假賬的成因與對(duì)策(參考版)
2025-06-21 14:29本頁(yè)面
【正文】 能干的人，不在情緒上計(jì)較，只在做事上認(rèn)真；無(wú)能的人！不在做事上認(rèn)真，只在情緒上計(jì)較。什么是奮斗？奮斗就是每天很難，可一年一年卻越來(lái)越容易。 寧可累死在路上，也不能閑死在家里！寧可去碰壁，也不能面壁。六、結(jié)束語(yǔ)由上述文章中我們可以看出，會(huì)計(jì)假賬現(xiàn)象對(duì)社會(huì)，對(duì)國(guó)家對(duì)人民大眾乃至對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)界本身都具有非常惡劣的影響和嚴(yán)重的侵害，造成這種問(wèn)題的原因既與法規(guī)體系的不健全脫不了關(guān)系，又因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)和某些企業(yè)負(fù)責(zé)人由于自己的種種私立而導(dǎo)致造假，當(dāng)然還有企業(yè)的內(nèi)部不能進(jìn)行有力監(jiān)督加上企業(yè)內(nèi)會(huì)計(jì)從業(yè)者的素質(zhì)品質(zhì)不夠過(guò)硬的原因，而法律機(jī)制的不完善和社會(huì)監(jiān)督機(jī)制的不健全也讓人有了可乘之機(jī)。各監(jiān)督部門(mén)和檢查機(jī)關(guān)要在執(zhí)法和行政過(guò)程中嚴(yán)于律己，追究責(zé)任，加大處罰力度并且提高威懾性，以打擊那些造假或正準(zhǔn)備造假的分子，來(lái)確保會(huì)計(jì)信息的真實(shí)和完整。（四）加強(qiáng)政府審計(jì)和社會(huì)監(jiān)督內(nèi)部有所保證的同時(shí)，外部監(jiān)督的加強(qiáng)也十分必要，政府審計(jì)和社會(huì)監(jiān)督都可以適當(dāng)發(fā)揮作用。要成為一名合格的專(zhuān)業(yè)會(huì)計(jì)師，我們必須有豐富的理論知識(shí)，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，政策理論水平，還有專(zhuān)業(yè)的職業(yè)素養(yǎng)。為此，提高會(huì)計(jì)人員的職業(yè)素質(zhì)，會(huì)計(jì)人員要加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，已經(jīng)到了一個(gè)刻不容緩的地步了。一些不道德的會(huì)計(jì)人員，違反會(huì)計(jì)法律、法規(guī)，一切都在按照領(lǐng)導(dǎo)的要求，虛假陳述，欺詐，編制造成會(huì)計(jì)信息失真。會(huì)計(jì)信息和會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)有著密切的干系，會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)直接影響到會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。這也就提醒單位需要建設(shè)內(nèi)部的監(jiān)督機(jī)制保護(hù)財(cái)務(wù)資料的真實(shí)和完整，并要建立財(cái)產(chǎn)清查的制度。（二）會(huì)計(jì)職業(yè)的管理體系改革會(huì)計(jì)職業(yè)的管理體系需要改革，最重要的就是要明確責(zé)任制，并形成一個(gè)可以讓他們相互監(jiān)督和制約的機(jī)制，強(qiáng)化會(huì)計(jì)人員的管理。（一）相關(guān)法規(guī)的建立和完善我們要在清楚認(rèn)識(shí)現(xiàn)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求的基礎(chǔ)上總結(jié)出目前會(huì)計(jì)行業(yè)制度的實(shí)施情況，再建立相對(duì)協(xié)調(diào)并符合我國(guó)發(fā)展情況的能夠行之有效的準(zhǔn)則，在具體制定和完善之中要注意既靈活又統(tǒng)一，盡量杜絕企業(yè)或個(gè)人可以造假的空子出現(xiàn)。它不但給企業(yè)形象抹黑，危及企業(yè)生存，阻礙生產(chǎn)發(fā)展，而且還會(huì)使國(guó)家政策不能正常實(shí)行，經(jīng)濟(jì)管理處于毫無(wú)秩序的狀態(tài)，嚴(yán)重影響國(guó)家經(jīng)濟(jì)的正常運(yùn)行。五、會(huì)計(jì)假賬的治理對(duì)策今天的會(huì)計(jì)才是Accounting，它不再是簡(jiǎn)單的記帳了，它不僅參與企業(yè)決策的全過(guò)程管理工作，參與制訂預(yù)算、決算，同時(shí)要接受政府部門(mén)、股東的委托，完成經(jīng)濟(jì)責(zé)任報(bào)告，加強(qiáng)內(nèi)部管理。與此同時(shí)，也挫傷了會(huì)計(jì)人員參與企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的
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