【正文】 傳達(dá)室的電話，告知你的一位同學(xué)找你有事。在這種情況下，你通常會(huì)采取哪一種做法？（B）（A） 不主動(dòng)去幫助，等他來(lái)找自己以后再提供幫助（B） 在完成自己的工作以后，主動(dòng)去幫助他（C） 放下自己正在做的工作，主動(dòng)去幫助他（D） 讓他在一旁看著，自己替他去解決問(wèn)題8作為一名職工，我可以將自己描述為：自立（D）(A) 從不(B) 較少(C) 較多(D) 總是8作為一名職工，我可以將自己描述為：可信（D）（A） 從不（B） 較少（C） 較多（D） 總是8作為一名職工，我可以將自己描述為：自私（A）（A） 從不（B） 較少（C） 較多（D） 總是8你做的比要求的更多嗎？（D）（A） 從不（B） 較少（C） 較多（D） 總是90、對(duì)你來(lái)講找出解決問(wèn)題的辦法困難嗎？（D）（A） 從不（B） 較少（C） 較多（D） 總是9當(dāng)你說(shuō)要做某事時(shí)，你做了嗎？（D）（A） 從不（B） 較少（C） 較多（D） 總是9作為一名職工，我可以將自己描述為：保守（A）（A） 從不（B） 較少（C） 較多（D） 總是9你會(huì)因?yàn)樽陨砟芰Σ患岸鴽](méi)有完成答應(yīng)他人的事嗎？（A）（A） 從不（B） 較少（C） 較多（D） 總是9作為一名職工，我可以將自己描述為：雄心勃勃（D）（A） 從不（B） 較少（C） 較多（D） 總是9你想方設(shè)法幫助他人嗎？（D）（A） 從不（B） 較少（C） 較多（D） 總是9作為一名職工，我可以將自己描述為：有耐心（D）（A） 從不（B） 較少（C） 較多（D） 總是9作為一名職工，我可以將自己描述為：合作（D）（A） 從不（B） 較少（C） 較多（D） 總是9你說(shuō)真話嗎？（D）（A） 從不（B） 較少（C） 較多（D） 總是9作為一名職工，我可以將自己描述為：服從規(guī)定（D）（A） 從不（B） 較少（C） 較多（D） 總是100、時(shí)下一些企業(yè)紛紛采用給回扣的辦法來(lái)增加銷售額，對(duì)此，你如何評(píng)價(jià)？（AD）（A） 給回扣是一種不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為（B） 給回扣是能夠較好地調(diào)動(dòng)人的積極性（C） 給回扣雖是一種不正當(dāng)手段，但在道德上是無(wú)可非議的（D） 給回扣違反了職業(yè)道德101. 公司計(jì)劃新開(kāi)一個(gè)經(jīng)營(yíng)部，需要選拔一位經(jīng)理。 當(dāng)你寫完一份公司年終工作總結(jié)后，你通常會(huì)采取哪一種做法？（A）A、 反復(fù)檢查，確認(rèn)沒(méi)有錯(cuò)誤才上交B、 確信自己已做得很好，不再檢查就上交C、 先讓下級(jí)或同事檢查，然后自己檢查后再上交D、 先交給上司，視領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)而定 在工作中當(dāng)你業(yè)績(jī)不如別人時(shí)，你通常會(huì)采取哪一種做法？（B）A、 順其自然B、 努力想辦法改變現(xiàn)狀C、 請(qǐng)同事幫忙　D、 換個(gè)工作 作為一名職工，我可以將自己描述為：清廉公正（D）A、 從不B、 較少C、 較多D、 總是 你認(rèn)同以下哪一種說(shuō)法？（D）A、 現(xiàn)代社會(huì)提倡人才流動(dòng)，愛(ài)崗敬業(yè)正逐步削弱它的價(jià)值B、 愛(ài)崗與敬業(yè)在本質(zhì)上具有統(tǒng)一性C、 愛(ài)崗與敬業(yè)在本質(zhì)上具有一定的矛盾D、 愛(ài)崗敬業(yè)與社會(huì)提倡人才流動(dòng)并不矛盾 作為一名職工，我可以將自己描述為：勤勉（D）A、 從不B、 較少C、 較多D、 總是 當(dāng)你的同事把公司的實(shí)際情況告訴顧客，使得即將簽定的一份生意丟失時(shí)，你認(rèn)可以下哪一種說(shuō)法？