組工干部試題(答案)(參考版)
2025-06-13 02:19本頁面
【正文】 考察組或考察人名稱、考察時(shí)間。有干部考察表的這部分可省略不寫。第三部分：考察對(duì)象的主要缺點(diǎn)或不足。第二部分：考察對(duì)象的德才表現(xiàn)。（標(biāo)題）關(guān)于同志考察材料（正文）第一部分：考察對(duì)象的簡歷情況。得 分姓名： 單位： 職務(wù)： 裝訂區(qū)五、綜合題：30分（本題為參考題，不計(jì)入考試總分）假如對(duì)你進(jìn)行提拔考察，請(qǐng)從組織部門的角度，以你的綜合能力和工作表現(xiàn)為素材（重點(diǎn)是近年來的工作表現(xiàn)），寫一個(gè)干部考察材料。 ⑤上報(bào)任職文件，辦理科級(jí)干部任免協(xié)審表。③公司組織部審查資質(zhì)。？答：①基層黨委研究確定擬調(diào)整人選。？答：以業(yè)績?yōu)楹诵膬?nèi)容進(jìn)行全面考察。抓好整改落實(shí)。按時(shí)報(bào)送材料。（6）撰寫發(fā)言材料。（4）打請(qǐng)示報(bào)告。（2）認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)。（ ），可按晉職的條件晉升相應(yīng)專業(yè)的職稱，職稱審批后，只具備專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，不享受相應(yīng)待遇。（ ）、女滿50周歲并長期從事專業(yè)技術(shù)工作的可以外語、計(jì)算機(jī)免試。（ √ ）、勞資和供應(yīng)初級(jí)正職，由基層黨委提出人選，公司書記辦公會(huì)研究決定。（ ）（ √ ）、碳素筆或圓珠筆填寫。 得 分三、判斷題：10分（每題1分） ，要進(jìn)行不少于8課時(shí)的集中培訓(xùn)。A .一直 C .三年 ？( A )A. 機(jī)構(gòu)的職能、崗位的職責(zé)、工作量、基本概況 B. 崗位的職責(zé)、工作量、基本概況 C. 機(jī)構(gòu)的職能、工作量、基本概況 、崗位的職責(zé)、基本概況？
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