廣外大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)實(shí)踐基地(參考版)
2025-06-20 13:53本頁(yè)面
【正文】 White正裝店L9：行政部R11：休塔正裝門(mén)口L10：財(cái)務(wù)部R13：校內(nèi)崗位黨支部R12：黨支部 12。5）結(jié)尾可問(wèn)的問(wèn)題1． 如果我告訴您，您今天的面試情況很糟糕，您怎么辦？（壓力型問(wèn)題，目的是了解面試者是如何很好地面對(duì)壓力，化解壓力）2．您還有什么問(wèn)題要問(wèn)的嗎？（開(kāi)放性問(wèn)題，讓?xiě)?yīng)聘者自由發(fā)揮，若問(wèn)題出彩得體或體現(xiàn)出面試者對(duì)學(xué)習(xí)的熱情以及上進(jìn)心可以適當(dāng)加分，若問(wèn)題無(wú)聊或是不合理的話再作參考）3．對(duì)您今天的面試表現(xiàn)做一下簡(jiǎn)單的評(píng)價(jià)。此題答案無(wú)對(duì)錯(cuò)之分，但如果答“我不知道”，“我想它應(yīng)該是……的吧”很不確定的答案，支支吾吾的，就應(yīng)相應(yīng)的扣分）4．今天來(lái)面試的同學(xué)大都很緊張，但我觀察發(fā)覺(jué)您挺鎮(zhèn)定的，能說(shuō)一下為什么嗎？或： 今天來(lái)面試的同學(xué)大多都挺鎮(zhèn)定自若的，我發(fā)現(xiàn)您好像有點(diǎn)—可以說(shuō)是緊張吧，可以說(shuō)下為什么嗎？（如果應(yīng)聘者表現(xiàn)很鎮(zhèn)定或是特別緊張，可以按照上面的兩個(gè)問(wèn)題二選一作問(wèn)，發(fā)揮鎮(zhèn)定的可以給他一個(gè)發(fā)揮口才的機(jī)會(huì)，感覺(jué)緊張的可以用這個(gè)比較輕松的交談式的問(wèn)題來(lái)緩和一下氣氛，有助于應(yīng)聘者放松）4）關(guān)于所應(yīng)聘的職位 1．我們實(shí)體員工的工作方向主要有：總務(wù)部、市場(chǎng)部、公關(guān)部、財(cái)務(wù)部；這次對(duì)外招聘的部門(mén)有總務(wù)部、市場(chǎng)部、公關(guān)部；請(qǐng)問(wèn)您最感興趣或者最擅長(zhǎng)的是哪個(gè)方向的工作？（結(jié)合應(yīng)聘者自我介紹中提到的興趣愛(ài)好發(fā)問(wèn)） 2． 您覺(jué)得您會(huì)熱愛(ài)您應(yīng)聘的這份工作嗎，它有哪些地方吸引您，有不吸引您的地方嗎？ 部門(mén)類(lèi)別參照問(wèn)題：總務(wù)部：1．假如讓您制定員工上班輪值表，碰上有員工跟您提出她希望或者不希望在哪個(gè)時(shí)間段值班，您會(huì)怎么處理這個(gè)問(wèn)題？，如遲到，銷(xiāo)售態(tài)度等等，您認(rèn)為最重要的一條考核制度是什么？為什么？財(cái)務(wù)部：1． 財(cái)務(wù)部的工作比其他部門(mén)的工作是更繁瑣的，且有時(shí)間限制，您能按時(shí)按質(zhì)完成工作嗎？怎么做？2． 財(cái)務(wù)人員應(yīng)該要很細(xì)心，您認(rèn)為您細(xì)心嗎？舉例說(shuō)說(shuō)。7．您想從這份工作中得到什么？（了解面試者目的的題目）3）新穎獨(dú)特刁鉆的問(wèn)題1．您去年上課共請(qǐng)假過(guò)幾次？為什么？遲到次數(shù)呢？（出勤情況能反映一個(gè)人的自覺(jué)性及責(zé)任感）2．假如您一進(jìn)電梯，就發(fā)現(xiàn)電梯里的人都面向電梯壁，您會(huì)怎么做？（發(fā)掘在特別真實(shí)的生活環(huán)境中面試者的行為是什么樣的）3．您的腦袋是什么顏色的？（目的并不是想難倒面試者，而是要發(fā)現(xiàn)這一刻他會(huì)作出什么反應(yīng)。當(dāng)您與基地里面其他人的意見(jiàn)相左的話，您會(huì)怎么解決？如果是您的上司呢？（也是典型問(wèn)題，用實(shí)際生活中經(jīng)常會(huì)遇到的問(wèn)題發(fā)問(wèn)，考驗(yàn)應(yīng)聘者平時(shí)的處事方式，并考察其的團(tuán)隊(duì)精神.）4．請(qǐng)問(wèn)您除了我們基地之外，還有沒(méi)有到別的勤工實(shí)體或是其他學(xué)生團(tuán)體如學(xué)生會(huì)等地方應(yīng)聘呢？如果您同時(shí)被我們基地與另外一個(gè)團(tuán)體錄取了，您會(huì)怎么選擇？（考驗(yàn)口才與誠(chéng)實(shí)的問(wèn)題，最主要是看回答的態(tài)度，回答去哪一間實(shí)體可以作為參考。 十二、附錄1一面參照題目1）對(duì)面試者
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