【正文】 拼一個春夏秋冬！贏一個無悔人生！早安！—————獻給所有努力的人.學習好幫手。不奮斗就是每天都很容易，可一年一年越來越難。是狼就要練好牙，是羊就要練好腿?！　∑鋵?，人生就是一次漫長的旅行，一場艱難的跋涉，無論遇見怎樣的風景，繁華過后，終歸平淡，無論遇見還是告別，相聚亦是別離，我們都應該懷著感恩的心，善待生命，善待自己……　　每一首歌都是一個故事，每一段音樂都是一段過往，不知哪首歌里寫滿了你的故事？哪段音樂有你最美的回憶？想念一個人的時候，是否在安靜的夜晚？悲傷的時候，是否單曲循環(huán)？高興時分，是否在音樂里手舞足蹈？　　我喜歡音樂，沒有任何理由，音樂是我靈魂的伴侶，是我生活的知己，它能懂我的喜，伴我的憂，伴隨著淡淡的旋律，它便融入我的生命，浸透我的靈魂。　　你可知道高山流水遇知音的故事？你可知道諸葛亮身居空城，面對敵兵壓境，飲酒撫琴的故事？　　列寧曾經(jīng)說過：我簡直每天都想聽奇妙而非凡的音樂，我常常自豪的，也許是幼稚的心情想，人類怎么會創(chuàng)造出這樣的奇跡？一個偉大的無產(chǎn)階級革命家，為什么對音樂如此癡狂？音樂究竟能給我們帶來什么？　　泰戈爾說：我舉目漫望著各處，盡情的感受美的世界，在我視力所及的地方，充滿了彌漫在天地之間的樂曲?！　∥覈钤绲母枨梢宰匪莸皆忌鐣鐐髡f中伏羲時的【網(wǎng)罟之歌】，詩經(jīng)中的【關(guān)關(guān)雉鳩】，無論是思想內(nèi)容，還是藝術(shù)形式，都已發(fā)展到很高的水平。 一般的企業(yè)看到客戶手中有5元錢，想的是如何把它賺到手。● 真理與謬誤只差半步。● 咨詢師千萬不能把自己當成企業(yè)的老師、醫(yī)生，而是企業(yè)的朋友，是延伸企業(yè)的大腦、胳膊和大腿的人。因為咨詢是個個性化的行業(yè)，不能機器化大生產(chǎn)，訂單多了，即使你的咨詢水平再高，也不能保證質(zhì)量。信永人是一群樂觀、向上、熱愛生活的人，努力工作的同時，我們不忘陶冶自己的情操與格調(diào)，和我們的用戶一道享受成功的喜悅。 信永人是一群團結(jié)、敬業(yè)的人。 敬業(yè)的、守德的員工隊伍信永人：信永人是一群熱情、誠摯的人，是一群虔誠的管理理論與實踐的探索者。 豐富的國內(nèi)經(jīng)驗 嚴謹?shù)南到y(tǒng) 我們的核心能力源自與永道國際七年合作及我們對客戶需求的把握：信永方略管理咨詢公司公司使命：信永方略管理咨詢生來就是為企業(yè)服務的，我們最大的愉悅是看到我們用戶創(chuàng)造價值能力的提升。我們力求用自己的敬業(yè)和熱情為客戶提供完善的服務。 不求金杯銀杯，只求客戶口碑！　特色：個性化、專業(yè)化、系統(tǒng)化目標：讓一部分有遠見的企業(yè)家率先成功起來使命：博采古今管理精華，重塑市場經(jīng)濟微觀主體　　　融匯中西經(jīng)營范式，打造客戶核心競爭優(yōu)勢　常州共拓管理咨詢有限公司公 司 愿 景成為最優(yōu)秀的企業(yè)管理咨詢公司之一搭建企業(yè)首選的企業(yè)培訓平臺搭建個人首選的認證培訓平臺通過對企業(yè)和企業(yè)參與者提供培訓服務，促成一個責任、效益和健的康的企業(yè)組織公 司 使 命通過培訓和咨詢實施最有效的商業(yè)解決方案，協(xié)助客戶完成他們的企 業(yè)業(yè)目標幫助企業(yè)更好地選擇課程和培訓師使企業(yè)和企業(yè)參與者能夠得到最適合自己發(fā)展的管理知識和管理工具為個人提供更廣泛的終身從業(yè)和終身發(fā)展的能力基礎，幫助個人更好11地提升綜合管理能力和管理素質(zhì)幫助本土培訓師向?qū)I(yè)化和國際化方向邁進 公 司 理 念客戶的需求就是我們的追求。 不求效益最大，只求效果最佳； 不求數(shù)量最多，只求質(zhì)量最好；　 九州方圓的將秉承 “分享學習快樂，幫助客戶成功”的信條，堅持“共贏創(chuàng)造價值”的經(jīng)營思路，幫助更多學習型的中國企業(yè)實現(xiàn)走向世界的夢想！ 廣州博融（管理）咨詢有限公司企業(yè)價值觀：它帶來有價值的生命，以及贏得誠信正派的成功。 在企業(yè)界中,成功的主要力量，,服務最好的人收獲必然最豐盛,但服務的動機必須是真心誠意的。 經(jīng)盛提出的前沿 管理理論與強大的團隊實力是經(jīng)盛實現(xiàn)夢想的保證，以文化塑造企業(yè)，以企業(yè)繁榮經(jīng)濟，譜寫經(jīng)盛實現(xiàn)夢想的軌跡。思路決定出路，人的所有行為歸根到底是由人的思維方式?jīng)Q定的！任何管理模式都只不過是管理思維的具體表現(xiàn)形式而已，如果僅僅去學習一種管理模式的具體操作流程、工具或方法，只不過是掌握了它的表層，就是“形似而神不似”。 正如古希臘物理學家阿基米德所說： “ 給我一個支點，我可以撬起整個地球?；畹嚼?