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正文內(nèi)容

金貿(mào)建設(shè)公司發(fā)展戰(zhàn)略研究(參考版)

2025-06-25 15:41本頁(yè)面
  

【正文】 四是熟練型技工斷檔。一線上的技術(shù)人員普遍不具備高層次的理論知識(shí),而是自學(xué)徒開(kāi)始作起,從老的技術(shù)人員學(xué)習(xí)各種經(jīng)驗(yàn),積累了一定的經(jīng)驗(yàn)后就成為技術(shù)人員,這些技術(shù)人員缺乏完整的理論體系,在小的方面可能勝任有余,但一遇到重要的技術(shù)難題就很可能束手無(wú)策。二是缺乏高級(jí)知識(shí)分子和高級(jí)技術(shù)人員。他們能夠抓住改革開(kāi)放的大好時(shí)機(jī),開(kāi)拓進(jìn)取,并取得成功。從“金貿(mào)建設(shè)”的人才現(xiàn)狀看,一是企業(yè)主體決策者素質(zhì)不高。 關(guān)鍵性人才匱乏企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)歸根結(jié)底是人才的競(jìng)爭(zhēng),人力資源是企業(yè)價(jià)值增值中最具創(chuàng)造性的因素。一方面目前公司只有房屋建筑總承包二級(jí)資質(zhì),跟許多一級(jí)資質(zhì)企業(yè),甚至特級(jí)資質(zhì)企業(yè)相比,明顯缺乏硬件競(jìng)爭(zhēng)條件。這無(wú)疑導(dǎo)致管理的“人”治偏重, “法”治弱化。一般情況下,建筑企業(yè)涉及面廣、布點(diǎn)多,需要一整套完善的制度來(lái)全面加強(qiáng)管理。但是,由于機(jī)構(gòu)設(shè)置過(guò)于簡(jiǎn)便,分工交叉,多頭指揮,往往造成一室(處、科)多職能,或者一人多崗位,或者有事無(wú)人做,顧前不顧后的狀況,管理跟不上,效率上不來(lái)。其次,組織結(jié)構(gòu)功能缺乏完整性。金貿(mào)建設(shè)公司起步較晚,規(guī)模較小,科技裝備落后,施工隊(duì)伍松散不穩(wěn)定,仍采用粗放經(jīng)營(yíng)模式,重項(xiàng)目、輕收益、輕管理,致使企業(yè)管理水平一直處于較低狀態(tài)。建筑節(jié)能降耗技術(shù)、低污染施工技術(shù)、建筑垃圾處理技術(shù)等為建筑業(yè)的可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造了條件。高性能混凝土、特殊鋼材、膜結(jié)構(gòu)材料、粉末冶金等新材料技術(shù)將成為建筑技術(shù)發(fā)展的新亮點(diǎn);⑷綠色環(huán)保技術(shù)。國(guó)內(nèi)外先進(jìn)建筑企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)表明,信息技術(shù)的使用將使得建筑企業(yè)能夠顯著地降低采購(gòu)和管理成本,并能有效地縮短項(xiàng)目工期;(2)新的施工技術(shù)、施工設(shè)備。下述四大關(guān)鍵技術(shù)因素將影響建筑行業(yè)的發(fā)展和競(jìng)爭(zhēng)格局: (1)信息化技術(shù)。強(qiáng)化以技術(shù)創(chuàng)新為核心的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力才能提高競(jìng)爭(zhēng)層次,形成獨(dú)具特色的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),提高建筑生產(chǎn)的附加值,與高新技術(shù)接軌,已經(jīng)成為建筑施工業(yè)持續(xù)發(fā)展的必然選擇。目前知識(shí)資源是技術(shù)創(chuàng)新的第一要素,傳統(tǒng)的生產(chǎn)要素(勞動(dòng)力、土地、資本)已逐漸失去主導(dǎo)地位,前沿科技成為創(chuàng)新競(jìng)爭(zhēng)的主要焦點(diǎn),高新技術(shù)群中的前沿科技是世界矚目的制高點(diǎn)。