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某某公司員工手冊(參考版)

2025-06-26 06:22本頁面
  

【正文】 1負(fù)責(zé)全廠安全用電檢查,對不安全用電人員有權(quán)制止并通報相關(guān)部門1有權(quán)拒絕不符規(guī)格、性能等技術(shù)要求的原材料和備品備件及違規(guī)的電氣作業(yè)。1掌握設(shè)備技術(shù)狀況和電氣維修知識,積極宣傳節(jié)約用電工作。負(fù)責(zé)本廠配電房、發(fā)電機(jī)及電梯的管理工作。負(fù)責(zé)公司電氣設(shè)備的故障修理和原因分析,對重大事故做到“四不放過”。負(fù)責(zé)監(jiān)督設(shè)備使用部門對設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作。負(fù)責(zé)公司新購設(shè)備的驗(yàn)收工作。(十四)設(shè)備動力科工作職責(zé)負(fù)責(zé)組織設(shè)備大修及日常修理的制定計劃的實(shí)施工作。對自己保管使用設(shè)備維修負(fù)責(zé)。對技術(shù)文件和資料的丟失破損負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)日常技術(shù)問題的組織處理。負(fù)責(zé)產(chǎn)品制造工藝文件的編制和改進(jìn)研究。 組織編制TS16949質(zhì)量手冊和程序文件 負(fù)責(zé)TS16949質(zhì)量體系運(yùn)轉(zhuǎn)。對老板負(fù)責(zé),定期向總經(jīng)理匯報工作進(jìn)展情況,提出技術(shù)革新和合理化建議。負(fù)責(zé)對所有產(chǎn)品質(zhì)量信息技術(shù)部分進(jìn)行及時反饋和處理。負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品設(shè)計和工藝流程的準(zhǔn)確性。核算各車間、部門及全廠的費(fèi)用1全廠成品產(chǎn)量及產(chǎn)值的統(tǒng)計1零星物資的出入庫工作1核對零星物資供應(yīng)商的應(yīng)付款。負(fù)責(zé)發(fā)票報銷審核及單價審核。負(fù)責(zé)與上海公司往來帳物核對。對公司的生產(chǎn)計劃執(zhí)行情況進(jìn)行分析,實(shí)行統(tǒng)計監(jiān)督。負(fù)責(zé)提供倉庫成品、半成品庫存統(tǒng)計情況給生產(chǎn)部門。加強(qiáng)資金管理,調(diào)整資產(chǎn)結(jié)構(gòu)。負(fù)責(zé)建立完整的成本核算制度,加強(qiáng)財務(wù)預(yù)算。(九)會計工作職責(zé)認(rèn)真貫徹執(zhí)行《企業(yè)財務(wù)通則》與《企業(yè)會計準(zhǔn)則》,按照“兩則”要求建立健全公司內(nèi)部財務(wù)管理制度,規(guī)范公司的財務(wù)會計工作。負(fù)責(zé)應(yīng)收貨款明細(xì)帳,與營銷部核對。嚴(yán)格把關(guān)領(lǐng)款報銷單據(jù)出入金額。妥善保管好庫存現(xiàn)金、有價證券和空白支票、空白數(shù)據(jù)、印鑒。遵守現(xiàn)金保管規(guī)定,不挪用資金,現(xiàn)金日清日結(jié),帳面金額與庫存現(xiàn)金核對一致。負(fù)責(zé)財務(wù)部的日常工作和本職分工工作。嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)制度和財務(wù)紀(jì)律。(七)財務(wù)部部長工作職責(zé)負(fù)責(zé)編制全公司各期間的財務(wù)計劃,組織計劃的落實(shí)與實(shí)施,檢查計劃的執(zhí)行情況。負(fù)責(zé)倉庫帳目的統(tǒng)計、整理。