【正文】 更為重要的是，企業(yè)負(fù)責(zé)人和會(huì)計(jì)人員應(yīng)提高自身修養(yǎng)。政府應(yīng)對(duì)加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)引起高度重視，并根據(jù)我國市場經(jīng)濟(jì)行的實(shí)際客觀環(huán)境充分完善會(huì)計(jì)制度，制定出一套具有中國特色的可操作的會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范體系，同時(shí)依托社會(huì)各方面的變革，尤其是與法律、與各行各業(yè)的職業(yè)道德建設(shè)同步。在實(shí)際生活中，由于社會(huì)方方面面的主、客觀原因，我們不得不承認(rèn)，我國會(huì)計(jì)師人員置業(yè)到的存在弊病的現(xiàn)狀，不可能在短時(shí)期內(nèi)消失。即注冊會(huì)計(jì)師從事會(huì)計(jì)工作應(yīng)遵循的道德標(biāo)準(zhǔn)。在此，我向管理學(xué)院的全體老師致以最誠摯的謝意I摘要本文從幾個(gè)方面闡述了注冊會(huì)計(jì)師職業(yè)道德的含義、內(nèi)容和原則。當(dāng)論文日漸成型時(shí)，我卻感到有些忐忑不安，因?yàn)槌尸F(xiàn)給大家的是一份自己都尚感不圓滿的答卷，還有很多的遺憾和不足留待今后彌補(bǔ)?！咎旖蜣r(nóng)學(xué)院學(xué)報(bào)，2004年12期[6]張蕾,論影響會(huì)計(jì)獨(dú)立性的環(huán)境因素。[3] 財(cái)經(jīng)法規(guī)與會(huì)計(jì)職業(yè)道德[M].中國財(cái)政經(jīng)濟(jì)出版社,2009。 這樣，注冊會(huì)計(jì)師的職業(yè)道德將會(huì)成為我們國家各行業(yè)道德的典范，注冊會(huì)計(jì)師的春天就會(huì)早日到來。在我們國家今后的發(fā)展過程中，必將成長起一批優(yōu)秀的注冊會(huì)計(jì)師。經(jīng)過幾代人盼努力，“信以立志，信以守身，信以處世，信以待入，毋忘立信，當(dāng)必有誠”的誠信精神，己深深植根于會(huì)計(jì)執(zhí)業(yè)界入士的心中，成為忠誠敬業(yè)的座右銘。市場經(jīng)濟(jì)需要注冊會(huì)計(jì)師講職業(yè)道德，所以對(duì)未來我們應(yīng)持樂觀態(tài)度。四、總結(jié)總結(jié) 注冊會(huì)計(jì)師職業(yè)道德規(guī)范問題研究和治理，齊抓共管。 注冊會(huì)計(jì)師的法律責(zé)任是眾多的理論工作者和實(shí)際工作者十分關(guān)心的話題。其次，為了幫助司法人員正確判案，應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)與他們的溝通與合作，培訓(xùn)司法人員的專業(yè)知識(shí)，參與制定與注冊會(huì)計(jì)師法律責(zé)任相關(guān)的一些法規(guī)，以幫助司法人員熟悉、了解注冊會(huì)計(jì)師的特征，以使注冊會(huì)計(jì)師承擔(dān)其相應(yīng)的法律責(zé)任。因此，作為主管部門，應(yīng)該幫助會(huì)計(jì)師事務(wù)所積極應(yīng)訴，反擊不必要的法律訴訟，哪怕訴訟成本高于私了成本也在所不惜。二是司法部門針對(duì)日益增多的與注冊會(huì)計(jì)師有關(guān)的法律糾紛，缺乏相關(guān)的法規(guī)與專業(yè)知識(shí)，給斷案造成了許多困難，使得訴訟結(jié)果出現(xiàn)了不利于注冊會(huì)計(jì)師的局面。