由于住宅是人們的基本需要,而且在居住面積數(shù)量基本滿足需要之后,還會(huì)出現(xiàn)對(duì)居住環(huán)境質(zhì)量不斷提高的需要,因而住宅建筑市場(chǎng)容納社會(huì)消費(fèi)資金的能力是相當(dāng)巨大的,也就是說(shuō),建筑施工業(yè)吸收社會(huì)消費(fèi)資金的能力是相當(dāng)巨大的。第三、建筑施工業(yè)可以吸收大量的消費(fèi)資金許多國(guó)家的經(jīng)驗(yàn)都表明把社會(huì)消費(fèi)資金(包括儲(chǔ)蓄)吸引到住宅消費(fèi)上來(lái)是一個(gè)兩全齊美的辦法?,F(xiàn)代建筑對(duì)于人類來(lái)說(shuō),已不僅僅是賴以生存的基礎(chǔ),而更多地表現(xiàn)出政治、社會(huì)、文化、經(jīng)濟(jì)對(duì)人類的交互作用,是人類為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值的場(chǎng)所,也是人類自身發(fā)展的環(huán)境。此外,隨著人民生活水平的提高,還越來(lái)越多地需要各種各樣的文化、娛樂(lè)、體育場(chǎng)所。在這四大生活要素中, “住”所需要的房屋建筑是由建筑施工業(yè)建造的, “行”的基本條件如鐵路、公路、碼頭、橋梁等,也是由建筑施工業(yè)開(kāi)拓建造的。鹽城市是一個(gè)新興的沿海城市,近年來(lái)城市擴(kuò)容與日俱進(jìn),招商引資商貿(mào)建設(shè)如火如荼,市政建設(shè)、村鎮(zhèn)建設(shè)、住宅建設(shè)規(guī)模不斷擴(kuò)大,百萬(wàn)人口城市發(fā)展框架己初具成形,建筑施工業(yè)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展中的重要地位和作用將越顯凸出。城市化水平已經(jīng)達(dá)到 30%,預(yù)計(jì)至 2022 年,城市化水平將達(dá)到 50%,城市人口將上升至 6. 3 億。隨著我國(guó)現(xiàn)代化進(jìn)程的發(fā)展,這一狀況正在發(fā)生根本性的變化。這方面分析是宏觀環(huán)境分析中非常重要的一方面。 社會(huì)與物質(zhì)環(huán)境分析這是任何行業(yè)、任何企業(yè)在討論發(fā)展問(wèn)題時(shí)都必須關(guān)注的問(wèn)題。通過(guò)走向國(guó)際承包市場(chǎng),既能發(fā)展經(jīng)濟(jì),擴(kuò)大影響,又可以帶動(dòng)資本、技術(shù)、勞務(wù)、設(shè)備及商品輸出,創(chuàng)收外匯。另一方面,發(fā)達(dá)國(guó)家建筑施工業(yè)的生產(chǎn)力水平較高,要應(yīng)用許多先進(jìn)技術(shù),甚至尖端技術(shù),工作內(nèi)容涉及物理、化學(xué)、力學(xué)、光學(xué)、聲學(xué)、電學(xué)、生化等多方面的技術(shù)知識(shí),加之建筑生產(chǎn)過(guò)程比較復(fù)雜,需要的組織管理人員比例較高,這就使建筑施工業(yè)產(chǎn)生了多層次的勞動(dòng)結(jié)構(gòu),為不同素質(zhì)的勞動(dòng)者提供了就業(yè)機(jī)會(huì)。需要說(shuō)明的是,不但在我國(guó)建筑施工業(yè)技術(shù)裝備水平不高的條件下,建筑施工業(yè)能容納大量的勞動(dòng)力,就是在工業(yè)發(fā)達(dá)國(guó)家,雖然建筑施工業(yè)的技術(shù)裝備水平遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于我國(guó),也仍然能容納大量的勞動(dòng)力。2022 年建筑施工業(yè)正式職工人數(shù)為 854 萬(wàn)左右,而行業(yè)就業(yè)人員達(dá)到4383 萬(wàn)人,非正式的工人數(shù)達(dá)到 3529 萬(wàn)人。