【正文】 48 / 48。 5 同時應(yīng)作好自我保護(hù)，避免誤傷。組織人員準(zhǔn)備好對災(zāi)情變化情況進(jìn)行財物搶險工作； 四、 打架斗毆時： 1 立即趕到現(xiàn)場把雙方當(dāng)事人拉開、勸阻、穩(wěn)住情緒，問清打架原因，散圍觀人群和收繳打斗用兇器，如有打傷人和毀壞財物等報派出所處理； 2 如雙方人員較多，不聽制止，事態(tài)繼續(xù)發(fā)展，場面難以控制，應(yīng)立即報告班長上級，呼叫鄰近值班趕來協(xié)助，并迅速報告公安機(jī)關(guān)，如有重傷者 標(biāo) 題 手冊編號：G221 護(hù)衛(wèi)隊?wèi)?yīng)急方案 版號/修改狀態(tài)：B/0　 　　　　　　 頁碼：第4頁／共4頁送當(dāng)?shù)蒯t(yī)院搶救； 3 事態(tài)嚴(yán)重時，各隊員立即戴頭盔持警棍趕到現(xiàn)場；分派部分人員維護(hù)現(xiàn)場秩序，疏散圍觀人員，其余人員對斗毆雙方進(jìn)行勸阻調(diào)解；經(jīng)勸阻或調(diào)解不服，還繼續(xù)鬧事人員進(jìn)行強(qiáng)制性制止，并送交派出所處理。 二 、水災(zāi)時：隊員得到通知應(yīng)立即趕赴現(xiàn)場，聽從班長、隊長指揮，根據(jù)災(zāi)情由隊長班長將現(xiàn)場護(hù)衛(wèi)隊員分組工作：由1組用沙包堵攔進(jìn)水部位，并用抽水機(jī)抽水排水；由2組進(jìn)行貴重物品轉(zhuǎn)移和人員救護(hù)；分派3組為機(jī)動兼必要時進(jìn)行報警和增緩其他組工作； 可能危及機(jī)電設(shè)備、電線等應(yīng)立即停止供電。 標(biāo) 題 手冊編號：G221 護(hù)衛(wèi)隊?wèi)?yīng)急方案 版號/修改狀態(tài)：B/0　 　　　　　　 頁碼：第3頁／共4頁 4）如果火情較大，現(xiàn)場人力不足以應(yīng)付，應(yīng)立即打119報警，打電話時 應(yīng)冷靜清楚地報知內(nèi)容：起火地點、樓層、大概原因，并派人到路口引導(dǎo) 消防車盡快進(jìn)入現(xiàn)場。 班長、隊長接到通知后應(yīng)立即趕到現(xiàn)場，隊長不在由副隊長指揮，正、副隊長都不在場由值班班長指揮： 1）指揮隊員利用現(xiàn)場消防設(shè)備撲滅火災(zāi)。 具體實施：由隊長或由班長統(tǒng)一指揮。 要求：聽清專用信號（哨子、電鈴等）或隊員呼叫按要求迅速到指定點集合。 10 消防報警系統(tǒng)及消防泵由機(jī)電隊定期進(jìn)行。經(jīng)檢查確定完好后每個消防栓貼上封條，注明當(dāng)次檢查時間。 7 有關(guān)1211型滅火器檢查：有壓力表的檢查其壓力指示是否在綠色區(qū)內(nèi)，在綠色區(qū)內(nèi)為正常，否則須上報進(jìn)行更換，無壓力表的滅火器按滅火器上的說明進(jìn)行檢查。 4 當(dāng)班隊員應(yīng)注意鋪位、單位安裝電線、照明燈或進(jìn)行室內(nèi)裝修、燒焊是否符合消防要求；督促商鋪業(yè)主不能使用電熱器、電爐、電飯煲等電器和亂放煙花爆竹； 5 發(fā)現(xiàn)火警即按火警應(yīng)急措施進(jìn)行。 