀律監(jiān)督方面（一）按《企業(yè)職工獎懲條例》對長期曠工違法、違紀人員及時提出處理意見，并辦理有關手續(xù)。（三）開展多方位、多形式的正規(guī)化培訓，建立完整的培訓機制，抓好新工人崗前培訓，安全培訓，培養(yǎng)多素質(zhì)的職工隊伍。四、職業(yè)培訓管理方面（一）編制切合實際的職工教育規(guī)劃和年度計劃，并認真組織實施。三、各項社會保險管理方面（一）認真貫徹上級有關勞動保險方面的政策法規(guī)。（八）嚴格執(zhí)行統(tǒng)計法，編制勞動工資統(tǒng)計表，統(tǒng)計報表的有關數(shù)據(jù)要做到準確、及時、歸檔管理。（六）組織實施職工工資調(diào)整方案，嚴格按政策辦事。（四）定期做好勞動鑒定工作。（二）組織編制審核工資；基金使用計劃、勞動組織、勞動定員計劃、勞動生產(chǎn)年度計劃和勞動紀律管理制度并監(jiān)督實施。（三）組織制定本部門各項管理制度，工作規(guī)劃及各類崗位職責制度，完成領導交辦任務并匯報工作，主持召開處務會議。勞資科長崗位職責一、執(zhí)行政策方面（一）嚴格執(zhí)行上級關于勞動工資方面的方針、政策、規(guī)定和集團公司承包決議、決定和組織制定本公司實施辦法，并監(jiān)督和檢查實施情況。九、部門費用控制。七、負責職工勞動合同的解除、簽訂、續(xù)訂工作。五、負責招、聘人員的分配、見習、考核和定崗工作。三、負責全公司的所有培訓工作。勞資科勞資科職責范圍一、貫徹、執(zhí)行國家和礦有關勞資管理政策、規(guī)章制度。九、完成領導交辦的其它工作。對夜間進出礦區(qū)的人員、車輛經(jīng)嚴格檢查，無異常情況并進行登記后，方可開門放行。五、夜間必須加強巡查，發(fā)現(xiàn)礦區(qū)內(nèi)電、水、門窗、消防設施等不關閉或不安全情況，應及時采取補救措施，并于次日報告辦公室查處。三、物資出公司要一律憑出礦放行證明，并檢查物、證是否相符，憑證每天封存保管，于月底上交礦辦公室。門衛(wèi)崗位職責一、門衛(wèi)要嚴格遵守值班紀律，堅守崗位，著裝整齊，文明執(zhí)勤，熱情服務，認真履行職責。九、搞好值班室內(nèi)外的衛(wèi)生管理。七、遇有特殊情況需換班或代班者必須經(jīng)辦公室主任同意，否則責任自負。有權對違反規(guī)定的人員和行為進行查詢和制止。五、保衛(wèi)值班人員要維護好礦區(qū)秩序，做到和諧穩(wěn)定。三、重大、緊急和超出職責范圍內(nèi)的業(yè)務，應及時地向相關領導匯報和請示，以便把工作做好。二、負責生產(chǎn)保衛(wèi)。九、完成領導交辦的其它治安保衛(wèi)工作。八、負責打擊各類刑事犯罪分子和嚴重危害社會治安的犯罪分子及經(jīng)濟犯罪分子。保安隊保安隊職責范圍一、遵守國家法律、法令和集團公司、本礦有關治安管理制度和礦規(guī)礦紀；二、辦公室是礦內(nèi)部治安保衛(wèi)工作的主管部門，各部門必須接受和配合辦公室對其保衛(wèi)工作的管理、監(jiān)督、檢查；三、負責安全生產(chǎn)保衛(wèi)工作。對所分管工地的安全全面負責。負責分管工地的一切變更、簽證，保存好一切關于變更、簽證資料，并及時上報處領導。熟悉圖紙，了解工程概況。負責礦區(qū)所有單位的工程問題并及時糾正解決。組織圖紙會審，審核各施工單位上報的施工組織計劃，形象進度。在貫徹執(zhí)行上級制定的技術安全措施中，結(jié)合礦區(qū)工程特點，做好詳細的工作安排。對各施工單位的預決算工作進行監(jiān)督及把關。對基建處所有人員進行分工、合理安排。嚴格控制工程造價，監(jiān)督各施工單位的工程進度，協(xié)調(diào)施工單位與礦區(qū)之間的各種工作。參與全礦區(qū)內(nèi)規(guī)劃與建設，負責對全礦的土建工程進行管理。、認質(zhì)認價材料調(diào)研前的準備工作，參與共同調(diào)研、草擬相關文件。，會同監(jiān)理公司及時處理施工過程中的質(zhì)量、技術、進度、安全問題；努力提高工程質(zhì)量，降低工程造價；組織工程竣工、驗收和移交工作。、擴建、改建、修繕計劃，提出單位工程項目的具體要求和資料，委托勘察、設計，辦理建審、報批設計方案、工程概算及招標等工程前期工作，完成工程開工前的各項施工準備工作。，負責編制基本建設長遠規(guī)劃及上報年度計劃。、政策、法規(guī)及條例?；? 十一、室外衛(wèi)生人員，要進行全天候的清掃，做到地面無廢紙、無煙頭、無樹葉、無死角，確保院內(nèi)衛(wèi)生清潔。 