第三、建筑施工業(yè)是吸納就業(yè)的重要行業(yè)17 / 51從整體看,我國(guó)建筑施工業(yè)目前仍是勞動(dòng)密集型部門,能容納大量的就業(yè)人員,成為主要的就業(yè)部門,在整個(gè)國(guó)民經(jīng)濟(jì)就業(yè)人數(shù)的構(gòu)成中占有較大的比例。建筑施工業(yè)能夠吸收國(guó)民經(jīng)濟(jì)各部門大量的物質(zhì)產(chǎn)品,建筑生產(chǎn)可以帶動(dòng)許多相關(guān)部門的生產(chǎn)建筑產(chǎn)品的生產(chǎn),建筑過(guò)程也是物質(zhì)資料的消費(fèi)過(guò)程,在整個(gè)國(guó)民經(jīng)濟(jì)中,沒(méi)有一個(gè)部門不需要建筑產(chǎn)品,而幾乎所有的部門也都向建筑施工業(yè)提供不同的材料、設(shè)備、生活資料、知識(shí)或各種服務(wù)。椐權(quán)威資料介紹,其波及效果系數(shù)為 1. 1 至 1. 3,促進(jìn)了建材、冶金、有色、化工、輕工、電子、森工、運(yùn)輸?shù)?50 多個(gè)相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。我國(guó)目前正處于加速工業(yè)化和城市化的上升期,建筑施工行業(yè)的產(chǎn)出份額會(huì)進(jìn)一步提高,建筑施工業(yè)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中的地位也會(huì)進(jìn)一步提高和加強(qiáng)。第一、建筑施工業(yè)已成為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分隨著經(jīng)濟(jì)建設(shè)的蓬勃發(fā)展,建筑施工業(yè)已逐步發(fā)展為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要支柱之一。所以,在長(zhǎng)期規(guī)劃中,必須把建筑施工業(yè)放在重要地位” 。建設(shè)起來(lái)的住宅,當(dāng)然是為人民生活服務(wù)的。早在八十年代鄧小平就十分強(qiáng)調(diào)建筑施工業(yè)的重要性,他指出:“從多數(shù)資本主義國(guó)家看,建筑施工業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的三大支柱之一,這不是沒(méi)有道理的。 《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》 、《建設(shè)工程勘察設(shè)計(jì)管理?xiàng)l例》以及土管部門規(guī)章的出臺(tái),作為配套法規(guī)完善了建筑法規(guī)的內(nèi)容。 ”第三、逐步完善的建筑法規(guī)為行業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)從一定意義上說(shuō)講是法制經(jīng)濟(jì),隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的建立和完善,建筑施工業(yè)市場(chǎng)依法管理和依法經(jīng)營(yíng)的水平也得到迅速的提升。依法加強(qiáng)監(jiān)督和管理,促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。 “充分發(fā)揮個(gè)體、私營(yíng)等非公有制經(jīng)濟(jì)在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、擴(kuò)大就業(yè)和活躍市場(chǎng)等方面的重要作用。 “堅(jiān)持公有制為主體,促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展,統(tǒng)一于社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的進(jìn)程中,不能把這兩者對(duì)立起來(lái)。 “必須毫不動(dòng)搖地鼓勵(lì)、支持和引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展。