【正文】 最后，我衷心地祝大家工作順利，身體健康，萬事如意！謝謝大家！15。一個成功的領導干部，只有在具體的工作實踐中將這些素質通過領導方法、技巧和經驗轉化為實實在在的領導能力，才能稱得上是一名合格的領導干部。當然提高領導干部的素質和能力也不是一蹴而就的事情，而是一個系統(tǒng)工程。得意時要學會低頭，而困苦中則要學會抬頭。望著一臉愁苦的黃庭堅，蘇軾問道：難道你還要細細咀嚼嗎？留下尚未回過味兒的黃庭堅大笑而去。師生二人相敘良久，見路旁有賣面條的小攤，便一同就食。蘇門四學士之一的黃庭堅也受到牽連，于徽宗初年被貶至廣西宜州。人生不如意事，十之八九，做官也是一樣，有春風得意之時，也難免有經歷坎坷挫折的時候，這個時候要善于調整自己，調整什么，調整心態(tài)。要想安身立命，成就事業(yè)，就必須懂得在貧困中昂起頭爭得尊嚴，在富貴時低下身贏得尊重。當年我一無所有時，就像一粒沙子，難免會有人想踩一踩，如果我沒有火暴的脾氣，那等不到機會降臨，早就被人欺負得奄奄一息了；如今，我身居顯位，如果還像以前那樣脾氣暴躁，就會給人一種仗勢欺人的感覺，難免被人嫉恨，雖然現在不好說什么，將來也會是個麻煩。有一個老朋友和他探討起這件事，左宗棠聽了哈哈大笑，說道：“窮困潦倒之時，不被人欺；飛黃騰達之日，不被人嫉。大家一下子發(fā)現這小子脾氣如此火爆，都不再敢惹他。左宗棠的一段故事值得玩味。二是說要放低自己。人是所有工作的核心。抬頭看人，是說要恰當地擺正自己的位置和心態(tài)。第三，要慎于做事。大家都很年輕，學歷高，有熱情，有干勁，要緊緊抓住這有利時機勤于做事，樂于干事，“業(yè)精于勤而荒于嬉”。 第二，要勤于做事。世界上最可怕的兩個詞，一個叫認真，一個叫執(zhí)著。“實干興邦，空談誤國”，事業(yè)的成功離不開實干。低頭做事，有三層含義。佛家語叫“時時勤拂拭，勿使惹塵?！?。（三）低頭做事，抬頭看人。而這種愿望越強烈，付出的努力就會越多。可以這樣說，你在下班之后的業(yè)余時間做的什么事情最多，你就可以成為什么樣的人，業(yè)精于勤嘛，所以有的人會成為麻壇高手，有的人會成為交際明星，有的人會成為酒中仙人，也有的人會成為專家學者，能工巧匠。正如哈佛經典所言：一個人的命運，決定于晚上八點到十點之間。有的善于利用一分一秒去學習，長時間地積累下來，就獲得了人生的勝利和成功。愛因斯坦有一句名言：“人的差距在于業(yè)余時間。素質和能力的提高，不能單純地依靠想法，光躺在床上想，那是在做白日夢?；叵胍幌?，我們今天的生活狀態(tài)為什么是這樣？是昨天的選擇決定了我們今天的生活，那么同樣，今天的選擇就是你明天的生活。（二）拼搏奮斗，成就業(yè)績。當然，也不一定大家都想著當官，也可以有別的夢想?，F在看我們自己，這么年輕的歲數，就走上了領導崗位，當然這只是第一步，大家的未來無可限量。野心是什么？野心就是你成為什么的夢想。” 9歲的小姑娘看來也挺喜歡11歲的小師哥，她姐姐有所覺察，所以警告她，不要有野心喲，她就想這野心準是個好東西。她的答案是野心。有一技之長，才能迅速致富。又有一部分認為，窮人最缺少的是技能。有的說窮人之所以窮，最缺少的是機會。參加的人非常踴躍。如何提高自身素質和能力，首要的是要有想法。