（D）A、 損害了公司的利益，是一種不敬業(yè)的表現(xiàn)B、 損害了公司的的名譽(yù)，是一種嚴(yán)重的泄密行為C、 雖然損害了公司的的名譽(yù)，但是一種誠(chéng)信行為D、 雖然損害了公司的的利益，但維護(hù)了公司信譽(yù) 關(guān)于人與人的工作關(guān)系，你認(rèn)可以哪一種觀點(diǎn)？（B）A、 主要是競(jìng)爭(zhēng)B、 有合作，也有競(jìng)爭(zhēng)C、 競(jìng)爭(zhēng)與合作同樣重要D、 合作多于競(jìng)爭(zhēng) 假設(shè)你是單位公關(guān)部職員，需要經(jīng)常參加宴請(qǐng)賓客的活動(dòng)，飯桌上喝酒是少不了的，但你不勝酒力。P83（A） 語(yǔ)言文雅、行為端正、精神振奮、技術(shù)熟練（B） 相互學(xué)習(xí)、取長(zhǎng)補(bǔ)短、互相支持、共同提高（C） 崗位明確、紀(jì)律嚴(yán)明、操作嚴(yán)格、現(xiàn)場(chǎng)安全（D） 優(yōu)質(zhì)、低耗、高效二、 個(gè)人情況表述部分（共128題）?　該部分均為選擇題，每題有四個(gè)選項(xiàng)。P150（A） 企業(yè)贏得市場(chǎng)、生存和發(fā)展的重要條件（B） 抵制不正之風(fēng)的客觀要求（C） 企業(yè)勤儉節(jié)約的重要內(nèi)容（D） 企業(yè)能夠正常運(yùn)轉(zhuǎn)的基本保證4以下關(guān)于“節(jié)儉”的說(shuō)法，你認(rèn)為正確的是（D）。（A）著裝華貴 （B）鞋襪搭配合理 （C）飾品俏麗 （D）發(fā)型突出個(gè)性下列說(shuō)法中，符合“語(yǔ)言規(guī)范”具體要求是（BD ）（A）多說(shuō)俏皮話（B）用尊稱，不用忌語(yǔ)（C）語(yǔ)速要快節(jié)省客人時(shí)間（D）不亂幽默，以免客人誤解4愛(ài)崗敬業(yè)的具體要求是（ABC）。（Ａ）辦事公道是對(duì)廠長(zhǎng)、經(jīng)理職業(yè)道德要求，與普通工人關(guān)系不大（Ｂ）誠(chéng)實(shí)守信是每一個(gè)勞動(dòng)者都應(yīng)具有的品質(zhì)（Ｃ）誠(chéng)實(shí)守信可以帶來(lái)經(jīng)濟(jì)效益（Ｄ）在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，信守承諾者往往失敗3老陳是企業(yè)的老職工，始終堅(jiān)持節(jié)儉辦事的原則。（Ａ）樹(shù)立產(chǎn)品質(zhì)量意識(shí)（Ｂ）重視服務(wù)質(zhì)量，樹(shù)立服務(wù)意識(shí)（Ｃ）保守企業(yè)一切秘密（Ｄ）妥善處理顧客對(duì)企業(yè)的投訴3下列哪一項(xiàng)沒(méi)有違反誠(chéng)實(shí)守信的要求？（ A）（Ａ）保守企業(yè)秘密（Ｂ）派人打進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手內(nèi)部，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)（Ｃ）根據(jù)服務(wù)對(duì)象來(lái)決定是否遵守承諾（Ｄ）凡有利于企業(yè)利益的行為3職業(yè)道德的價(jià)值在于（ABCD ）。（Ａ）辦事公道就是要按照一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)辦事，各打五十大板（Ｂ）辦事公道不可能有明確的標(biāo)準(zhǔn)，只能因人而異（Ｃ）一般工作人員接待顧客時(shí)不以貌取人，也屬辦事公道（Ｄ）任何人在處理涉及他朋友的問(wèn)題時(shí)，都不可能真正做到辦事公道2在下列選項(xiàng)中，不符合平等尊重要求的是 （ABD ）。A、 團(tuán)結(jié)協(xié)作B、 誠(chéng)實(shí)守信C、 勤勞節(jié)儉D、 愛(ài)崗敬業(yè)1黨的十六大報(bào)告指出，認(rèn)真貫徹公民道德建設(shè)實(shí)施綱要，弘揚(yáng)愛(ài)國(guó)主義精神，以為人民服務(wù)為核心，以集體主義為原則，以（C）為重點(diǎn)。