，學到老！ 主動 (positive) ： 所有的經(jīng)盛員工都應該有自我否定，自我超越的勇氣，唯有如此才能海納百川，博采眾長。大海般的胸懷，前瞻性的眼光。 心胸 (Ambition) ：獨樂樂，眾樂樂！學習文化　Learning Culture 學習 (Learning) ： 要使大部分的經(jīng)盛人都成為有知識、有地位、有財富的受人尊敬、受人愛戴的高級金領(lǐng)。發(fā)展(Development)：感受與公司一起成長的快樂?？鞓纷稍儯鞓饭ぷ?，快樂家庭。 【經(jīng)營理念】誠信、敬業(yè)、人本、親和經(jīng)盛咨詢公司經(jīng)盛理念使命：以文化人，經(jīng)世盛國愿景：中國咨詢業(yè)的一流品牌 中期目標：華南咨詢第一品牌 中長期目標：世界最杰出的企業(yè)文化專家，中國最杰出的戰(zhàn)略、文化與人力資源協(xié)同專家 經(jīng)營理念：協(xié)助中國企業(yè)追求卓越經(jīng)盛文化快樂文化　Happy Culture 快樂（Enjoy）：不斷創(chuàng)新 ——以不斷創(chuàng)新的精神領(lǐng)跑中國最佳管理實踐 專注敬業(yè)——以專注敬業(yè)的精神開啟管理咨詢業(yè)的新篇章講求誠信——以誠信的精神與客戶合作硬漢精神——以硬漢精神克服困難、迎接挑戰(zhàn)追求卓越——以追求卓越的精神對待咨詢項目的每一個細小的環(huán)節(jié)華彩咨詢的咨詢理念華彩咨詢的精神處 事 觀 從小事做起用 人 觀 以德為先，唯才是舉，包容與激勵核心能力 遠景規(guī)劃能力，執(zhí)行能力，團隊建設能力，近授權(quán)能力，學習能力，創(chuàng)新能力，協(xié)調(diào)與溝通能力，策劃能力。德博宗旨 攜手Deboio，齊心奮進；共創(chuàng)事業(yè)，實現(xiàn)自我。德博目標 短期目標：健全結(jié)構(gòu)，完善制度，樹立品牌，建立一支有特色的專業(yè)化管理咨詢隊伍。 關(guān)注實施，導入變革管理。 整合策略、組織、流程、IT四大管理要素。 公司核心價值觀(Core Values)： 以客戶為中心，關(guān)注為客戶提供價值，建立長期伙伴關(guān)系 崇尚行動，深入實際，扎扎實實，提供切實可行的解決方案 誠信正直，相互尊重，相互信任 發(fā)揚專業(yè)精神 ——認真、協(xié)作、溝通、共享、創(chuàng)新 公司核心價值觀(Core Values) 思捷達公司認為客戶的成功才是我們的成功。 公司愿景(Vision)： 成為中國最受推崇的管理咨詢公司 公司目標(Objectives)： 細分市場占有率達到領(lǐng)先水平。思捷達咨詢：公司使命及愿景（Missionamp。視和重用，反而影響自己的前程 團隊理念： ◆我們的團隊使我們可以完成每一個人都無法單獨完成的事◆堅持知識和經(jīng)驗的共享◆對團隊的貢獻和對客戶的貢獻一樣重要 ◆取長補短，做自己最擅長的事情，并不斷豐富自己宗旨：為客戶提供高質(zhì)量的、切合實際的、操作性強的管理解決方案?！粑覀兿Ｍ徽J同我們的價值觀的人自動離開，因為無論能力有多強，在這個團隊都得不到重◆我們尊重個人的選擇和追求，包括那些離開團隊的人。力為客戶和公司創(chuàng)造價值的人！◆我們是一個平等和諧的集體，鼓勵每個人主動主張責任、承擔責任并取得相應的權(quán)利。 客戶理念： ◆誠實守信，視客戶為成長伙伴◆堅持到底使客戶得到最終的滿意◆盡職盡責，為客戶創(chuàng)造超出客戶預期的盡可能大的價值 ◆解決客戶真正存在的問題人才理念： ◆我們對人才的定義是：秉承公司的價值觀和理念，愿意為公司的使命和愿景而奉獻，并有能成為最有價值的和最受尊敬的管理咨詢公司，并在我們從事的專業(yè)服務領(lǐng)域成為數(shù)一數(shù)二的領(lǐng)導者。為不斷進步并追求卓越的機構(gòu)提供有高價值的服務，為社會提供先進的、有效的管理理論、經(jīng)驗和方法。 與國內(nèi)外知名資深學術(shù)機構(gòu)、職能機構(gòu)、咨詢機構(gòu)結(jié)成戰(zhàn)略伙伴關(guān)系。君遠服務策略融會貫通，應用為先以企業(yè)經(jīng)營管理科學研究為基礎，整合行業(yè)及社會資源，提供切實有效的咨詢服務。 通過嚴謹?shù)淖稍冞^程保證咨詢質(zhì)量，保持良好的咨詢心態(tài)促進咨詢成果。 以行動為準則，深入實際，扎扎實實，提供切實可行的解決方案。 “服務第一、盈利第二”，杜絕短期行為，讓客戶以最少的投入而獲得最大的效益。 君遠核心價值觀 為人君子風范，處事遠見卓識正直、真誠、信任、責任心和團隊精神，是對企業(yè)每個成員的基本要求。 君遠企業(yè)使命 推動管理進步，創(chuàng)造企業(yè)繁榮將西方先進的管理思想與中