【正文】 辦事公道的具體要求什么？1）、堅(jiān)持真理2）、公私分明3）、公平公正4）、光明磊落22遵紀(jì)守法的具體要求？1） 學(xué)法、知法、守法、用法2） 遵守企業(yè)紀(jì)律和規(guī)范2職業(yè)紀(jì)律的特點(diǎn)什么？1）、職業(yè)紀(jì)律具有明確的規(guī)定性2）、職業(yè)紀(jì)律具有一定的強(qiáng)制性2團(tuán)結(jié)互助的基本要求是什么？1）、平等尊重2）、顧全大局3）、互相學(xué)習(xí)4）、加強(qiáng)協(xié)作2如何開(kāi)拓創(chuàng)新?1)、開(kāi)拓創(chuàng)新要有創(chuàng)造意識(shí)和科學(xué)思維A、強(qiáng)化創(chuàng)造意識(shí)B、確立科學(xué)思維2)、開(kāi)拓創(chuàng)新要有堅(jiān)定的信心和意志A、堅(jiān)定信心，不斷進(jìn)取B、堅(jiān)定意志，頑強(qiáng)奮斗2職業(yè)道德修養(yǎng)的途徑有哪些？1)、確立正確的人生觀是職業(yè)道德修養(yǎng)的前提2)、職業(yè)道德修養(yǎng)要從培養(yǎng)自己良好的行為習(xí)慣著手3)、學(xué)習(xí)先進(jìn)人物的優(yōu)秀品質(zhì)，不斷激勵(lì)自己4)、不斷地同舊思想、舊意識(shí)以及社會(huì)上的不良現(xiàn)象作斗爭(zhēng)2職業(yè)道德修養(yǎng)的方法有哪些？1)、學(xué)習(xí)職業(yè)道德規(guī)范、掌握職業(yè)道德知識(shí)2)、努力學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)文化知識(shí)和專業(yè)技能，提高文化素養(yǎng) 3)、經(jīng)常進(jìn)行自我反思，增強(qiáng)自律性4)、提高精神境界，努力做到“慎獨(dú)”2從道德的結(jié)構(gòu)來(lái)看，人的道德素質(zhì)包括哪些內(nèi)容？1）、道德認(rèn)識(shí)2）、道德情感3）、道德意志4）、道德行為31 / 31。1誠(chéng)實(shí)守信的具體要求是什么？
1）、忠誠(chéng)所屬企業(yè)
2）、維護(hù)企業(yè)信譽(yù)
3）、保守企業(yè)秘密1辦事公道的含義是指什么？1）、我們?cè)谵k事情、處理問(wèn)題時(shí)，要站在公正的立場(chǎng)上。
2）、要開(kāi)闊自己的胸襟，培養(yǎng)高尚的人格。3）、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的功利性原則，容易誘使人們淡漠精神價(jià)值，追求享樂(lè)主義。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)對(duì)職業(yè)道德的負(fù)面影響是什么？1）、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的利益機(jī)制，容易誘發(fā)利己主義。3）、它要求人們義利并重，從而增強(qiáng)了人們義利并重的道德觀念。三、簡(jiǎn)答題職業(yè)道德的特征？1）、一是范圍上的有限性2）、二是內(nèi)容上的穩(wěn)定性和連續(xù)性3）、三是形式上的多樣性道德規(guī)范和法律規(guī)范的區(qū)別是什么？1）、二者的產(chǎn)生、發(fā)展不同2）、二者的依靠力量不同3）、二者的作用的范圍不同社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)對(duì)職業(yè)道德的正面影響有哪些？