電力調(diào)度工作總結(jié)(20xx年(參考版)
2024-11-11 05:27本頁(yè)面
【正文】 白沙供電局電力調(diào)度所 2020 年 11 月 22 日 。 以經(jīng)濟(jì)效益為重， 持續(xù)搞好 線損管理 工作 線損管理 依然 是我局 新 年的一項(xiàng)重要任務(wù)，作為我們調(diào)度部門來(lái)說(shuō)， 主要應(yīng)合理調(diào)整 電網(wǎng) 運(yùn)行方式，合理安排停送電工作，及時(shí)地投退無(wú)功補(bǔ)償電容器，提高功率因數(shù)，進(jìn)一步降低網(wǎng)損。 安全生產(chǎn)工作指標(biāo) 以安全風(fēng)險(xiǎn)管理體系的建設(shè)為主線，確保 不發(fā)生人身死亡及重傷事故；不發(fā)生直接經(jīng)濟(jì)損失達(dá) 30 萬(wàn)元的火災(zāi)事故；不發(fā)生有責(zé)任的市區(qū)（縣城）全停的電網(wǎng)停電事故；不發(fā)生直接經(jīng)濟(jì)損失達(dá) 50 萬(wàn)元的設(shè)備事故；不發(fā)生惡性誤操作事故；不發(fā)生一般誤操作及人為責(zé)任事故。 在局領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)調(diào)度部門的關(guān)心支持下， 11 年白沙電力調(diào)度所雖然取得了一些成績(jī)，但我們也清醒地認(rèn)識(shí)到工作中還存在著一些問(wèn)題，安全形勢(shì)不容樂觀： 一是 安全生產(chǎn)的思想意思還比較薄弱 ； 二是 “達(dá)標(biāo)創(chuàng)先”工作的 量化考核還不夠詳細(xì)；2020年白沙縣調(diào)工作總結(jié) 9 三是 電網(wǎng)結(jié)構(gòu) 還比較 薄弱，抵御自然災(zāi)害能力不強(qiáng)； 四是 電網(wǎng)建設(shè)任務(wù)依然繁重，今年 尚有 35kV 木棉站 “ T” 接改“∏”接工程，同時(shí)還有農(nóng)城網(wǎng)改造，另， 白沙 110kV 變電站將建成并投 運(yùn) ， 這其中將涉及極其繁重的停送電工作任務(wù)，這就要求我們必須時(shí)刻保持清醒的頭腦，對(duì)安全生產(chǎn)工作必須常抓不懈；五是 2020 年白沙電網(wǎng)將進(jìn)行配網(wǎng)自動(dòng)化改造建設(shè) ，同時(shí)還有調(diào)度搬遷工作，這些對(duì)于我們來(lái)說(shuō)都是新的課題，定會(huì)面臨許多新挑戰(zhàn)，新困難 。 局的發(fā)展進(jìn)步歸根到底是人才的發(fā)展進(jìn)步，因此我們應(yīng)加強(qiáng)班組員工的教育培訓(xùn)工作， 有針對(duì)性地進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高員工的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，并以此提高局的競(jìng)爭(zhēng)力。 工作作風(fēng)的好壞直接關(guān)系到工作的成果，而且 不良的工作作風(fēng)將 嚴(yán)重地影響和降低執(zhí)行力，因此 ， 我們應(yīng)要進(jìn)一步強(qiáng)化轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，強(qiáng)化班組成員的責(zé)任意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，加強(qiáng)協(xié)調(diào)溝通，相互支持， 切實(shí) 提高工作效率和執(zhí)行力，形成班組、部門、局一盤棋，上下一股勁，齊 心協(xié)力狠抓落實(shí)的局面。要大力加強(qiáng)班組建設(shè)，班組成員之間應(yīng)互相尊重，互相配合，形成合力。 必須始終保持良好的精神狀態(tài)，狠抓工作落實(shí)。 必須搞好基礎(chǔ)管理工作，持之以恒地將達(dá)標(biāo)工作落到實(shí)處。 南 網(wǎng)方略是我們工作學(xué)習(xí)的行動(dòng)指南，我們要通過(guò)深入學(xué)習(xí)，系統(tǒng)認(rèn)識(shí)和準(zhǔn)確把握南網(wǎng)方略的重要意義和深刻內(nèi)涵，不斷增強(qiáng)貫徹落實(shí)的自覺性和堅(jiān)定性。 二、經(jīng)驗(yàn)與體會(huì)。 11 年 ,白沙供電局 全面 啟動(dòng)了 創(chuàng)新爭(zhēng)優(yōu)及 達(dá)標(biāo)創(chuàng)建活動(dòng)，在 06 年達(dá)標(biāo)創(chuàng)建的基礎(chǔ)上擴(kuò)大了達(dá)標(biāo)創(chuàng)建范圍， 提出了新的要求， 在 達(dá)標(biāo)老師指導(dǎo)下，我們組織調(diào)度所全體人員學(xué)習(xí)達(dá)標(biāo)工作內(nèi)容，并成立達(dá)標(biāo)工作小組
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