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薪酬福利主要項目及設定原則(參考版)

2024-11-11 04:42本頁面
  

【正文】 薪酬福利主要項目及設定原則 一、薪酬項目: 年度 總薪酬的構成 項目 占薪酬 總額 的比例(%) □ 固定 工資 □ 獎金 □ 津貼和補貼 □ 加班和加點工資 □ 其他 二、福利項目: 福利項目 具體數額(每年) □社會養(yǎng)老保險 □社會醫(yī)療保險 □ 工傷保險
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