【正文】 營銷經(jīng)理職位關(guān)系： 直屬上司關(guān)聯(lián)職位客服主管 區(qū)域主管商品助理客服文員 任職條件請列出此職位基本/理想的學(xué)歷、專業(yè)、經(jīng)歷和技能要求：基本學(xué)歷專業(yè)經(jīng)歷（或經(jīng)驗）備注中專以上經(jīng)濟(jì)管理3年以上的銷售客戶服務(wù)工作， 技能：熟練使用Word、Excel等辦公軟件，統(tǒng)計分析能力；具有一定檔案管理、服裝產(chǎn)品、財務(wù)知識，質(zhì)量等知識；有較強(qiáng)的人際交往、溝通能力、問題處理能力。其它一般的投訴申告建立并上報公司今后服務(wù)部。執(zhí)行部門職能當(dāng)新款投放市場以后，要及時反饋信息。擬制/執(zhí)行部門職能店員面容、面貌的管理，使公司的形象不受損害；每天對店面陳設(shè)的擺設(shè)或清潔衛(wèi)生要堅持執(zhí)行并監(jiān)督店員持之以恒。激勵店員的積極性，提高并促進(jìn)本部門的銷售業(yè)績。協(xié)調(diào)執(zhí)行配合自營店主管的工作負(fù)責(zé)公司銷售計劃的實施，并每天開市和結(jié)束營業(yè)時清點服裝，斷碼的要寫好補(bǔ)貨單傳回公司；及時補(bǔ)貨，與區(qū)域的文員聯(lián)系，注意及時補(bǔ)貨，為每天做好銷售，打下堅定的奠基石。組織執(zhí)行部門職能，基本的素質(zhì)（待定的店員管理方法）溝通總公司和本地商場的各部門的關(guān)系，尤其是回款部門（財務(wù)部門）的關(guān)系，保證公司資金如期回款。監(jiān)督、保證店員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，當(dāng)新入職店員，要對其進(jìn)行各方位的培訓(xùn)，且以身作則。決策部門職能負(fù)責(zé)本店、店面的管理（招聘外地、本地店員時）、店員店面的管理、店員面容、店面店貌的，店面的陳列擺設(shè)，且具有高雅的審美觀念。職位名稱：店長職位編號：職位等級：重要性工作內(nèi)容主要工作職責(zé)工作權(quán)限工作依據(jù)與說明1計劃協(xié)助自營店主管制定并完成銷售計劃,起組織領(lǐng)導(dǎo)、傳達(dá)作用、監(jiān)督并執(zhí)行執(zhí)行部門職能參與協(xié)助自營店主管的銷售計劃制定，監(jiān)督并執(zhí)行。自營店主管職位關(guān)系： 直屬上司 自營店長關(guān)聯(lián)職位 直屬下屬崗位培訓(xùn)、督導(dǎo)店員、收銀員 任職條件請列出此職位基本/理想的學(xué)歷、專業(yè)、經(jīng)歷和技能要求：基本學(xué)歷專業(yè)經(jīng)歷（或經(jīng)驗）備注高中、中專以上服裝紡織類銷售/酒店管理有從事服裝專賣店/專柜管理工作經(jīng)驗女性駐店本地戶口男性駐店本地戶口技能：具有良好的個人形象，熟悉電腦操作；熟悉店員、店面的管理，有行政人事管理經(jīng)驗；具有一定的服裝面料知識、懂得店面陳設(shè)的擺設(shè)；具有一定的協(xié)調(diào)和分析能力, 熟悉銷售和導(dǎo)購技巧。執(zhí)行店長職位說明書職位名稱：店長 職位編號： 職位等級： 所在部門：銷售部 工作地點： 填寫日期： 直接上級部門：銷售部 制 定 者：林志國 審 核 者：職位概要描述：組織、領(lǐng)導(dǎo)、管理本店每天的工作安排，并保證本店每天、每項工作有序地開展，完成公司銷售任務(wù)，并對本店的每項工作的結(jié)果負(fù)責(zé)。高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊合作精神，較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力。營銷總監(jiān)職位關(guān)系： 直屬上司 辦理處主管關(guān)聯(lián)職位 直屬下屬崗位區(qū)域經(jīng)理終端店鋪 任職條件請列出此職位基本/理想的學(xué)歷、專業(yè)、經(jīng)歷和技能要求：基本學(xué)歷專業(yè)經(jīng)歷（或經(jīng)驗）備注大專以上紡織、營銷或經(jīng)濟(jì)專業(yè)畢業(yè)有3年以上服裝行業(yè)工作經(jīng)驗，其中至少有1年以上從事駐外銷售管理年齡在28~35歲左右技能：有廣泛的服裝品牌客戶基礎(chǔ)；有一定的組織管理經(jīng)驗，責(zé)任感和團(tuán)隊精神強(qiáng)，能吃苦；具備良好的文字表達(dá)能力和溝通能力；有極強(qiáng)的組織管理能力；熟練操作辦公軟件。