公務(wù)員法及配套法規(guī)(已修改)
2025-07-04 03:43 本頁面
【正文】 2015年公務(wù)員法及配套法規(guī)復(fù)習(xí)題單選題：1公務(wù)員的任用,堅(jiān)持（ ）的原則。 B 管理與監(jiān)督并重 D 任人唯賢,德才兼?zhèn)?我國對公務(wù)員的管理實(shí)行的是（ ）制度。 3根據(jù)公務(wù)員法的規(guī)定,以下哪些人員不屬于公務(wù)員？( ) A. 九三學(xué)社機(jī)關(guān)的工作人員 B. 基層檢察院行政管理人員C. 在企業(yè)工作的全國人大代表 D. 政協(xié)辦公廳工作人員4下列哪個部門不屬于公務(wù)員主管部門？ ( )A. 人事部B. 某縣縣委組織部C. 某省人事廳人事處D. 某市人事局,下面哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員的義務(wù)？( ) A.《法官法》中規(guī)定法官必須維護(hù)司法公正 政治中立 ( )和程序認(rèn)真履行職責(zé),努力提高工作效率。 ？ ( )A綜合管理類 B專業(yè)技術(shù)類 C行政執(zhí)法類 D法官檢察官職位類別 ( )。A級別層次 B 職位類別 C 領(lǐng)導(dǎo)與非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù) D 職能要求9.“公務(wù)員的職務(wù)應(yīng)當(dāng)對應(yīng)相應(yīng)的級別,對這一法條的正確理解是:( )A同一職務(wù)上的公務(wù)員其級別相同B公務(wù)員職務(wù)與級別的對應(yīng)關(guān)系可以根據(jù)機(jī)關(guān)職能確定C公務(wù)員在不晉升職務(wù)的情況下可以晉升級別D公務(wù)員的級別根據(jù)其工作實(shí)績確定？( ) A副鎮(zhèn)長 B副主任科員 C處級調(diào)研員 D副處長,由( )負(fù)責(zé)組織。A省級公務(wù)員主管部門 B設(shè)區(qū)的市級機(jī)關(guān)公務(wù)員主管部門組織C中央公務(wù)員主管部門 D招考機(jī)關(guān)12. 報(bào)考公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備( )以上公務(wù)員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的資格條件。 A所報(bào)考部門所屬機(jī)關(guān) B省級 C市級 D中央公務(wù)員主管部門13. 以下情況不能錄用為公務(wù)員的是：( )A曾被記行政處分的 B受過行政拘留的C曾被開除公職的 D大專學(xué)歷14. 錄用公務(wù)員必須在規(guī)定的( )內(nèi)進(jìn)行招錄。A權(quán)限范圍 B職位空缺 C錄用標(biāo)準(zhǔn) D編制限額15. 對公務(wù)員的考核中,重點(diǎn)考核的是公務(wù)員的 ( )。A工作能力 B工作實(shí)績 C思想政治 D工作作風(fēng)16. 公務(wù)員法對領(lǐng)導(dǎo)成員職務(wù)的任免實(shí)行的是：( )A委任制 B選任制 C聘任制 D任期制17. 關(guān)于公務(wù)員降職下列哪種說法是正確的？ ( )A降職不屬于公務(wù)員的任用方式B降職是公務(wù)員制度中的一種行政處分C公務(wù)員被降職使用的在一定期限內(nèi)不得晉升職務(wù)級別和工資檔次D公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職的,按照規(guī)定程序降低一個職務(wù)層次任職18. 以下關(guān)于公務(wù)員受處分的法律后果不正確的是：( )A受警告處分的在受處分期間內(nèi)不得晉升工資檔次B受記過處分的公務(wù)員在受處分期間不得晉升職務(wù),級別C受降級處分的在受處分期間不僅不得晉升職務(wù)也不能晉升工資檔次D受開除處分的后不得再次被錄用為公務(wù)員,以下說法正確的是：( )A記過,一年 C記大過,十六個月C降級,十八個月 D撤職,十八個月20. 受到開除處分的公務(wù)員,有什么法律后果 ？( )A在受處分其間有悔改表現(xiàn),并且沒有再發(fā)生違紀(jì)行為的,處分期滿后,由處分機(jī)關(guān)解除處分B按照規(guī)定降低級別C解除處分后級別和職務(wù)不再受原處分
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