工資集體協(xié)商條例知識競賽試題(參考版)
2025-06-28 01:07本頁面
【正文】 拼一個春夏秋冬！贏一個無悔人生！早安！—————獻(xiàn)給所有努力的人.學(xué)習(xí)參考。不奮斗就是每天都很容易，可一年一年越來越難。是狼就要練好牙，是羊就要練好腿。尚未建立職工代表大會或者職工大會制度的企業(yè)，職工方代表由工會組織推薦，經(jīng)2/3以上職工同意。區(qū)縣以下餐飲服務(wù)業(yè)可以開展區(qū)域性、行業(yè)性工資集體協(xié)商。協(xié)商代表參加工資集體協(xié)商，視為正常勞動。工資集體協(xié)議有效期限一般為13年。工資集體協(xié)議草案應(yīng)當(dāng)提交企業(yè)職工代表大會或者職工大會審議通過。1下列哪些事項是協(xié)商中應(yīng)當(dāng)參考的因素？A、企業(yè)經(jīng)營成本； B、企業(yè)納稅情況；C、企業(yè)上年度人均勞動報酬； D、同行業(yè)企業(yè)人工成本。1下列哪些文書應(yīng)當(dāng)向全體職工公布？A、企業(yè)規(guī)章制度； B、工資集體協(xié)議草案；C、工資集體協(xié)議； D、工資集體協(xié)商會議記錄。1企業(yè)應(yīng)當(dāng)為協(xié)商代表提供： A、經(jīng)費支持； B、工作時間；C、工作條件； D、與協(xié)商相關(guān)的資料。 可以聘請工資集體協(xié)商指導(dǎo)員等本企業(yè)以外的專業(yè)人員，作為本方協(xié)商顧問。開展工資集體協(xié)商的目的是為了保障職工實際工資水平與 相適應(yīng)?！稐l例》中所指“企業(yè)代表組織”包括： A、行業(yè)商會； B、行業(yè)協(xié)會；C、企業(yè)聯(lián)合會； D、工商業(yè)聯(lián)合會。職工方協(xié)商代表在任期內(nèi)確因工作需要變更工作崗位的，應(yīng)當(dāng) 。協(xié)商代表應(yīng)當(dāng)真實反映和代表本方的意愿，履行下列哪些職責(zé)？A、收集、提供與工資集體協(xié)商有關(guān)的情況和資料；B、參加工資集體協(xié)商，提出協(xié)商意見；C、監(jiān)督工資集體協(xié)議的履行；D、參加工資集體協(xié)商爭議的處理。三、多項選擇題：以下哪個部門或組織對工資集體協(xié)議履行情況負(fù)有監(jiān)督職責(zé)？A、工會； B、勞動行政部門； C、企業(yè)代表組織； D、以上均有下列哪些人員可以被選聘為工資集體協(xié)商指導(dǎo)員？A、某律師事務(wù)所律師；
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