協(xié)調(diào)2其他負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場的消費者、競爭品牌、經(jīng)銷商的情報收集執(zhí)行完成部門經(jīng)理授權(quán)的所有工作、兼顧區(qū)域市場的銷售服務(wù)執(zhí)行辦事處主管職位說明書職位名稱：辦事處主管 職位編號： 職位等級： 所在部門：銷售部 工作地點： 填寫日期： 直接上級部門：銷售部 制 定 者：林志國 審 核 者：職位概要描述：制定并實施辦事處的銷售計劃，領(lǐng)導(dǎo)下屬實現(xiàn)辦事處的業(yè)務(wù)目標(biāo)。執(zhí)行依據(jù)公司營銷計劃及加盟協(xié)議，協(xié)助加盟商制訂地區(qū)性營銷計劃，指導(dǎo)、協(xié)助、監(jiān)督其執(zhí)行；制訂監(jiān)督進(jìn)行加盟商的培訓(xùn)與激勵，協(xié)助及支持加盟商分銷，提升區(qū)域加盟商的銷售業(yè)績，做好公司與加盟商的互動雙贏的達(dá)成；嚴(yán)格按合同操作，規(guī)范及監(jiān)控加盟商的銷售行為監(jiān)督依據(jù)公司整體市場推廣計劃，在市場部的統(tǒng)一指揮下，執(zhí)行好全國性統(tǒng)一的市場推廣計劃，并與加盟商共同規(guī)劃本地區(qū)的推廣方案，報請市場部審批后，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行及監(jiān)控執(zhí)行協(xié)助加盟商進(jìn)行零售網(wǎng)點的開發(fā)、評估與選擇，提高市場覆蓋率執(zhí)行收集意向加盟商的資料、篩選、跟進(jìn)、訂單的完成。銷售經(jīng)理職位關(guān)系： 直屬上司關(guān)聯(lián)職位區(qū)域主管 終端店主管拓展主管、自營店主管 任職條件請列出此職位基本/理想的學(xué)歷、專業(yè)、經(jīng)歷和技能要求：基本學(xué)歷專業(yè)經(jīng)歷（或經(jīng)驗）備注大專市場營銷3年以上服裝行業(yè)銷售渠道，開發(fā)維護(hù)推廣經(jīng)驗技能：熟悉計算機(jī)操作，良好的溝通能力；精通服裝市場的品牌推廣、品牌定位及品牌渠道的開發(fā)及管理工作。建議申請負(fù)責(zé)客戶資料的建立與運(yùn)用。建議組織指導(dǎo)解決銷售過程中出現(xiàn)的流通不暢的問題。擬制溝通協(xié)調(diào)本部門與其它部門的關(guān)系，保證本部門的工作順利的完成。申請營銷部門職能負(fù)責(zé)制訂與完善部門運(yùn)作流程、管理制度；經(jīng)審批后執(zhí)行，保證本部門的業(yè)務(wù)工作的有效開展。營銷總監(jiān)職位關(guān)系： 直屬上司 銷售部經(jīng)理關(guān)聯(lián)職位 直屬下屬崗位企劃經(jīng)理、商品經(jīng)理、人力資源部經(jīng)理 各店鋪任職條件請列出此職位基本/理想的學(xué)歷、專業(yè)、經(jīng)歷和技能要求：基本學(xué)歷專業(yè)經(jīng)歷（或經(jīng)驗）備注大專以上營銷或企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)5年實際銷售工作經(jīng)驗，2年以上從事服裝銷售管理工作經(jīng)驗技能：熟悉服裝行業(yè)的市場動態(tài)，熟識時裝產(chǎn)品知識；熟練掌握各種銷售技巧，熟識產(chǎn)品的目標(biāo)市場的行業(yè)情況；較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和溝通能力，計算機(jī)熟練；具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力，組織才能，管理能力。除以上要求： 受過物流管理、倉儲管理等方面的培訓(xùn)職位名稱：倉庫主管職位編號：職位等級：重要性工作內(nèi)容主要工作職責(zé)工作權(quán)限工作依據(jù)與說明1面輔料倉收到采購部物資入庫通知，組織人員進(jìn)行量查和品檢，合格產(chǎn)品辦理入庫，異常情況及時提報；對于檢驗合格后入庫的物料，做到盡早發(fā)出，并且及時通知到跟單部，以便及時跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度；收到生產(chǎn)部發(fā)料、補(bǔ)料通知，審核發(fā)料通知單的用料情況，組織人員及時、準(zhǔn)確地備料、發(fā)料；及時跟進(jìn)物料的到倉及處理情況，對于未按時到貨的或欠料的物料應(yīng)有準(zhǔn)確的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，并及時知會生產(chǎn)部和采購部；收到生產(chǎn)部退料通知，及時、準(zhǔn)確地辦理加工廠家的退料手續(xù)；定期清查倉存物資，倉存物資定期清查，對于積壓的物料及時整理，做好物料卡，上報公司并提交給設(shè)計部，可以加以利用的，應(yīng)附上利用建議；不能利用的，報請及時處理，以避免資源浪費；與加工廠及時對賬核準(zhǔn)單據(jù)并確認(rèn)，保證財務(wù)對賬的順利進(jìn)行，以維