某年度經(jīng)濟(jì)管理及財(cái)務(wù)知識分析考試大綱(參考版)
2025-06-25 15:30本頁面
【正文】 10 / 10?！ ?二)民事訴訟法基本知識 民事訴訟法的基本原則，民事訴訟法的基本制度，合議制度，回避制度，兩審終審制度，公開審判制度，民事訴訟的管轄，第一審普通程序與簡易程序，第二審程序，審判監(jiān)督程序，督促程序，公示催告程序，執(zhí)行程序。 三十二、民事訴訟法與仲裁法基礎(chǔ)知識 考試目的 測查應(yīng)試人員是否掌握民事訴訟法和仲裁法基礎(chǔ)知識和現(xiàn)行立法，并能夠運(yùn)用相應(yīng)知識分析和解決相應(yīng)法律實(shí)務(wù)問題?！ ?五)民事權(quán)利、民事義務(wù)和民事責(zé)任 民事權(quán)利的分類，民事義務(wù)的概念和分類，民事責(zé)任的概念和特征，違約責(zé)任和侵權(quán)責(zé)任。 (三) 民事法律行為 民事法律行為的概念和特征，無效民事行為、可撤銷的民事行為和效力待定的民事行為的類型?！ 】荚噧?nèi)容 (一)民法的概念與基本原則 民法的概念、調(diào)整對象與基本原則，民事法律關(guān)系的概念，民事法律關(guān)系的要素，民事法律事實(shí)的分類?！ ?五)行政賠償 行政賠償?shù)母拍詈吞卣鳎姓r償?shù)姆秶??！ ?三)行政行為 行政行為的特征，行政行為的分類，行政立法的主體，行政許可的特征，行政處罰的概念和種類，行政強(qiáng)制的概念。 考試內(nèi)容 (一)行政法概述 行政法的概念和特征，行政法的基本原則，行政法律關(guān)系的要素?！ ?二) 中國法律體系的基本框架 憲法、行政法、民法、商法、經(jīng)濟(jì)法、社會(huì)法、刑法等部門法的主要內(nèi)容和法律地位?！ 《?、中國的法律體系 考試目的 測查應(yīng)試人員是否掌握中國的基本法律體系，憲法、刑法、民法、經(jīng)濟(jì)法、行政法的基本內(nèi)容和之間的區(qū)別，并能夠正確處理和解決經(jīng)濟(jì)生活中遇到的法律問題?！ ?三)法的制定和法律解釋 法的制定的概念，我國的立法程序，規(guī)范性法律文件系統(tǒng)化 的方法，法律解釋的概念和分類?！ 】荚噧?nèi)容 (一)法的概念、本質(zhì)和基本特征法的概念，法的本質(zhì)，法的基本特征。 (二)控制工作的基本原則 控制與計(jì)劃相適應(yīng)、控制與組織相適應(yīng)、控制要具有客觀性、控制要具有整體性、控制要抓往關(guān)鍵點(diǎn)、控制要具有及時(shí)性、控制要具有靈活性、控制要具有經(jīng)濟(jì)性、控制要具有前瞻性、鼓勵(lì)自我控制?！ 《摺⒖刂坡毮堋 】荚嚹康? 測查應(yīng)試人員是否掌握控制工作的基本知識、控制工作的主要原則?！ ?四)激勵(lì) 激勵(lì)的概念、人類行為模式、各主要激勵(lì)理論的主要內(nèi)容、激勵(lì)的方式方法?！ ?二)人性假設(shè)理論 經(jīng)濟(jì)人假設(shè)、社會(huì)人假設(shè)、自我實(shí)現(xiàn)人假設(shè)、復(fù)雜人假設(shè)、X理論、Y理論、超Y理論的主要內(nèi)容，與各人性假設(shè)相對應(yīng)的管理方式?！ 《?、領(lǐng)導(dǎo)職能 考試目的 測查應(yīng)試人員是否掌握領(lǐng)導(dǎo)工作的基本知識、主要的人性假設(shè)理論、主要的領(lǐng)導(dǎo)行為方式、主要的激勵(lì)理論、溝通的基本知識，以及根據(jù)具體情況選擇領(lǐng)導(dǎo)方式的基本方法和克服障礙實(shí)現(xiàn)有效溝通的方法。 (四)組織結(jié)構(gòu)的主要類型 直線職能型組織結(jié)構(gòu)、事業(yè)部型組織結(jié)構(gòu)、模擬分權(quán)型組織結(jié)構(gòu)、矩陣型組織結(jié)構(gòu)、網(wǎng)絡(luò)型組織結(jié)構(gòu)的特點(diǎn)、優(yōu)缺點(diǎn)、結(jié)構(gòu)圖及適用范圍。部門的劃分。 (二)組織工作的基本原則 目標(biāo)統(tǒng)一原則、分工協(xié)作原則、有效跨度原則、責(zé)權(quán)一致原則、統(tǒng)一指揮原則、集權(quán)與分權(quán)相結(jié)合原則、精干高效原則、穩(wěn)定性與適應(yīng)性相結(jié)合原則、均衡性原則?！ 《?、組織職能 考試目的 測查應(yīng)試人員是否掌握組織工作的基本知識、組織結(jié)構(gòu)的主要類型、組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)中的基本問題及組織變革的基本知識，組織工作的基本過程和基本原則，組織變革的過程和克服變革阻力的方法。 (二)決策 決策及其特點(diǎn)、決策的主要類型、決策的方法?！ 《?、計(jì)劃職能 考試目的 測查應(yīng)試人員是否掌握計(jì)劃工作、決策、目標(biāo)和戰(zhàn)略的基本知識，制訂計(jì)劃、進(jìn)行決策的程序和基本方法。 考試內(nèi)容 (一)管理及其職能 管理的概念、管理的基本特征、管理的主要職能。第五部分 管理學(xué)基礎(chǔ) 二十三、管理概述 考試目的 測查應(yīng)試人員是否掌握管理的概念、管理的基本特征?！ ?二)產(chǎn)品組合和產(chǎn)品線策略 產(chǎn)品組合和產(chǎn)品線的含義，產(chǎn)品組合的長度、寬度、深度和一致性，產(chǎn)品組合的這些因素對制定營銷策略的意義，兩種產(chǎn)品線策略(產(chǎn)品線延伸和產(chǎn)品線填充)適用的營銷環(huán)境和可能存在的風(fēng)險(xiǎn)。 二十二、產(chǎn)品和服務(wù)策略 考試目的 測查應(yīng)試人員是否理解產(chǎn)品和服務(wù)策略是企業(yè)戰(zhàn)略和營銷決策的重要組成部分，是否掌握產(chǎn)品的分類和服務(wù)的特點(diǎn)，并能夠正確運(yùn)用產(chǎn)品和服務(wù)營銷策略?！ ?二)營銷組合策略 市場營銷組合的概念和主要策略：產(chǎn)品策略、定價(jià)策略、分銷渠道策略和促銷策略?！ 】荚噧?nèi)容 (一)目標(biāo)營銷戰(zhàn)略 目標(biāo)營銷戰(zhàn)略的內(nèi)容，市場細(xì)分、選擇目標(biāo)市場和市場定位的含義。.消費(fèi)者的主要信息來源，期望值模型中的產(chǎn)品屬性、各屬性的重要性、消費(fèi)者對每個(gè)備選方案在各個(gè)屬性上表現(xiàn)的評價(jià)，該模型在備選方案評估中的應(yīng)用。幾個(gè)重要的概念：意見領(lǐng)袖、家庭生命周期、馬斯洛的需要層次理論、認(rèn)知過程的選擇性(選擇性
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