標(biāo) 題 手冊編號：G220 護(hù)衛(wèi)隊消防管理 版號/修改狀態(tài)：B/0　 　　　　　　 頁碼：第2頁／共2頁 1 護(hù)衛(wèi)隊員必須熟悉使用責(zé)任管理區(qū)內(nèi)的消防設(shè)備及滅火器材； 2 當(dāng)班護(hù)衛(wèi)隊員應(yīng)經(jīng)常性地檢查消防設(shè)施，嚴(yán)禁挪用、移動、亂動消防設(shè)施，如有損壞或失效者，立即上報班長修復(fù)、更換；護(hù)衛(wèi)隊負(fù)責(zé)修復(fù)更換時間不得超過五天。 標(biāo) 題 手冊編號：G219 護(hù)衛(wèi)隊督查工作 版號/修改狀態(tài)：B/0　 　　　　　　 頁碼：第2頁／共2頁 每天由當(dāng)班班長和隊長不定時巡查各崗位值班情況；2 、檢查上崗隊員的在位情況、是否根據(jù)崗位工作規(guī)范進(jìn)行和護(hù)衛(wèi)隊員的服 飾及儀容儀表，如巡查中發(fā)現(xiàn)護(hù)衛(wèi)隊員違反規(guī)定者，登記清楚違規(guī)事項；3 、然后在F69警告通知單填上隊員違規(guī)事項上，由該隊員在警告單上簽名， 交護(hù)衛(wèi)隊長，由隊長按獎懲制度進(jìn)行處理；4 、發(fā)現(xiàn)隊員做好人好事的，由班長書面報告護(hù)衛(wèi)隊辦公室，由隊長簽署意 見后轉(zhuǎn)交總經(jīng)理審批后報財務(wù)部門給予適當(dāng)?shù)莫劷?，并在隊部通報表揚。 有下列情形之一，可作辭退或追究法律責(zé)任： 無故曠工三天以上者； 工作時嚴(yán)重失職給管理公司造成重大損失者； 勾結(jié)外人、監(jiān)守自盜和其有損公司利益行為者； 違反國家有關(guān)法律條例公安機(jī)關(guān)追究責(zé)任者； 嚴(yán)重違反本獎懲條例三次，經(jīng)再三教育不悔改者。 有下列情形之一視情節(jié)輕重每次扣工資40至70元： 超假一小時或者脫崗一小時者； 遲到、早退15分鐘以上者； 所轄崗位、鋪位發(fā)生被盜者（經(jīng)調(diào)查屬失職行為造成，由當(dāng)班人員負(fù)被盜責(zé)任）； 標(biāo) 題 手冊編號：G218 護(hù)衛(wèi)隊獎懲制度 版號/修改狀態(tài)：B/0　 　　　　　　 頁碼：第3頁／共3頁 執(zhí)勤中工作不注意方法，造成與業(yè)主發(fā)生沖突者； 違反宿舍管理規(guī)定勸告不接受者。 標(biāo) 題 手冊編號：G218 護(hù)衛(wèi)隊獎懲制度 版號/修改狀態(tài)：B/0　 　　 　　　　 頁碼：第2頁／共3頁 護(hù)衛(wèi)員的獎勵分為：發(fā)給獎金、通報表揚、記功等三種； 護(hù)衛(wèi)員的處罰分為：扣工資、通報批評、辭退、除名等； 護(hù)衛(wèi)員能嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度，工作表現(xiàn)突出者給予獎勵獎金50 至100元； 有下列情形之一者視情節(jié)獎勵50至150元： 發(fā)現(xiàn)不安全隱患及時報告處理，避免或挽回管理公司損失者； 抓獲小偷或其他刑事犯罪分子者； 在緊急情況下勇往直前制止違法事件有功者。 