健全公司的會議核算體系,推行目標(biāo)成本管理及下達(dá)車間部門費(fèi)用限額?;I集、調(diào)度公司的資金,合理控制資金規(guī)模及投向,優(yōu)化資金結(jié)構(gòu),減少資金沉淀,確保生產(chǎn)經(jīng)營的需要。按時組織產(chǎn)品的發(fā)運(yùn),并做好售后服務(wù)工作。代表本廠簽訂銷售合同。積極做好貨款回籠工作。(五)銷售部門工作職責(zé)負(fù)責(zé)開展產(chǎn)品宣傳工作,開拓新市場。有責(zé)任定期用書面形式向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行業(yè)務(wù)情況報告。負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)住處的收集和傳遞。負(fù)責(zé)條形碼的制作。協(xié)助進(jìn)行產(chǎn)品的發(fā)貨工作,負(fù)責(zé)聯(lián)系托運(yùn)站。負(fù)責(zé)產(chǎn)品的催貨。負(fù)責(zé)合同評審文件,顧客滿意度統(tǒng)計,服務(wù)工作報告等資料的填寫。負(fù)責(zé)營銷計劃的編制。負(fù)責(zé)將顧客信息向公司內(nèi)進(jìn)行傳達(dá)和解釋:傳遞圖紙資料,做好轉(zhuǎn)交記錄,傳遞質(zhì)量信息反饋單,并監(jiān)督相應(yīng)部門填寫處理意見。 檢查、考核分管部門負(fù)責(zé)人的工作業(yè)績,負(fù)責(zé)現(xiàn)場文明生產(chǎn)、安全生產(chǎn)、定置管理、可追溯性管理 對公司部門負(fù)責(zé)人的聘任或解聘有建議權(quán),負(fù)責(zé)權(quán)限內(nèi)生產(chǎn)資金審批和公司人員解聘。對老板負(fù)責(zé),定期向老板匯報工作進(jìn)展情況,提出生產(chǎn)革新和合理化建議。負(fù)責(zé)生產(chǎn)作業(yè)總協(xié)調(diào),組織各職能部門進(jìn)行分解落實(shí),處理生產(chǎn)過程中的緊急重大問題。直接分管制造、人力資源工作,對本公司的重大事項進(jìn)行及時處理。 1規(guī)定各車間廢次品率的具體分配,各車間生產(chǎn)的產(chǎn)品出現(xiàn)廢次品(包括在其他工序中發(fā)現(xiàn))超出廢次品率的,超出部分按照該產(chǎn)品的實(shí)際成本扣罰: 沖壓車間:‰ 焊接車間:‰ 噴漆車間:‰ 裝配車間:‰ 十八、職工崗位工資補(bǔ)貼管理規(guī)定 班組長崗位工資補(bǔ)貼: 車間主任、科長、經(jīng)理崗位工資補(bǔ)貼: 副部長崗位工資補(bǔ)貼: 部長崗位工資補(bǔ)貼: 總經(jīng)理助理崗位工資補(bǔ)貼: 副總經(jīng)理崗位工資補(bǔ)貼: 總經(jīng)理崗位工資補(bǔ)貼: 職工的管理崗位如發(fā)生變動,則崗位工資補(bǔ)貼也做相應(yīng)的調(diào)整。 :2批次/月; :1批次/半年 (PPM)200 、膠水、噴粉產(chǎn)品質(zhì)量不合格批數(shù):1批次/半年。 、標(biāo)準(zhǔn)件產(chǎn)品質(zhì)量不合格批數(shù):1批次/月。 (PPM)360,一次通過率(FTT)為99%; (PPM)100,一次通過率(FTT)為98%; (PPM)100,一次通過率(FTT)%; (PPM)400,一次通過率(FTT)為98%。,應(yīng)付賬款審核不到位,對公司零星費(fèi)用報銷中嚴(yán)重失職,分別處罰500元/次;惡意隱瞞廢料的重量,按照廢料重量差額的2倍處罰。 財務(wù)部:、銀行管理制度(如現(xiàn)金庫存盤點(diǎn)與帳本不符增加或減少;收款當(dāng)時不入帳;應(yīng)付款不付挪為它用),違反其中一條處罰壹百元/次。 人力資源部在兩個工作日內(nèi)為新進(jìn)員工辦理保險,否則,引起工傷事故使公司受經(jīng)濟(jì)損失的,處罰本部門全體人員共壹千元/次。 