系與加工廠的良好合作關(guān)系；定期組織部門會議，進(jìn)行階段性工作總結(jié)與異常分析；完成上級交辦的各項工作任務(wù)；2成品倉制定和優(yōu)化成品倉的入庫、出庫、盤點等工作流程，并監(jiān)督指導(dǎo)成品倉各小組的工作；參與編寫貨品管理手冊，并指導(dǎo)和監(jiān)督成品倉及店鋪執(zhí)行；成品倉人員的人力資源管理；合理分配和激勵人員；監(jiān)督和指導(dǎo)新品入庫、店鋪退貨入庫工作；監(jiān)督和指導(dǎo)樣衣轉(zhuǎn)貨品入庫、退廠商修復(fù)貨品入庫工作；監(jiān)督和指導(dǎo)各店發(fā)貨、裝箱、發(fā)運(yùn)工作；物流公司的評估和管理；上級主管臨時交與的其它工作；大區(qū)經(jīng)理職位說明書職位名稱：大區(qū)經(jīng)理 職位編號： 職位等級：所在部門：營銷中心 工作地點：深圳市 填寫日期： 直接上級部門：營銷總監(jiān) 制 定 者：林志國 審 核 者：職位概要描述：執(zhí)行企業(yè)的營銷策略、計劃，指導(dǎo)和控制銷售人員的工作，完成企業(yè)的銷售工作目標(biāo)。具備面輔料的質(zhì)量判斷能力。理想大專以上服裝、營銷相關(guān)專業(yè)2年品牌服裝公司同職工作經(jīng)驗上述技能外： 責(zé)任心強(qiáng)，善于與人溝通及團(tuán)隊合作，原則性強(qiáng) 重要性工作內(nèi)容主要工作職責(zé)工作權(quán)限工作依據(jù)與說明1負(fù)責(zé)商品款式基礎(chǔ)資料電腦系統(tǒng)的錄入執(zhí)行2依據(jù)商品訂購原始數(shù)據(jù)，在規(guī)定時間內(nèi)錄入電腦系統(tǒng)并完成相關(guān)單據(jù)的生成執(zhí)行3負(fù)責(zé)生產(chǎn)部月、周交貨計劃的跟進(jìn)與溝通，及時反饋生產(chǎn)異常情況執(zhí)行4查詢并跟進(jìn)每日入倉收貨情況，商品交貨的時間與數(shù)量跟進(jìn)并將資料整理歸檔執(zhí)行5負(fù)責(zé)部門業(yè)務(wù)文書的起草，經(jīng)上級簽署后發(fā)放執(zhí)行6負(fù)責(zé)部門文件及資料收發(fā)、傳閱、整理及保存組織執(zhí)行7負(fù)責(zé)商品銷售數(shù)據(jù)的收集與匯總，配合商品經(jīng)理編制和打印各種商品運(yùn)營相關(guān)報表與文件執(zhí)行8負(fù)責(zé)全國店鋪（含加盟）銷售數(shù)據(jù)的收集和匯總，并完成相關(guān)銷售分析報表執(zhí)行9負(fù)責(zé)全國店鋪商品質(zhì)量信息的收集、匯總及呈報執(zhí)行10完成上級主管交辦的其它工作執(zhí)行倉庫主管職位說明書職位名稱：倉庫主管 職位編號： 職位等級：所在部門：商品部 工作地點：深圳市 填寫日期： 直接上級部門：商品部經(jīng)理 制 定 者：林志國 審 核 者：職位概要描述：組織指導(dǎo)材料、成品入庫、倉儲、出庫等環(huán)節(jié)的工作，編制相應(yīng)臺賬，并報送財務(wù)部和生產(chǎn)部。商品經(jīng)理關(guān)聯(lián)職位商品助理職位關(guān)系： 直屬上司 任職條件請列出此職位基本/理想的學(xué)歷、專業(yè)、經(jīng)歷和技能要求：基本學(xué)歷專業(yè)經(jīng)歷（或經(jīng)驗）備注中專以上營銷或企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)2年以上業(yè)務(wù)助理工作經(jīng)驗技能：熟練OFFICE辦公軟件操作；熟悉商品知識；有一定服裝零售業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗或略懂生產(chǎn)制造流程。 手繪能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的創(chuàng)意能力及較好的美術(shù)修養(yǎng)，對時尚元素敏感，有品牌服裝公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。理想大專以上環(huán)境設(shè)計，建筑等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)3年品牌服裝公司同職工作經(jīng)驗上述技能外： 具有豐富的現(xiàn)場施工工作經(jīng)驗，有簡單的3D及CAD繪圖軟件操作能力重要性工作內(nèi)容主要工作職責(zé)工作權(quán)限工作依據(jù)與說明1自營店鋪的維修、裝修受理；執(zhí)行2自營店鋪資產(chǎn)管理；執(zhí)行3加盟店鋪的裝修受理，道具、物料清算；執(zhí)行4店鋪裝修跟進(jìn)和監(jiān)理，實施驗收工作；執(zhí)行5施工單位接洽，施工進(jìn)度的擬訂和跟進(jìn)；執(zhí)行6店鋪裝