3 三大步伐：（具體訓(xùn)練時參加教材） ⑴、立正；⑵、稍息；⑶、向右轉(zhuǎn)；⑷、向左轉(zhuǎn)；⑸、向后轉(zhuǎn)； ⑹、齊步；⑺、正步走；⑻、跑步。 擒敵： 1）、基本功：⑴、直打；⑵、側(cè)打；⑶、勾打；⑷、勾踢； ⑸、彈踢；⑹、側(cè)踩； 2）、腿臂綜合練習(xí)：⑴、推擊彈踢；⑵、擋抓后拌；⑶、勾踢射擊； 3）、擒敵集體操作隊列（按軍訓(xùn)教材）； 4）、擒敵拳：⑴、推擊彈踢；⑵、防上勾打；⑶、掏擋砍脖；⑷、抓腕砸肘；⑸、擋臂掏腿；⑹、馬步側(cè)打；⑺、踩腿鎖喉；⑻、勾腳推腹；⑼、勾踢擊肘；⑽、砸面擊肋；⑾、擊肋搬臂；⑿、抱腿頂摔；⒀、擋抓后拌；⒁、搓喉擊胸；⒂、擋抓呃喉；⒃、防下直打；⒄、折腕牽羊；⒅、防群擊腹；⒆、纏腕擊胸；⒇、插擋扛摔。、預(yù)防措施：檢查樓 道有否易燃物品起火隱患，對于外來寫字樓及商鋪人員動向觀察攜帶物品檢 查注意消防設(shè)施等在位情況。、人為的縱火動機(jī)有：厭世、泄憤、精神異常、家庭不 和、與領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系緊張及政治原因等；173。、確定位置到路口接消防車到現(xiàn)場；177。、燃燒物種類；175。、火警具體現(xiàn)場；173。、安全出口，當(dāng)發(fā)生火災(zāi)時，人員應(yīng)從安全出口消 防通道疏散；173。 標(biāo) 題 手冊編號：G217 護(hù)衛(wèi)隊培訓(xùn)工作 版號/修改狀態(tài)：B/0　 　　　　　　 頁碼：第4頁／共5頁第二，自動噴淋滅火器裝置，當(dāng)火災(zāi)現(xiàn)場溫度高達(dá)68度左右時，噴淋的溫感部分受熱脹破，自動灑水滅火。第二， 手動報警按鈕分二種：報警手掣：方形、紅色， 墻壁上，用力壓于前端有機(jī)玻璃器即可報警，恢復(fù)時，需維修人員來操作。一般煙感器為園臺形狀，安裝在天花頂上，但有時由于燃燒物質(zhì)較少 時，發(fā)出的煙霧達(dá)不到報警程度時，煙感器就不會自動報警，這就要求護(hù)衛(wèi) 員勤檢查,及時發(fā)現(xiàn)及時處理。 三、消防知識培訓(xùn)： 1 火災(zāi)形成的原因，如燃燒應(yīng)具備的條件：可燃物、助燃物火源； 標(biāo) 題 手冊編號：G217 護(hù)衛(wèi)隊培訓(xùn)工作 版號/修改狀態(tài)：B/0　 　　　　　　 頁碼：第3頁／共5頁 2 引起火災(zāi)的主要火源分直接和間接兩種。培訓(xùn)內(nèi)容：1 公司規(guī)章制度及思想品德教育；法律知識講座教育 2 崗位作業(yè)規(guī)范培訓(xùn)； 3 消防知識培訓(xùn)； 4 軍事訓(xùn)練；一、公司規(guī)章制度及思想品德教育；法律知識講座教育：為了增強(qiáng)護(hù)衛(wèi)隊員的工作責(zé)任感、提高工作水平，通過對公司規(guī)章制度及護(hù)衛(wèi)隊紀(jì)律規(guī)定》思想品德教育；法律知識講座教育；法律知識、職業(yè)道德等提高護(hù)衛(wèi)隊員綜合素質(zhì)，有禮貌守紀(jì)律，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，建立一支有紀(jì)律的護(hù)衛(wèi)隊伍。培訓(xùn)時間安排：，時間由批準(zhǔn)后的培訓(xùn)計劃進(jìn)行。