制造部沒按銷售計劃、時間、數(shù)量交貨,處罰制造部有關(guān)車間主任以上人員共罰兩百元/次;計劃物流如對鋼板等原材料不按生產(chǎn)計劃胡亂使用,致使原材料浪費(fèi),造成公司庫存資金積壓,處罰計劃物流相關(guān)人員兩百元/次。部門、車間工作職責(zé)處罰規(guī)定 技術(shù)部必須按客戶要求時間及時完成各種技術(shù)問題的處理,否則處罰技術(shù)部人員兩百元/次。、管理、派遣與監(jiān)督。、電,做到人去燈滅、電關(guān)、水?dāng)?。如有疏于管理或惡意破壞者,由其?dān)負(fù)修理費(fèi)或賠償費(fèi),并視情節(jié)輕重,給予紀(jì)律處分。,不私接電源。:安排住宿在公司宿舍的員工。 ,退回服裝,財務(wù)部返還服裝扣款;未滿一年自動離職的員工,不退服裝,不退扣款。,員工至人力資源部領(lǐng)用新服裝同時在其當(dāng)月工資中扣除相應(yīng)費(fèi)用。;、涂染。:,自領(lǐng)用第二日起必須穿著整齊工作服上班。第十五章 服裝發(fā)放管理規(guī)定:為完善公司管理,樹立企業(yè)形象,特制定本程序。 ,了解配置地點(diǎn),緊急事件發(fā)生時應(yīng)鎮(zhèn)靜,以最有效的方法使災(zāi)害減少到最低限度,不可慌張誤事,視情況按下列程序處置;A. 判斷情況若尚可消除時,應(yīng)迅速采取行動,報告領(lǐng)導(dǎo);B. 如事故有迅速擴(kuò)大之勢,應(yīng)迅速通報有關(guān)單位,請求協(xié)助解決;C. 日間災(zāi)害急報有關(guān)主管,夜間災(zāi)害急報派出所、消防單位、或救難單位,同時應(yīng)報有關(guān)主管。 ,進(jìn)廠車輛應(yīng)注意有否載有違禁、危險或易燃物品,出廠車輛載有貨物時,應(yīng)憑出門條查驗(yàn)無誤后方可放行。 、摩托車、汽車等一律停放在指定區(qū)域,不按指定區(qū)域存放者每次罰款20元,門衛(wèi)對不按要求停放者應(yīng)立即要求按規(guī)定停放,否則門衛(wèi)每次罰款30元;廠區(qū)內(nèi)一律不準(zhǔn)行車。 、報紙、信函、快件等,應(yīng)及時送交相關(guān)部門,如不及時送達(dá),每次罰款20元,并賠償由此造成的一切經(jīng)濟(jì)損失。B. 由攜帶者親自寫明理由,注明品名、數(shù)量,由何處取得等;情況嚴(yán)重時,不得讓當(dāng)事人離廠,應(yīng)速呈報處理。 ,在進(jìn)廠時先由保安人員查驗(yàn)登記,于離廠時時再經(jīng)保安人員依原登記查對符合后始予放行。、公差證、用車單、考勤卡等匯總上報人力資源部。,需憑出入證方能進(jìn)出工廠。外來人員未經(jīng)批準(zhǔn)不得進(jìn)入車間和辦公區(qū),外來人員不按規(guī)定進(jìn)廠,門衛(wèi)每次罰款20元。,一律謝絕會客。(?。┘匐x廠時,應(yīng)切實(shí)查驗(yàn)公出申請書或請假單,始允其外出,并在公出單或請假單上記錄離廠、回廠時間以備查驗(yàn)。,并制止不法行為的發(fā)生,維持工廠及辦公場所秩序。 。 、電、燃料、開關(guān)、門鎖、及消防器材地點(diǎn),以免臨急慌亂,對重要路口電燈、門窗、圍墻等有缺損時,應(yīng)立即向有關(guān)單位匯報。 ,遇有重大災(zāi)變時,更應(yīng)臨危不亂,果斷敏捷,作適當(dāng)處置,并立即報告上級。,執(zhí)行職務(wù)時態(tài)度和藹端正,不卑不亢。,經(jīng)常給花草樹木澆水,維護(hù)廠區(qū)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生,否則每次罰款15元。,維護(hù)正常的工作秩序。,聯(lián)絡(luò)登記事項。,警戒及廠區(qū)(房)巡邏事項。:。:公司內(nèi)所有的保安人員均適用之。:一般情況下,盡量使用公司車輛出差;私車出差,根據(jù)出車單統(tǒng)計出差旅程,報車輛管理部門,經(jīng)車輛管理部門批準(zhǔn),根據(jù)當(dāng)時的市場油價,計算充油價值,用公司油卡充油。 