2022 年 11 月,十六大報(bào)告中明確了個(gè)體戶、私營(yíng)企業(yè)主是中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的建設(shè)者,與其他所有制經(jīng)濟(jì)享受同等勞動(dòng)待遇。 ”對(duì)按資分配正式予以承認(rèn)。1997 年,黨的十五大報(bào)告進(jìn)一步明確指出, “非公有制經(jīng)濟(jì)是我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的重要組成部分。1984 年,十二屆三中全會(huì)指出,個(gè)體經(jīng)濟(jì)“對(duì)于發(fā)展社會(huì)生產(chǎn)、方便于工作、人民生活、擴(kuò)大勞動(dòng)就業(yè)具有不可替代的作用” 。經(jīng)過(guò)改革開(kāi)放二十多年的發(fā)展,我國(guó)政府不僅在觀念上改變了對(duì)民營(yíng)企業(yè)的認(rèn)識(shí),而且在實(shí)際行動(dòng)上為民營(yíng)企業(yè)的創(chuàng)業(yè)活動(dòng)創(chuàng)造了良好的條件。第二、政治環(huán)境寬松,國(guó)家鼓勵(lì)民營(yíng)企業(yè)發(fā)展企業(yè)運(yùn)營(yíng)不能不考慮政治環(huán)境,政治環(huán)境的松緊,對(duì)民營(yíng)企業(yè)生存和發(fā)展有著15 / 51至關(guān)重要的影響,尤其 對(duì)在改革開(kāi)放過(guò)程中發(fā)展起來(lái)的以民營(yíng)資本為投資主體的建筑行業(yè)。民營(yíng)機(jī)制的導(dǎo)入,使得一大批中小型建筑企業(yè)解除了過(guò)去種種禁錮,釋放出巨大的生產(chǎn)力,激發(fā)出職工空前的積極性,許多企業(yè)從微利虧損甚至瀕臨倒閉、關(guān)門走人的邊緣,重獲新生,并取得長(zhǎng)足發(fā)展。早在九十年代改革初期,市、縣(區(qū)) 、鎮(zhèn)各級(jí)政府就大刀闊斧地對(duì)所屬建筑企業(yè)進(jìn)行非公制改革。第一、改革開(kāi)放為建筑業(yè)發(fā)展制造了良好的機(jī)遇目前我國(guó)政治穩(wěn)定,改革開(kāi)放的基本國(guó)策已深入人心,各級(jí)黨委、政府已經(jīng)形成了言必談經(jīng)濟(jì),行必為經(jīng)濟(jì),一切謀經(jīng)濟(jì)的發(fā)展理念。 政治與法律環(huán)境 政治與法律環(huán)境的變化顯著地影響著企業(yè)的經(jīng)營(yíng)行為,以民營(yíng)資本為投資主體的金貿(mào)建設(shè)公司尤其如此。近年來(lái)公司先后多次被省、市、區(qū)主管部門授予“改革工作先進(jìn)企業(yè)” 、 “雙文明建設(shè)先進(jìn)集體” 、 “建筑經(jīng)濟(jì)先進(jìn)單位” 、“綜合考核優(yōu)級(jí)企業(yè)” 、 “建筑施工綜合企業(yè)” 、 “建筑施工企業(yè)安全管理標(biāo)兵” 、 “質(zhì)量管理優(yōu)勝單位” 、 “重合同守信譽(yù)企業(yè)”等榮譽(yù)稱號(hào)。2022 年 8 月,公司資質(zhì)晉升為國(guó)家房屋建筑總承包三級(jí),2022 年 9 月,公司又晉升為國(guó)家房屋建筑總承包二級(jí)資質(zhì),同時(shí)更名為江蘇金貿(mào)建設(shè)工程有限公司。以胡友華為著的幾名股東,憑著一股子闖勁和吃苦耐勞的精神,主動(dòng)出擊市場(chǎng),堅(jiān)持誠(chéng)實(shí)守信,致力質(zhì)量為本,公司當(dāng)年承攬工程超千萬(wàn),一下子扭虧為盈。