工作分析大全17(參考版)
2025-06-28 23:44本頁面
【正文】 其 他 168。 決策能力 168。 信息管理能力 168。 表達能力 168。 說服能力 168。 1 2 3 4 5 協(xié)調(diào)能力 168。 時間管理 168。 資源分配能力 168。 創(chuàng)新能力 168。 激勵能力 168。博士３、受培訓情況及要求： 培 訓 科 目 培 訓 內(nèi) 容 培訓時限（日）４、你認為你的職位的初任者，要多長時間才能基本勝任工作 月５、為了順利履行您所從事的工作，需具備哪些方面的其他工作經(jīng)歷，約多少年？ 工作經(jīng)歷要求 最低時間要求６、在工作中您覺得最困難的事情是什么？您通常是怎樣處理的？ 困難的事情 處理方式 ７、您所從事的工作有何體力方面的要求？ 輕 較輕 一般 輕重 重 TA/e026８、其他能力要求 等 級 程 度 領(lǐng)導能力 168。大本 168。職專 168。初中 168。 其他 168。 極少 偶爾 不太經(jīng)常 經(jīng)常 通常 研究報告 168。 1 2 3 4 5 總結(jié) 168。 信函 168。 您在工作中是否要求高度的精力集中，如果是，約占工作總時間的比重是多少？ 20% 40% 60% 80% 100% 在您的工作中是否需要運用不同方面的專業(yè)知識和技能？ 否 很少 有一些 很多 非常多 在工作中是否存在一些令人不愉快、不舒服的感覺？ 沒有 有一點 能明顯感覺到 多 非常多 在工作中是否需要靈活地處理問題？ 不需要 很少 有時 較多 非常多 您的工作是否需要創(chuàng)造性？ 不需要 很少 有時 較需要 很需要 您在履行工作職責時是否有與其他員工發(fā)生沖突的可能？ 否 很少可能 有可能 可能較大 很可能１、您常起草或撰寫的文字資料有哪些？ 等 級 頻 率 通知、便條、備忘錄 168。 大部分相關(guān)1
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