公務員法及配套法規(guī)(參考版)
2025-06-25 03:43本頁面
【正文】 A賠禮道歉 B恢復名譽C消除影響 D對公務員造成的經(jīng)濟損失給予賠償。A紀檢、監(jiān)察機關(guān) B上級機關(guān)C公務員主管部門 D本人所在機關(guān)39. 對公務員管理中的各種違法情形予以處理和追究是公務員法中的明確規(guī)定,在公務員法中規(guī)定的違法主體所要承擔的法律責任有（ ）。A優(yōu)秀 B稱職 C基本稱職 D不稱職 36. 關(guān)于聘任人選的產(chǎn)生方式公務員法規(guī)定有哪幾種？（ ） A按照公務員錄用辦法進行B公開招聘C推薦選聘D直接選聘37. 公務員隊伍的更新機制由（ ）組成。A愛護公共財產(chǎn),節(jié)約國家資財有突出成績的B忠于職守,積極工作,成績顯著C為增進民族團結(jié),維護社會穩(wěn)定做出突出貢獻的D同違法違紀行為作斗爭有功績的26. 公務員法明確規(guī)定了十六項違法違紀的行為,下列哪些屬于法律規(guī)定的公務員違法違紀行為？（ ）A曠工或者因公外出,請假期滿無正當理由逾期不歸B拒絕執(zhí)行上級依法作出的決定和命令C從事或者參與營利性活動,在企業(yè)或者其他營利性組織中兼任職務D違反財經(jīng)紀律,浪費國家資財27. 根據(jù)公務員法規(guī)定的幾項處分,下列哪些屬于處分種類？（ ）A記過 B 警告 C降職 D開除28. 公務員交流的方式由哪幾種？（ ） A調(diào)任 B轉(zhuǎn)任 C下派 D掛職鍛煉 29. 以下符合調(diào)任的條件的是（ ）A符合擬任職位要求的學歷B具有符合職位要求的文化程度和工作能力C曾經(jīng)被開除公職的人員不得調(diào)任D符合所任職位要求的工作經(jīng)歷30. 調(diào)任與錄用同為公務員隊伍的入口方式,二者的區(qū)別是什么？（ ） A調(diào)任適用于選拔領(lǐng)導職務,錄用適用于選拔擔任非領(lǐng)導職務B調(diào)任所使用的職務層次要比錄用高C調(diào)任與錄用最主要的區(qū)別是適用范圍不同D錄用適用于選拔擔任主任科員以下的非領(lǐng)導職務的人員,調(diào)任適用于選拔擔任領(lǐng)導職務或者副調(diào)研員以上的非領(lǐng)導職務的人員31. 公務員進行轉(zhuǎn)任應當符合的規(guī)定有哪些？（ ）A任何單位或部門不能因接受轉(zhuǎn)任人員超編和超職數(shù)配備人員B轉(zhuǎn)任不涉及公務員身份的變化,這是轉(zhuǎn)任與調(diào)任的最大區(qū)別C轉(zhuǎn)任的交流方式具有強制性,公務員有義務服從轉(zhuǎn)任決定D法條中的工作性質(zhì)特殊的非領(lǐng)導職務是指直接經(jīng)管人,財,物和有執(zhí)法監(jiān)督職能的職務32. 公務員進行掛職鍛煉是機關(guān)對公務員進行培養(yǎng)鍛煉的一種方式,掛職鍛煉是 （ ）。A年度考核 B定期考核 C不定期考核 D平時考核19. 定期考核公務員的結(jié)果有哪些等次？（ ）A優(yōu)秀 B稱職 C不稱職 D基本稱職20. 根據(jù)法律規(guī)定,擔任以下哪些職務的公務員實行的是選任制？ （ ）A基層人民法院院長B自治州副州長C省委書記D民革中央主席21. 公務員職務任命必須具備的三個條件是什么？（ ） A有編制 B有職數(shù) C有相應的權(quán)限 D有相應的職位空缺22. 哪些屬于公務員法規(guī)定的可以越級晉升的情況？（ ） A表現(xiàn)特別優(yōu)秀的公務員B資歷很高C工作經(jīng)驗豐富D工作特殊需要.23. 公務員晉升職務需要具備的條件和資格有哪些？（ ）A思想政治條件過硬B具備職務要求的工作能力C文化程度符合要求D具備規(guī)定的任職資歷24. 在公務員晉升領(lǐng)導職務時,應當實
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