經(jīng)評(píng)估確認(rèn),截止 1997 年 12 月 31 日,公司凈資產(chǎn)為負(fù) 萬(wàn)元,改制時(shí)其主管部門鹽城市城區(qū)對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易公司負(fù)責(zé)原企業(yè)的債權(quán)債務(wù),原在該企業(yè)負(fù)責(zé)建筑施工的胡友華出資 30 萬(wàn)元,買斷企業(yè)除債權(quán)債務(wù)以外的有形資產(chǎn)和無(wú)形資產(chǎn),企業(yè)注冊(cè)資本全部由胡友華及職工投入,原企業(yè)注冊(cè)資本由鹽城市金貿(mào)房地產(chǎn)發(fā)展公司抽回,原企業(yè)的職工全部由改制后的企業(yè)負(fù)責(zé)安置。公司成為計(jì)劃經(jīng)濟(jì)陰影下典型的吃不飽、餓不死、長(zhǎng)不大的施工小企業(yè)。1995 年 4 月,因城市起步開(kāi)發(fā)民用住宅,鹽城市城區(qū)政府將原鹽城市城區(qū)通榆水利建筑工程公司人員及資產(chǎn)劃歸同樣隸屬于城區(qū)政府的鹽城市金貿(mào)房地產(chǎn)發(fā)展公司,更名為鹽城市金貿(mào)建筑工程公司,配套承建房產(chǎn)公司開(kāi)發(fā)的商業(yè)住宅工程。 金貿(mào)建設(shè)公司的發(fā)展歷程金貿(mào)建設(shè)公司前身為鹽城市城區(qū)通榆水利建筑工程公司,它成立于 1993 年 7 月,由鹽城市原城區(qū)政府注入資本金 40 萬(wàn)元,肆級(jí)資質(zhì),集體性質(zhì),只承建政府指定安13 / 51012341998 2022 2022 2022 2022年份億元圖 改制以來(lái)企業(yè)施工產(chǎn)值情況排的河道疏通及駁岸工程,年建安產(chǎn)值二三百萬(wàn)元,幾名管理人員靠財(cái)政維持生計(jì),屬于計(jì)劃經(jīng)濟(jì)后期的產(chǎn)物。短短幾年里,集團(tuán)公司以建筑產(chǎn)品為主業(yè),以房地產(chǎn)業(yè)和建材業(yè)為兩翼,以建筑產(chǎn)業(yè)鏈為紐帶,以人才、技術(shù)、市場(chǎng)為支撐,年平均實(shí)現(xiàn)建安產(chǎn)值 4 億元,營(yíng)業(yè)額 億元,利稅 6000 萬(wàn)元。2022 年底,伴隨著鹽城市百萬(wàn)人口大城市框架序幕的拉開(kāi),鹽城市城市化、工業(yè)化步伐以前所未有的節(jié)奏向前發(fā)展,工貿(mào)廠房、民用住宅、商業(yè)樓宇以及市政基礎(chǔ)設(shè)施等建筑市場(chǎng)方興未艾。黨群處建立黨支部、工會(huì)、團(tuán)支部組織,以適應(yīng)新時(shí)期下民營(yíng)企業(yè)群團(tuán)工作的要求。工程處、技術(shù)處、質(zhì)檢處、安管處、設(shè)備科由總工程師分管負(fù)責(zé),共同指導(dǎo)、監(jiān)督、考核各項(xiàng)目部工程質(zhì)量、安全、工期、文明施工等現(xiàn)場(chǎng)管理,目前公司在鹽城共設(shè)十二個(gè)工程處(項(xiàng)目部) 。辦公室除日常行政工作外,還負(fù)責(zé)人力資源管理、資質(zhì)管理及合同檔案管理。 股 東 大 會(huì) 監(jiān) 事 會(huì)董 事 會(huì)總 經(jīng) 理 黨群處安管處工程處市場(chǎng)處 財(cái)務(wù)處質(zhì)檢處辦公室 技術(shù)處 租賃站工程一處 工程二處 工程三處 工程十二處 昆山外施辦 寧波外施辦 上海外施辦 無(wú)錫外施辦 淮安外施辦 連云港外施辦 共青團(tuán)工會(huì)黨支部外施處設(shè)備科12 / 51圖 企業(yè)組織機(jī)構(gòu)圖公司實(shí)行董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制。公司注冊(cè)資金 5090 萬(wàn)元,總資產(chǎn) 億元,從業(yè)年平均人數(shù) 2022 人;工程技術(shù)人員 298 人,其中高中級(jí)職稱 90 人;各類資質(zhì)項(xiàng)目經(jīng)理 68 人,其中一級(jí)、二級(jí)國(guó)家注冊(cè)建造師 45 人;管理人員 160 人,其中施工員、質(zhì)檢員、預(yù)算員、安全員 108 人;各類機(jī)械設(shè)備、檢測(cè)設(shè)備 540 多臺(tái)(套) 。