三鼎控股錦綸子集團(tuán)財(cái)務(wù)人員管理制度(參考版)
2025-06-03 12:34本頁(yè)面
【正文】 第十七條 本管理 制度 由 子 集團(tuán) 財(cái)務(wù) 部 負(fù)責(zé)解釋和修訂。子集團(tuán) 下屬 各單位 除財(cái)務(wù)經(jīng)理以外的財(cái)務(wù)人員的人事檔案由各 單位 管理。具體的培訓(xùn)計(jì)劃由 子集團(tuán) 財(cái)務(wù) 部 和人力資源 部共同制定。 第十三條 工資標(biāo)準(zhǔn)： 子集團(tuán) 財(cái)務(wù) 部 所屬財(cái)務(wù)人員由 子 集團(tuán) 財(cái)務(wù) 部 統(tǒng)一管理，其工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一 按子集團(tuán) 薪酬方案所規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行； 子集團(tuán) 下屬各 單位 除財(cái)務(wù)經(jīng)理以外的財(cái)務(wù)人員的工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由各 單位 參照 子 集團(tuán) 薪酬方案所規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)自行 確定。應(yīng)給職工繳納的各項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)由 子 集團(tuán)統(tǒng)一繳納。 第五章 人員的工資、勞保、福利、保險(xiǎn)費(fèi) 第十一條 凡屬 子集團(tuán) 財(cái)務(wù) 部 范圍人員的工資 由 子 集團(tuán)人力資源部確定， 子 集團(tuán)統(tǒng)一發(fā)放。 第十條 凡屬 子集團(tuán) 財(cái)務(wù) 部 范圍內(nèi)財(cái)務(wù)人員的調(diào)配、內(nèi)部調(diào)整及調(diào)出、調(diào)入均由 財(cái)務(wù) 部 自行確定，報(bào) 子 集團(tuán)人力資源部備案。 第九條 按 照 子集團(tuán) 人事任免 制度 ，凡屬 子 集團(tuán) 財(cái)務(wù) 部 范圍內(nèi)的所有人員，包括委派到 各單位 的財(cái)務(wù)經(jīng)理，由 子 集團(tuán) 財(cái)務(wù) 部 統(tǒng)一考核任免，報(bào) 子 集團(tuán)人力資源部備案。 第八條 子集團(tuán) 下屬 各單位 財(cái)務(wù)部 財(cái)務(wù)經(jīng)理以下人員招聘，首先由 各單位 向 子 集團(tuán)提出人員需求，由 子 集團(tuán)對(duì) 各單位
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