【正文】 協(xié)助項目經理完成竣工資料的編制8統(tǒng)計分析現(xiàn)場施工的砼，砂漿、基層混合料強度及原材料情況，發(fā)現(xiàn)問題及時向項目經理反映9在砂漿和砼施工時，預先試驗測定砂石含水率，根據設計規(guī)定的標號和認可的配合比，重新計算和發(fā)布配合比10對原材料及試件試驗結果不合格，將試驗結果報告項目經理，及時研究處理辦法11對試塊測試結果應及時填寫實驗報告單，并轉交給項目經理12定期檢查工地各類拌和機的調校和運轉，檢查材料的加工方法以及各種材料源的材質和規(guī)格是否滿足施工要求13管理好標養(yǎng)室，做好試壓工作，填寫好混凝土、砂漿（成型日期、試壓日期）表格主要權限1對試塊試驗的主動權2對施工材料如混凝土、砂漿等的監(jiān)督、檢查權3對施工現(xiàn)場內不符合規(guī)定的施工材料如混凝土、砂漿等有否決權4對施工部門的施工材料如混凝土、砂漿等有監(jiān)督權 項目部水電工—崗位說明書崗位名稱水電工崗位定編1崗位職系工程所屬上級項目經理所屬下級暫無工作目標嚴格按操作規(guī)程安裝電器和線路，消滅暴露電路和線路混亂現(xiàn)象，巡視工程供水電線路、水電表、開關和負荷等情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理或提出處理意見，防止事故，確保安全工作職責1在項目經理領導下，負責低壓配電室、電梯機房、樓層電氣小室的日常運行、維修、保養(yǎng)2負責管轄范圍內所有公共設備的應急維修3協(xié)助項目經理管理空調及給排水系統(tǒng)所轄設備4制訂并監(jiān)督執(zhí)行強、弱電系統(tǒng)的設備定期保養(yǎng)規(guī)定及技改項目方案報領導批示；5負責管轄范圍內弱電系統(tǒng)（包括消防系統(tǒng)和通訊系統(tǒng)）的日常運行、保養(yǎng)、維修6負責電氣設備、各配電箱（柜）表面清潔7負責對消防系統(tǒng)中水系統(tǒng)和風系統(tǒng)、電氣部分的設備進行定期檢查和維護保養(yǎng)8負責配合電信部門對直線電話、專線電話的開通、維護及維修聯(lián)系9制訂并執(zhí)行空調及給排水系統(tǒng)的設備定期保養(yǎng)規(guī)定及技改項目方案報領導批示10負責空調系統(tǒng)（包括風機）的日常運行和維護保養(yǎng)，對空調系統(tǒng)中相關的電氣設備進行維護保養(yǎng)11負責給排水系統(tǒng)（包括閥門、管道）的維護保養(yǎng)，對給排水系統(tǒng)中相關的電氣設備進行維護保養(yǎng)12機房設備發(fā)現(xiàn)故障時，應立即進行檢修，并做好記錄，如無法修理，應立即與廠家聯(lián)系，同時做好記錄13配合消防部門做好消防檢查和驗收工作主要權限1有與電力調度聯(lián)系及執(zhí)行調度命令的權力2有權拒絕不符合安全規(guī)定的用電要求3發(fā)現(xiàn)違章操作制止權、評議權4設備選型的建議權5合理化建議權 項目部作業(yè)班長 —崗位說明書崗位名稱作業(yè)班長崗位定編1崗位職系工程所屬上級項目經理所屬下級待定工作目標待定工作職責12345678910111213主要權限12345 項目部門衛(wèi)—崗位說明書崗位名稱門衛(wèi)崗位定編1崗位職系工程所屬上級項目經理所屬下級暫無工作目標協(xié)助項目經理嚴格把好門衛(wèi)關，負責本工地場容場貌，衛(wèi)生工作，檢查和監(jiān)督防火，防盜措施，確保施工工地安全工作職責1集中思想堅守崗位，認真執(zhí)行安全保衛(wèi)條例、規(guī)范、遵守公司、工地制訂的各項規(guī)章制度2嚴格把好門衛(wèi)關，對進出物資和車輛必須憑證件及有關人員簽字證明方可放行，并且做好登記3非本工地施工人員和車輛未經同意，一律不準入內4負責檢查和監(jiān)督防火，防盜措施的落實5晚上值班輪流值勤，要做到勤巡邏，勤了望，勤觀察，勤檢查，發(fā)現(xiàn)不正常情況及時向治安組匯報，采取可行措施，及時處理解決6 按有關規(guī)定負責調查和處理內部發(fā)生的安全保衛(wèi)事7負責本工地場容場貌，衛(wèi)生工作8負責工地生活，衛(wèi)生，文明施工管理制度的落實實施9如有違反現(xiàn)揚保衛(wèi)制度者，按工地治安條例處罰主要權限1日常安全巡查的主導權2維護正常消防安全等的建議權3發(fā)現(xiàn)違規(guī)操作制止權、評議權 35 / 36。