施工企業(yè)之間與科研機(jī)構(gòu)、相關(guān)院校之間尚未形成良好的技術(shù)創(chuàng)新合作機(jī)制,同時(shí)政策方面缺乏對(duì)建筑施工業(yè)有效的技術(shù)創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制,知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)不夠。此外,施工企業(yè)依靠專有技術(shù)和企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)先市場(chǎng)的意識(shí)還不夠。建筑施工業(yè)收入水平較低,2022 年職工年收入為 14338元,是年收入最高行業(yè)的 35%。 專業(yè)技術(shù)人員比例不高,行業(yè)收入水平低 施工業(yè)勞動(dòng)者素質(zhì)不高,專業(yè)技術(shù)人員比率較低。圖 6 各 種 所 有 制 企 業(yè) 的 建 筑 施 工 總 產(chǎn) 值數(shù) 據(jù) 來(lái) 源 : 2022年 《 中 國(guó) 統(tǒng) 計(jì) 年 鑒 》0100002022030000400001996 1997 1998 1999 2022 2022 2022 2022 2022 2022 年 份億 元國(guó) 有 企 業(yè) 集 體 企 業(yè) 民 營(yíng) 企 業(yè)圖 各種所有制企業(yè)的建筑施工總產(chǎn)值10 / 51 人均資本水平低,勞動(dòng)生產(chǎn)率低下建筑施工業(yè)資本含量低,2022 年人均固定資產(chǎn)為 萬(wàn)元,僅是第二產(chǎn)業(yè)平均水平 萬(wàn)元的四分之一。建筑施工企業(yè)資金積累和運(yùn)作能力不強(qiáng),阻礙了企業(yè)的自身發(fā)展,在目前情況下,企業(yè)幾乎沒(méi)有資本積累和積聚發(fā)展的能力。 目前建筑施工業(yè)發(fā)展中存在的主要問(wèn)題 經(jīng)濟(jì)效益不高,企業(yè)負(fù)擔(dān)沉重施工行業(yè)長(zhǎng)期以來(lái)產(chǎn)值利潤(rùn)率維持在 2%3%,屬于國(guó)民經(jīng)濟(jì)中的微利行業(yè),而負(fù)債率 2022 年高達(dá) 65%,在第二產(chǎn)業(yè)中則是最高的,高出全國(guó)第二產(chǎn)業(yè)資產(chǎn)負(fù)債率 %的平均值 8 個(gè)百分點(diǎn),債務(wù)負(fù)擔(dān)沉重,已制約了建筑施工業(yè)的良性發(fā)展。國(guó)有建筑施工企業(yè)在企業(yè)數(shù)量、從業(yè)人數(shù)和產(chǎn)值方面都呈下降趨勢(shì),但仍然在產(chǎn)業(yè)中發(fā)揮著重要的作用。近年來(lái)民企的發(fā)展非常迅速, 一方面,民企加快了對(duì)國(guó)企和集體企業(yè)兼并收購(gòu)的步伐,江蘇、浙江等東部省份的民企或?yàn)榱诉M(jìn)入異地市場(chǎng)、或?yàn)榱藬U(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模、或?yàn)榱嗽鰪?qiáng)研發(fā)能力,紛紛兼并重組內(nèi)地的建筑施工隊(duì)伍和建筑研究機(jī)構(gòu);另一方面,民企也擴(kuò)大了在技術(shù)含量較高的工程中的市場(chǎng)份額,比如奧運(yùn)鳥巢工程、國(guó)家大劇院等工程。2022 年民營(yíng)企業(yè)數(shù)量占到全部企業(yè)的 %,從業(yè)人員占到了 70%,產(chǎn)值占到 66%;而排名第二的國(guó)有企業(yè)這幾項(xiàng)指標(biāo)分別為 %、%和 %;集體所有制企業(yè)是 %、%和 %;外資企業(yè)的各項(xiàng)指標(biāo)的比重仍然較低,
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