十、管好公共設施：門、窗、玻璃、電器、水龍頭、地漏等完好無損，發(fā)現(xiàn)損壞，要查清責任，并報告行政辦，及時解決。墻裙的各種印記等污跡隨時發(fā)現(xiàn)隨時擦掉。 七、所有公共門窗玻璃，每周擦一次，做到無灰塵、無污跡，凈明透亮。 六、水池內(nèi)要無雜物，無污垢。 四、走廓、樓梯、大廳以及所承擔的區(qū)域，每日上、下午各清掃一次，隨時臟隨時掃，做到無紙屑、無灰塵、無積水，樓梯扶手、宣傳畫、宣傳欄、消防栓等無灰塵。 二、遵紀守法，嚴格遵守勞動紀律，服從指揮，團結(jié)協(xié)作，相互支持，顧全大局。五、積極完成領導交給的其它任務。三、使用餐具售飯，不售人情飯，同等相待，一視同仁。售飯員崗位職責一、熱愛本職工作，端正服務態(tài)度，說話文明禮貌，和氣熱情，態(tài)度誠懇，不準和就餐職工頂嘴吵架。不準故意損壞和拿走，如有損壞要按價賠償。四、勤講衛(wèi)生，認真搞好灶房及個人衛(wèi)生，操作臺，灶臺及鍋灶等一切器具要隨時清洗消毒，保持經(jīng)常性清潔衛(wèi)生，操作中不準吸煙，違者罰款處理。二、對工作認真負責，精工細作，所制作飯菜要求味香可口，品種多樣，讓職工滿意。八、積極完成好領導交給的其它各項工作任務。六、嚴格區(qū)別新舊費和借用物品，分別建立賬目，不能互相頂替。五、入庫要經(jīng)庫工、管理員、采購員三人簽字認可。入庫要驗收，出庫要驗斤。三、嚴把腐爛變質(zhì)的食品進庫或出庫，食品變質(zhì)要及時請示領導消毀，不準辦理出庫或?qū)ν怃N售。食堂保管員崗位職責一、熱愛本職工作，嚴守工作崗位，遵紀守法，遵守勞動紀律，不遲到，不早退，特殊情況，隨叫隨到。六、采購物品必須及時了解市場信息，做到價格合理，不進購低質(zhì)高價食物，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴肅處理。四、嚴把采購物資質(zhì)量、數(shù)量關，不采購腐爛變質(zhì)的不合格物品，違者造成的全部經(jīng)濟損失由本人負責賠償。二、負責食堂食物及其它物資的采購工作，嚴格按進購計劃購買食物，不準采購其他物資違者嚴肅處理。七、積極按時完成領導交給的其它各項任務。五、嚴格把好質(zhì)量關，并搞好清潔衛(wèi)生和服務標準化，組織開展業(yè)務技術學習和服務競賽，不斷提高管理水平。四、月終食堂要結(jié)算出盈虧情況，及時制定修改工作措施。二、制定檢查食堂的經(jīng)營工作計劃和崗位職責執(zhí)行情況，管理和審核食堂財務食物結(jié)算情況，定期向主管領導匯報。無獎金的臨時工，參照獎金數(shù)，從工資中罰扣。六、經(jīng)常與鍋爐房保持聯(lián)系，保證每天二十四小時有熱水用。四、治安保衛(wèi)，做到勤查看，勤宣傳，經(jīng)常向職工宣傳浴室守則，對不遵守浴室守則的，堅決制止，嚴重的及時報保安隊處理。二、說話文明禮貌，態(tài)度和藹，辦事一視同仁。未經(jīng)領導批準，洗衣工不能私自接洗規(guī)定以外的衣服，包括值班人員個人衣物。六、接洗的衣服，要注意保管，防止丟失，如有丟失，當班人員要負責賠償。四、樹立服務職工，服務群眾的思想，按規(guī)定接收的衣服，編號掛牌，避免出錯，要認真洗，認真甩干，認真烘，做到洗的干凈，不錯不亂，讓職工滿意。二、堅守工作崗位，不遲到，不早退，工作時間不亂跑，不脫崗，嚴格遵守勞動紀律，有事有病要請假。八、以上各條，服務人員要自覺遵守，違者罰款，重則辭退。六、所有服務人員必須團結(jié)友愛，互相幫助，一切為賓客而想，為賓客而做，經(jīng)常征求賓客的意見，以便不斷改進和提高服務質(zhì)量。五、提高警惕，勤查勤看，做好“三防工作”，即防火、防盜、防壞人。四、必須做到班班窗明地凈，桌面、臥室干凈衛(wèi)生，并保證室內(nèi)常有開水、口杯，拖鞋一客一消毒。二、接待賓客要熱情周到，說話文明禮貌，態(tài)度和藹，辦事一事同仁，賓客來時表示歡迎，走時表示歡送。八、完成辦公室主任交辦的其它工作。六、嚴守公司機密。四、做好已閱文件的回收、整理、立卷、歸檔工作。三、做好上級來文來函送閱工作。二、負責文件收發(fā)工作。八、服從工作安排，完成領導交給的臨時性任務。如有損壞能自己動手修理的，應立即修復，自己處理不了的，及時向主任匯報。五、及時做好打印文件的登記、編目、校對、儲存等工作。本人需離開時，應及時關好門窗。三、所有打印文件須經(jīng)領導審批同意后方可打印，未經(jīng)批準一律不得接受，不得接受非本礦打印件。二、按時完成打字任務，交件及時，遇急用資料，應盡量設法抓緊時間滿足要求。五、加強業(yè)務學習提高管理水平加強業(yè)務學習、是檔案管理全部實現(xiàn)微機化。三