做好施工技術資料的管理工作8監(jiān)督檢查施工單位施工資料的編制、管理，做到完整、及時，與工程進度同步9在工程竣工后，負責將文件資料、工程資料立卷移交公司10指導工程技術人員對施工組織設計及施工方案、技術交底記錄、圖紙會審記錄、設計變更通知單、工程洽商記錄等技術資料分類保管交資料室11配合項目經理做好現(xiàn)場內的場容、場貌指導工作12經常深入施工現(xiàn)場，監(jiān)督檢查班組是否按圖紙、驗收規(guī)范及操作規(guī)程施工，發(fā)現(xiàn)問題及時制止并糾正，并匯報項目負責人13按照驗收規(guī)范，正確地進行監(jiān)督檢查，并做好實測實量記錄，按要求填寫表格，對不符合要求的及時提出返工返修意見主要權限1圖紙會審記錄保存留檔權2跟進參與項目工程權3調取、查閱以往工程資料權4否定不合理資料權 項目部試驗員—崗位說明書崗位名稱試驗員崗位定編1崗位職系工程所屬上級項目經理所屬下級暫無工作目標按照設計要求，做混凝土、砂漿、灰土等配合， 認真做好各種材料的取樣、送樣、試驗、化驗、檢驗、復試工作及報告， 按規(guī)定認真做好混凝土、砂漿試塊工作職責1在開工前提前熟悉設計圖紙，了解本工程工作內容及工作量大小，從而制定試驗工作計劃2結合工程實際情況，按工程開工的先后順序，及時對各種原材料進行試驗，提出各種配合比申請，并根據現(xiàn)場實際情況調整配合比3隨即抽取施工過程中的砼、砂漿拌合物，按規(guī)定制作每組施工強度檢驗試塊并及時進行養(yǎng)護4按照設計要求，做混凝土、砂漿、灰土等配合比通知單，并將配合比做框、制表掛于混凝土、砂漿攪拌機旁邊5隨時監(jiān)督配合比的正確使用6認真做好各種材料的取樣、送樣、試驗、化驗、檢驗、復試工作及報告。參加檢驗批驗收，提供工程質量檢測數(shù)據，向監(jiān)理報檢。 不定期對施工現(xiàn)場進行檢查，隨時監(jiān)控工程質量，發(fā)現(xiàn)問題及時召集項目部、生產技術處等相關部門負責人進行處理10認真做好概、預算，驗工計價，工程調價及索賠工作11督促檢查各原始資料的收集整理，及時組織編制匯總竣工文件，參加工程的竣工交驗12按照上級部署的創(chuàng)優(yōu)工程計劃，制定具體實施方案，積極組織實施，組織開展全面質量管理活動13經常深入現(xiàn)場，掌握施工情況，進行技術交底，及時處理和聯(lián)系有關部門，解決施工技術難題和變更設計事項14審核設計文件，參加施工調查，提出對設計文件的審查及匯總，做好管段內線路和重點工程的復測總工辦副總工程師—崗位說明書崗位名稱副總工程師崗位定編1崗位職系工程所屬上級總工程師所屬下級待定工作目標待定工作職責12345678910111213主要權限12345 總工辦預決員算—崗位說明書崗位名稱預決算員崗位定編1崗位職系工程所屬上級總工程師 所屬下級 暫無工作目標進行工程招標報價、編制招標經濟標、編制工程預決算、進行工程本錢節(jié)制剖析，經過對工程預決算任務治理及與各相關部門的協(xié)分配合，然后保證工程投資目的的完成工作職責1參加施工圖紙會審，并對人工費、原材料及設備的價格進行市場調查2負責快速、準確地編制投標預算書，并審核技術的符合性3負責審核外包工資方量單數(shù)量、單價，分包單位的工程量、單價4負責單位工程主要材料計劃量、月報進度量等資料的收集，報送5負責審核材料價格，控制工程成本6負責與業(yè)主進行有關預決算工作的的溝通與聯(lián)系7負責階段性提供工程成本數(shù)據8根據工程現(xiàn)場進度，對每月上報的工程量統(tǒng)計表進行審核，并根據工程驗收單和施工分包合同為分承包商辦理結算手續(xù)9負責協(xié)助處長配合項目部做好現(xiàn)場收方資料的清理核算工作10對于施工單位提交的工程結算書，及時進行審核11負責收集整理有關工程項目的全部竣工結算資料，分類歸檔12工程完工后編寫成本分析報總工程師審核13負責完成上級交給的其它工作任務主要權限1分部分項工程預決算審定權2招標、投標參與權3對項目施工管理人員有業(yè)務指導權4對不合格項有要求整改權5合理化建議權總工辦質檢員—崗位說明書崗位名稱質檢員崗位定編1崗位職系工程所屬上級總工程師 所屬下級 暫無工作目標按有關規(guī)范及交底情況組織檢查、監(jiān)督現(xiàn)場施工質量，及時掌握工程質量動態(tài)、核定分項工程質量等級，會同建設單位現(xiàn)場代表共同檢查、驗收并做好記錄。做到編好號、貼標碼、注明使用狀況、統(tǒng)計數(shù)量、并責任到具體員工9負責對打印機、傳真機等其它辦公設備、設施的保養(yǎng)維護和聯(lián)系維修工作10協(xié)助行政后勤主管對公司的固定資產進行盤點、登記。定期或不定期匯報各項財務收支和盈虧情況，以便領導及時進行決策12參與審查調整價格、工資、獎金及其涉及財務收支的各種方案13負責公司稅金的計算、申報和解繳工作，協(xié)助有關部門開展財務審計和年檢主要權限1本部門員工的考評權，晉級、獎懲建議權2對涉及財務流程的單證有審核權3授權范圍內的財務審批權4預算范圍內的費用使用權行政人事部部門職能說明書部門名稱行政人事部 人員定編3所屬上級 人力總監(jiān)部門職能1建立公司考勤制度、人事用工制度、人事管理制度、公司薪酬制度和方案、崗位設置申報、崗位工資申報、勞動紀律管理等條例，經批準后組織實施2負責公司人力資源管理工作，制定有關人力資源的政策和規(guī)章制度，經批準后，組織實施3負責人力資源方面的工作程序和規(guī)章制度、實施細則的培訓、執(zhí)行和檢查4總結人力資源部工作情況和相關數(shù)據，收集分析公司人事、勞資信息并定期向總經理提交報告5