1）、它激勵(lì)人們最大限度地發(fā)揮自主性，從而增強(qiáng)了人們的自主性道德觀念。（Ａ）不向任何人提起這件事（Ｂ）不告訴任何人，自己在以后的工作中彌補(bǔ)過(guò)失（Ｃ）告訴領(lǐng)導(dǎo)，承認(rèn)自己的過(guò)失并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任（Ｄ）告訴自己最好的朋友，請(qǐng)他幫自己想一個(gè)最好的辦法12假設(shè)你是某私營(yíng)公司的一位新員工，你所具備的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)能力比某些老員工要高得多，而且工作也干得比他們多，但你的工資卻比他們少。（Ａ）從不 （Ｂ）較少 （Ｃ）較多 （Ｄ）總是11賓館服務(wù)員小李在整理房間時(shí)，無(wú)意中將一位客人的手表弄掉在地板上，小李立即撿起，并連聲向客人道歉，但客人卻粗暴地責(zé)罵小李，忍無(wú)可忍之際，小李與客人爭(zhēng)吵起來(lái)，對(duì)于小李的做法，你持哪一種態(tài)度？（D ）（Ａ）是合適的 （Ｂ）欠妥當(dāng)（Ｃ）可以理解 （Ｄ）應(yīng)該受到批評(píng)1假設(shè)你在工作中出現(xiàn)了一次小的失誤，暫時(shí)還未給單位造成什么損失，領(lǐng)導(dǎo)也沒(méi)有發(fā)現(xiàn)。（Ａ）從不 （Ｂ）較少 （Ｃ）較多 （Ｄ）總是11假設(shè)你所在公司正在進(jìn)行“公司發(fā)展合理化建議”的征集活動(dòng)。這時(shí)，你會(huì)采取哪一種做法？（D）（Ａ）立即離開(kāi)會(huì)議室，去見(jiàn)朋友（Ｂ）向會(huì)議主持人說(shuō)明情況，得到許可后再去見(jiàn)朋友（Ｃ）讓傳達(dá)室轉(zhuǎn)告朋友，請(qǐng)他稍等，會(huì)議結(jié)束后再見(jiàn)面（Ｄ）請(qǐng)其他同事幫你接待朋友，自己堅(jiān)持參加會(huì)議11作為一名職工，我可以將自己描述為：粗心（A ）（Ａ）從不 （Ｂ）較少 （Ｃ）較多 （Ｄ）總是11Ａ廠業(yè)務(wù)員小李從Ｂ廠購(gòu)進(jìn)一批原材料，Ｂ廠為表示感謝，送給小李一定數(shù)額的酬金，并希望今后能與小李繼續(xù)合作。假如你是該公司經(jīng)理，當(dāng)發(fā)現(xiàn)小劉的真實(shí)情況后，你將對(duì)小劉采取哪一種做法？（ A ）（Ａ）解聘 （Ｂ）通報(bào)批評(píng)（Ｃ）降職使用 （Ｄ）委婉批評(píng)，繼續(xù)留用1上班期間，你正在參加公司的一個(gè)重要會(huì)議，突然接到公司傳達(dá)室的電話，告知你的一位同學(xué)找你有事。如果你是該單位職工，在下列投票行為中，你會(huì)選擇哪一種？（C ）（Ａ）認(rèn)為誰(shuí)也不符合條件，棄權(quán)（Ｂ）認(rèn)為自己也夠條件，投自己一票（Ｃ）把票投給自己認(rèn)為最符合條件的人員（Ｄ）誰(shuí)為人好，就投誰(shuí)的票10如果你的一位同事與你在工作中產(chǎn)生了矛盾，兩人的關(guān)系也因此疏遠(yuǎn)起來(lái)，并在一定程度上影響了工作上的合作。在這種情況下，你通常會(huì)采取哪一種做法？（B）（A） 不主動(dòng)去幫助，等他來(lái)找自己以后再提供幫助（B） 在完成自己的工作以后，主動(dòng)去幫助他（C） 放下自己正在做的工作，主動(dòng)去幫助他（D） 讓他在一旁看著，自己替他去解決問(wèn)題8作為一名職工，我可以將自己描述為：自立（D）(A) 從不(B) 較少(C) 較多(D) 總是8作為一名職工，我可以將自己描述為：可信（D）（A） 從不（B） 較少（C） 較多（D） 總是8作為一名職工，我可以將自己描述為：自私（A）（A） 從不（B） 較少（C） 較多（D） 總是8你做的比要求的更多嗎？