越南相關(guān)法律法規(guī)講解(參考版)
2025-06-28 03:57本頁(yè)面
【正文】 對(duì)具有違反本條款的行為一者，必須執(zhí)行糾正違犯措施。c)不按照規(guī)定進(jìn)行商品保修，提供營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)或隨便公布保修。, 罰款30萬(wàn)至70萬(wàn)越盾a)交易中隨便減少商品的包裝塑料袋，配件，代換零件，技術(shù)材料以及說(shuō)明書(shū)。b)在交易商品以及提供營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)中有不正當(dāng)?shù)恼Z(yǔ)言，舉止，態(tài)度恥辱顧客，消費(fèi)者。d)對(duì)具有違反本條款1和2項(xiàng)a點(diǎn)行為一者，必須實(shí)行糾正，保證商品的衛(wèi)生以及質(zhì)量的措施。 b)對(duì)具有違反本條款2項(xiàng)b點(diǎn)，第3，4，5項(xiàng)和6項(xiàng)a,b點(diǎn)行為一者，若不能執(zhí)行本條款8項(xiàng)a點(diǎn)規(guī)定將收沒(méi)銷(xiāo)毀商品。，加工，裝配，制造，再制 進(jìn)口商品行為一者，罰款為本條款2至6項(xiàng)規(guī)定的一倍。b)經(jīng)營(yíng)或加工有毒素危害到使用者的海鮮食品。，食品，飲料使用不允許使用在生產(chǎn)，加工中 或允許使用但使用量多余的副加汁行為一者，罰款200萬(wàn)至500萬(wàn)越盾。，罰款50萬(wàn)至200萬(wàn)越盾：a)經(jīng)營(yíng)新鮮食品(雞類(lèi)，肉類(lèi)，海鮮) 已被注射雜物使增加重量影響質(zhì)量，味道但不影響安全使用及環(huán)境b)經(jīng)營(yíng)已污染或有害物質(zhì)超標(biāo)的食品，飲料。2. 雇主應(yīng)充分具備器具以對(duì)企業(yè)內(nèi)易造成危險(xiǎn)之機(jī)器設(shè)備部份進(jìn)行遮蓋；應(yīng)在職場(chǎng)、機(jī)器設(shè)備裝置廠地及具有危險(xiǎn)及毒害職場(chǎng)進(jìn)行防范事故發(fā)生之布置，及于大眾易觀看及閱讀位置設(shè)置作業(yè)安全及衛(wèi)生之引導(dǎo)廣告牌。另應(yīng)定期對(duì)上述各項(xiàng)因素進(jìn)行檢測(cè)。第97條：雇主應(yīng)確保作業(yè)地點(diǎn)達(dá)到寬敞、通風(fēng)、明亮之標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定 。b) 未滿18歲的勞工或從事粗重、毒害及危險(xiǎn)，或在生活艱苦環(huán)境下操作者 : 14天。第73條：勞工得在下列節(jié)日帶薪休假：（國(guó)歷元月一日） (農(nóng)歷3月10日)（農(nóng)歷年終一天和翌年初三天）（國(guó)歷四月卅日）（國(guó)歷五月一日）（國(guó)歷九月二日）倘上述節(jié)日適逢為例假日時(shí)，則勞工可于次日再補(bǔ)休。第70條：政府依據(jù)地區(qū)氣候差異而制定夜班制作業(yè)時(shí)間自晚上9時(shí)或10時(shí)至翌日5 時(shí)或6時(shí)止。、毒害及危險(xiǎn)作業(yè)的勞工，其每天工時(shí)可予縮短1至2個(gè)小時(shí)。第68條：，而每周不得超過(guò)48小時(shí)。對(duì)加班后已獲補(bǔ)休的勞工，雇主僅需依照其日間正常操作的薪資單價(jià)或工作件數(shù)工資之差額給付。c) 國(guó)定假日或帶薪休假日，至少300%。第61條：，計(jì)算方式如下﹕a) 平常工作天，至少150%。第五部分 越南勞工法第6條：勞工系指至少應(yīng)滿15歲且具備勞動(dòng)能力及有簽訂勞動(dòng)合約的對(duì)象。（2）被越南法院判處刑罰并服刑期滿或者不再履行刑罰的。第14條 有下列情形之一的外國(guó)人將被驅(qū)逐出越南。居住登記必須注明在越南
電大資料相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1