車輛應(yīng)由公司指定的維修廠維修,否則維修費(fèi)一律不準(zhǔn)報銷。 ,保持車輛內(nèi)外清潔,確保車輛的正常行駛和安全。 ,一般應(yīng)提前半天,通知總經(jīng)理辦公室統(tǒng)籌安排和做好準(zhǔn)備。未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意,不得私自換開車輛。一旦發(fā)生交通事故,所有費(fèi)用在保險公司報銷之后,剩余部分,駕駛員本人與公司各承擔(dān)50%。,嚴(yán)禁酒后駕車,嚴(yán)禁駕車接聽電話,違者每次罰款200元;酒后駕車和因私用車給公司造成的損失按實(shí)際數(shù)額賠償,費(fèi)用由本人承擔(dān)。,總經(jīng)理辦公室負(fù)責(zé)車輛的調(diào)度與管理。:本公司車輛。、出庫必須按實(shí)物量為入、出庫依據(jù),不得弄虛作假,如發(fā)現(xiàn)有損失,倉管員需要對該批物資負(fù)責(zé),按損失物資的價值10倍罰款。③ 以上規(guī)定領(lǐng)(借)用的物資屬易損品的,下次領(lǐng)(借)用時,必須帶上次的損壞物資調(diào)換,手續(xù)照原規(guī)定辦;非易損的物資領(lǐng)(借)用時帶損壞物資調(diào)換,手續(xù)照原規(guī)定辦;屬操作人員不正當(dāng)或不小心引起損壞的物資,由操作人員負(fù)責(zé)賠償,馬上購回,不得耽誤生產(chǎn),否則,按物資價值5倍罰款。:① 借用:由借用部門填好物資領(lǐng)(借)用申請表,由車間主任(科長)批準(zhǔn)借用。:采購員將所購物資及購買物資申請單交倉管員核對,然后開入庫單,交采購員附發(fā)票報銷。、外購件、半成品、成品在出庫時必須遵守先進(jìn)先出原則。成品倉庫保管員在接到營銷部的產(chǎn)品發(fā)運(yùn)通知后把貨物全部籌備好交營銷部經(jīng)辦人辦理,營銷部經(jīng)辦人員按產(chǎn)品發(fā)運(yùn)清單的數(shù)量,核準(zhǔn)后,轉(zhuǎn)托運(yùn)站裝運(yùn),交接時雙方都要簽字辦理(特別是運(yùn)方負(fù)責(zé)人簽字),以免差錯。、半成品、外購件入出庫手續(xù)①半成品入庫:由各車間填寫《車間產(chǎn)品送檢單》,經(jīng)質(zhì)量部檢驗(yàn)合格后簽字,倉庫清點(diǎn)數(shù)量并辦理入庫手續(xù),開入庫單,上報財務(wù)統(tǒng)計做賬。在辦出庫時,保管員開好出庫單和出門單。如發(fā)現(xiàn)包庇、漏收費(fèi)、以假亂真,數(shù)量不準(zhǔn)和不及時的當(dāng)事人每次罰款100元,3次以上扣除本年獎金,直接領(lǐng)導(dǎo)每次罰款200元,間接領(lǐng)導(dǎo)每次罰款100元。③ 外購?fù)鈪f(xié)貨物進(jìn)廠代返工的,需收該批產(chǎn)品的返工管理費(fèi)10%;外購?fù)鈪f(xié)貨物進(jìn)廠代挑選的,需收該批產(chǎn)品的挑選管理費(fèi)5%;外購?fù)鈪f(xié)貨物進(jìn)廠讓步使用的,需收該批產(chǎn)品的質(zhì)量損失費(fèi)5%。、外購件、外協(xié)產(chǎn)品入庫手續(xù)① 由采購部經(jīng)辦人員根據(jù)產(chǎn)品入庫狀態(tài)寫送檢單通知質(zhì)量部檢驗(yàn)并附上材質(zhì)報告。2.范圍:公司各倉庫。(外單位來廠結(jié)算方式與此相同)⑤ 采購人員(包括司機(jī))、營銷人員及外出公差人員不得虛開和多開發(fā)票,發(fā)現(xiàn)有虛開和多開發(fā)票者,第一次處以該發(fā)票金額二倍了罰款,虛開或多開的發(fā)票不得報銷,第二次則一除出廠,扣除所有工資和獎金,并贈償由此造成的一切經(jīng)濟(jì)損失。產(chǎn)品到位后再辦理結(jié)算手續(xù)。