（D）（A） 從不（B） 較少（C） 較多（D） 總是90、對(duì)你來(lái)講找出解決問(wèn)題的辦法困難嗎？（D）（A） 從不（B） 較少（C） 較多（D） 總是9當(dāng)你說(shuō)要做某事時(shí)，你做了嗎？（D）（A） 從不（B） 較少（C） 較多（D） 總是9作為一名職工，我可以將自己描述為：保守（A）（A） 從不（B） 較少（C） 較多（D） 總是9你會(huì)因?yàn)樽陨砟芰Σ患岸鴽](méi)有完成答應(yīng)他人的事嗎？（A）（A） 從不（B） 較少（C） 較多（D） 總是9作為一名職工，我可以將自己描述為：雄心勃勃（D）（A） 從不（B） 較少（C） 較多（D） 總是9你想方設(shè)法幫助他人嗎？（D）（A） 從不（B） 較少（C） 較多（D） 總是9作為一名職工，我可以將自己描述為：有耐心（D）（A） 從不（B） 較少（C） 較多（D） 總是9作為一名職工，我可以將自己描述為：合作（D）（A） 從不（B） 較少（C） 較多（D） 總是9你說(shuō)真話嗎？（D）（A） 從不（B） 較少（C） 較多（D） 總是9作為一名職工，我可以將自己描述為：服從規(guī)定（D）（A） 從不（B） 較少（C） 較多（D） 總是100、時(shí)下一些企業(yè)紛紛采用給回扣的辦法來(lái)增加銷售額，對(duì)此，你如何評(píng)價(jià)？（AD）（A） 給回扣是一種不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為（B） 給回扣是能夠較好地調(diào)動(dòng)人的積極性（C） 給回扣雖是一種不正當(dāng)手段，但在道德上是無(wú)可非議的（D） 給回扣違反了職業(yè)道德101. 公司計(jì)劃新開(kāi)一個(gè)經(jīng)營(yíng)部，需要選拔一位經(jīng)理。（D） 想方設(shè)法保留原工作5如果領(lǐng)導(dǎo)交給你一項(xiàng)有一定規(guī)格要求和時(shí)間限制的工作，你最常用的一種做法是（B ）。 當(dāng)你寫完一份公司年終工作總結(jié)后，你通常會(huì)采取哪一種做法？（A）A、 反復(fù)檢查，確認(rèn)沒(méi)有錯(cuò)誤才上交B、 確信自己已做得很好，不再檢查就上交C、 先讓下級(jí)或同事檢查，然后自己檢查后再上交D、 先交給上司，視領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)而定 在工作中當(dāng)你業(yè)績(jī)不如別人時(shí)，你通常會(huì)采取哪一種做法？（B）A、 順其自然B、 努力想辦法改變現(xiàn)狀C、 請(qǐng)同事幫忙　D、 換個(gè)工作 作為一名職工，我可以將自己描述為：清廉公正（D）A、 從不B、 較少C、 較多D、 總是 你認(rèn)同以下哪一種說(shuō)法？（D）A、 現(xiàn)代社會(huì)提倡人才流動(dòng)，愛(ài)崗敬業(yè)正逐步削弱它的價(jià)值B、 愛(ài)崗與敬業(yè)在本質(zhì)上具有統(tǒng)一性C、 愛(ài)崗與敬業(yè)在本質(zhì)上具有一定的矛盾D、 愛(ài)崗敬業(yè)與社會(huì)提倡人才流動(dòng)并不矛盾 作為一名職工，我可以將自己描述為：勤勉（D）A、 從不B、 較少C、 較多D、 總是 當(dāng)你的同事把公司的實(shí)際情況告訴顧客，使得即將簽定的一份生意丟失時(shí)，你認(rèn)可以下哪一種說(shuō)法