職業(yè)道德試題一、 職業(yè)道德知識(shí)部分（共48題）答題指導(dǎo)：?　該部分均為選擇題，每題有四個(gè)選項(xiàng)，其中每題有一個(gè)或多個(gè)答案正確。 愛(ài)崗敬業(yè)的具體要求是（Ａ、Ｂ、Ｃ）Ａ、樹(shù)立職業(yè)理想Ｂ、強(qiáng)化職業(yè)責(zé)任Ｃ、提高職業(yè)技能Ｄ、抓住擇業(yè)機(jī)遇 堅(jiān)持辦事公道，必須做到（A、D）A、堅(jiān)持真理B、自我犧牲C、舍己為人D、光明磊落 在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，員工之間團(tuán)結(jié)互助的要求包括（B、C、D）A、講究合作，避免競(jìng)爭(zhēng)B、平等交流，平等對(duì)話C、既合作，又競(jìng)爭(zhēng)，競(jìng)爭(zhēng)與合作相統(tǒng)一D、互相學(xué)習(xí)，共同提高 關(guān)于誠(chéng)實(shí)守信的說(shuō)法，你認(rèn)為正確的是（A、B、C）A、誠(chéng)實(shí)守信是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)法則B、誠(chéng)實(shí)守信是企業(yè)的無(wú)形資產(chǎn)C、誠(chéng)實(shí)守信是為人之本D、奉行誠(chéng)實(shí)守信的原則在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中必定難以立足 創(chuàng)新對(duì)企事業(yè)和個(gè)人發(fā)展的作用表現(xiàn)在（A、B、C）A、是企事業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展的巨大動(dòng)力B、是企事業(yè)競(jìng)爭(zhēng)取勝的重要手段C、是個(gè)人事業(yè)獲得成功的關(guān)鍵因素D、是個(gè)人提高自身職業(yè)道德水平的重要條件 職業(yè)紀(jì)律具有的特點(diǎn)是（A、B）A、明確的規(guī)定性B、一定的強(qiáng)制性C、一定的彈性　D、一定的自我約束性 無(wú)論你人事的工作有多么特殊，它總是離不開(kāi)一定的（A、C、D）的約束A、 崗位責(zé)任B、 家庭美德C、 規(guī)章制度D、 職業(yè)道德 關(guān)于勤勞節(jié)儉的正確說(shuō)法是（C、D）A、 消費(fèi)可以拉動(dòng)需求，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，因此提倡節(jié)儉是不合時(shí)宜的B、 勤勞節(jié)儉是物質(zhì)匱乏時(shí)代的產(chǎn)物，不符合現(xiàn)代企業(yè)精神C、 勤勞可以提高效率，節(jié)儉可以降低成本D、 勤勞節(jié)儉有利于可持續(xù)發(fā)展 下列說(shuō)法中，符合：語(yǔ)言規(guī)范“具體要求的是（B、D）A、 多說(shuō)俏皮話B、 用尊稱，不用忌語(yǔ)C、 語(yǔ)速要快，節(jié)省客人時(shí)間　D、 不亂幽默，以免客人誤解　職業(yè)道德主要通過(guò)（A、B、C）的關(guān)系，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力　A、 協(xié)調(diào)企業(yè)職工間B、 調(diào)節(jié)領(lǐng)導(dǎo)與職工C、 協(xié)調(diào)職工與企業(yè)　D、 調(diào)節(jié)企業(yè)與市場(chǎng)1強(qiáng)化職業(yè)責(zé)任是（D）職業(yè)道德規(guī)范的具體要求。（Ａ）個(gè)人意識(shí)、協(xié)作意識(shí)、效