（一）認識自我，明確目標。六是要用以身作則來影響他人。四是要用公道正派來樹立形象。二是要用為民意識來指導工作。寫是學的一種重要的輔助手段，學的好才能寫得出，寫得好才能學的透。有的人最不愛寫東西，有事自己也不干，推給這個推給那個，其實寫作最鍛煉學習能力。一個人的優(yōu)秀不是天生的，也不是一天兩天就可以煉成的，而是長期浸潤的結果。有一位領導，曾經是某縣的副縣長，相信工作比我們大家都要忙，他上的是中央黨校的研究生班，只要是集中上課的時間，他基本都能保證，順利拿到了碩士學位。美國詩人艾略特說，讓我們學會安靜地坐著。但學習最大的敵人就是熱鬧。學習，大家都不缺乏知識的基礎，因為大家都有比較高的學歷，接受過高等教育，誰也不用從識字開始，學習還是問題嗎？對領導干部來說，學習還真是個大問題。十七屆四中全會提出，要建設學習型政黨。自覺地把自己置于黨組織、人民群眾和法律的監(jiān)督之下，增強權力運作過程中的透明度，最大限度地擴大群眾對公務活動的知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權。新時期的領導干部，要轉變執(zhí)政理念，從“重管理輕服務”向“強化服務”轉變，從“注重權力”向“強化責任”轉變。第三，當出現了群體性事件，局面復雜，知道處置的程序，臨危不亂。管理學則強調，事后補救不如事中控制，事中控制不如事前預防。這是水平最高的階段。過去講要有應對復雜局面的能力。因此，領導干部要有決策的魄力，通過科學的比較，全面的分析，進行權衡利弊得失，作出正確的決策。面對錯綜復雜的局面和瞬息萬變的形勢，領導干部要善于及時作出正確抉擇。其次要有科學決策的能力?？茖W發(fā)展的能力，首先要有科學發(fā)展的理念。應具有科學發(fā)展的能力。另外，群眾也常議論，在官場混的人最怕兩件事，一是怕跟錯了人，二是怕站錯了隊，這兩事兒要是沒弄準，基本上政治生命就算終結了。所以說這樣的潛力股買進，將來翻兩番也沒問題。說劉備長得大耳垂肩，雙手過膝。二是劉備有雄才大略，連曹操都承認，天下英雄唯使君與操耳！第三，劉備為人比較厚道，愛動感情，愛哭，對人民有親和力。劉備雖說還沒有片土容身，但他是潛力股。諸葛亮為什么選擇跟隨劉備，正是基于正確的判斷。諸葛亮從天時、地利、人和等方面給予了精心的謀劃和指導，劉備一一遵照執(zhí)行?！?諸葛亮《隆中對》就是科學判斷形勢能力的典范。法曰：“料敵制勝，計險阨遠近，上將之道也”。未戰(zhàn)之時，先料將之賢愚，敵之強弱，兵之眾寡，地之險易，糧之虛實。就是要求領導干部在復雜的形勢中要能夠識大體、顧大局、明方向，這對一個人事業(yè)的發(fā)展，人生的選擇都至關重要。所以你不必對什么事都斤斤計較，要有開闊的心胸，否則你會天天睡不著覺。”九歲男孩也許無法聽懂這高深莫測的政治，他無奈地聳了聳肩?！彼ｎD了一下，接著對斯科特說：“如果你晚上喜歡看電視，你會發(fā)現每個人總是處于瘋狂的狀態(tài)。好在斯科特又接著說道：“他們應當愛你才對。斯科特，他差點被這個男孩的問題難倒。最近看到一則花邊新聞。五是心胸開闊。不能說了不算，算了不說，時間長了，就像見狗貓腰一樣，不好使了，作為領導，你也就沒什么威信和威嚴可言了。作為領導干部，做