② 有生產(chǎn)計劃的外協(xié)、外購物資到位后進(jìn)行現(xiàn)金支付時報銷辦法:經(jīng)辦人持發(fā)票或外協(xié)、外購單位的單據(jù)到相應(yīng)倉庫員處領(lǐng)取與發(fā)票相應(yīng)的入庫單記賬聯(lián)和結(jié)算聯(lián),同時在發(fā)票右下角處注明經(jīng)辦人姓名,經(jīng)部長簽字財務(wù)科科長審核,交總經(jīng)理簽字批準(zhǔn),到出納處報銷,財力科在處理單據(jù)時應(yīng)對報銷單據(jù)進(jìn)行嚴(yán)格審核。① 差旅費(fèi)報銷或生產(chǎn)計劃外的外協(xié)加工發(fā)票報銷辦法:經(jīng)辦人應(yīng)先在發(fā)票右下角寫上姓名,然后到零星物資倉庫處登記,由零星物資倉庫員根據(jù)發(fā)票內(nèi)容詳細(xì)地在零星物資賬本上登記,并對發(fā)票的內(nèi)容進(jìn)行核對,經(jīng)核實(shí)后在發(fā)票背面簽上倉庫員的姓名,交還經(jīng)辦人,經(jīng)辦人持辦理了登記手續(xù)的發(fā)票到部長處簽字財務(wù)科科長審核,經(jīng)總經(jīng)理簽字批準(zhǔn)到出納處報銷。::經(jīng)辦人應(yīng)先在發(fā)票右下角寫上姓名,附同實(shí)物到零星物資倉庫入庫,零星物資倉庫員根據(jù)發(fā)票和購買物資申請單清點(diǎn)實(shí)物,以實(shí)際的數(shù)量開入庫單,并把入庫單記賬聯(lián)、結(jié)算聯(lián)以及購買物資歷申請單同時附在發(fā)票上,交還經(jīng)辦人,經(jīng)辦人持辦理了入庫手續(xù)的發(fā)票到部長處簽字財務(wù)科科長審核,經(jīng)總經(jīng)理簽字批準(zhǔn)到出納處報銷。否則延遲一天按申請用款的10%扣罰,延遲二天按申請用款的20%扣罰,以此類推計算。,回廠后一周內(nèi)報銷。(除董事長出差外):。::,申請人填寫用款申請單,經(jīng)采購部長簽字和財務(wù)部部長審核后到出納處領(lǐng)款;領(lǐng)款金額在5000元以上的需請示董事長?!秵T工合理化建議申報表》第十一章 財務(wù)管理制度:為規(guī)范公司財務(wù)管理,控制成本,特制定本制度。組 長:總經(jīng)理組 員:各部門部長。7. 評審領(lǐng)導(dǎo)小組、登記、整理;,決定是否采納、實(shí)施; ;、總結(jié)、表彰和獎勵;。 : 創(chuàng)新價值=(老工藝產(chǎn)品或半成品的平均單位成本-新工藝產(chǎn)品或半成品的平均單位成本)計算期的實(shí)際產(chǎn)量; 新工藝產(chǎn)品的成本指工廠成本(料工費(fèi)之和),半成品的成本指工廠內(nèi)部核算成本,均包括工藝改革費(fèi)用。物料單價按計算期內(nèi)實(shí)際的市場平均價格計算。下同。:采用前后比較法,實(shí)施過程中所產(chǎn)生的各項費(fèi)用采取月度分?jǐn)偡ɑ蛟露阮A(yù)提法;:創(chuàng)造凈價值=創(chuàng)新價值(差額)—實(shí)施費(fèi)用: A、工時節(jié)約價值=(原定額工時-改進(jìn)后定額工時)計算期前一年平均工時費(fèi)用計算期實(shí)際需用工時-工藝改進(jìn)費(fèi)用 工藝改進(jìn)費(fèi)用是實(shí)施費(fèi)用的組成部分,包括為改進(jìn)工藝所支付的一切費(fèi)用及工藝改進(jìn)后需增加的費(fèi)用支出。(如通報表揚(yáng),大會表彰,宣傳窗、報刊宣傳)等方式。,對同一年度內(nèi)多次按程序向評審領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出工作建議,但均未被采納的,視情況適當(dāng)給予物質(zhì)獎勵。其中:個人完成項目,獎勵本人,已調(diào)離崗位者,轉(zhuǎn)發(fā)至本人。:經(jīng)評審小組論證,按建議項目的重要程度及其影響范圍,進(jìn)行獎勵:,先按項目一次性給予10500元的獎勵。:各部門主管具體負(fù)責(zé)原始數(shù)
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