出現(xiàn)這樣的情況，一是有些會(huì)計(jì)師事務(wù)所懼怕訴訟糾紛，一遇到訴訟糾紛，就抱著息事寧人的態(tài)度，私下賠錢，予以調(diào)解處理。 　　針對(duì)日益增多的法律糾紛，行業(yè)主管部門應(yīng)該協(xié)助會(huì)計(jì)師事務(wù)所去反擊一些無理的訴訟案件。所以，加強(qiáng)行業(yè)內(nèi)部管理，注重職業(yè)道德教育，并不是和某些會(huì)計(jì)師事務(wù)所過不去，而是對(duì)整個(gè)行業(yè)的有力保護(hù)。世界各國的注冊會(huì)計(jì)師，都將職業(yè)道德作為行業(yè)的生命。因?yàn)?，在許多法律糾紛中，確實(shí)很難判定究竟是注冊會(huì)計(jì)師的責(zé)任，還是審計(jì)報(bào)告使用人的責(zé)任。一個(gè)職業(yè)道德良好、執(zhí)業(yè)質(zhì)量規(guī)范、嚴(yán)于律己的行業(yè)，不太會(huì)受到太多的無端訴訟糾紛的困擾。 　　加強(qiáng)行業(yè)的內(nèi)部管理，注重行業(yè)道德教育。開展審計(jì)理論研究，不僅要解釋現(xiàn)有的業(yè)務(wù)現(xiàn)象，更重要的是能預(yù)測未來可能發(fā)生的有利因素與不利因素，將一些可能導(dǎo)致注冊會(huì)計(jì)師承擔(dān)法律責(zé)任的因素，消滅在萌芽狀態(tài)。同樣，我國當(dāng)前存在大量的驗(yàn)資法律責(zé)任的案例。例如，美國70年代已采用了電算化會(huì)計(jì)，但注冊會(huì)計(jì)師行業(yè)沒有對(duì)此予以研究與關(guān)注，直到發(fā)生了震驚全美的權(quán)益基金公司電算化會(huì)計(jì)特大舞弊案之后，才發(fā)現(xiàn)注冊會(huì)計(jì)師按照手工方式去審計(jì)電算化會(huì)計(jì)所帶來的惡果。 　　注冊會(huì)計(jì)師之所以要承擔(dān)一些法律責(zé)任，主要是由于工作結(jié)果沒有達(dá)到報(bào)告使用者的要求。所以，應(yīng)在注冊會(huì)計(jì)師行業(yè)內(nèi)開展法制教育，提高注冊會(huì)計(jì)師的法律意識(shí)，使他們了解可能承擔(dān)的法律責(zé)任。許多注冊會(huì)計(jì)師不知道與他們責(zé)任相關(guān)的民法通則的內(nèi)容，也不知道新刑法規(guī)定了注冊會(huì)計(jì)師因工作過失要承擔(dān)刑事責(zé)任。有事情找領(lǐng)導(dǎo)、怕打官司等傳統(tǒng)意識(shí)根深蒂固地殘留在他們的思想之中。 　　由于我國注冊會(huì)計(jì)師行業(yè)的產(chǎn)生與發(fā)展，是在我國經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型環(huán)境中進(jìn)行的。而推行合伙制則有助于建立健全注冊會(huì)計(jì)師違約或違法民事賠償機(jī)制，使會(huì)計(jì)師事務(wù)所及其注冊會(huì)計(jì)師能進(jìn)行自我監(jiān)督，從而保證審計(jì)的質(zhì)量，維護(hù)證券市場的正常運(yùn)行。實(shí)踐證明，有限責(zé)任制形式有很多不足，其中很突出的一點(diǎn)就是使很多出具了虛假、不實(shí)審計(jì)報(bào)告的會(huì)計(jì)師事務(wù)所及其注冊會(huì)計(jì)師逃避追究。在《注冊會(huì)計(jì)師法》的修訂上，也要注意與時(shí)俱進(jìn)，也就是要根據(jù)當(dāng)前不斷變化的形勢和注冊會(huì)計(jì)師的執(zhí)業(yè)環(huán)境，對(duì)現(xiàn)行的《注冊會(huì)計(jì)師法》中那些已經(jīng)明顯過時(shí)的規(guī)定予以修訂。對(duì)于注冊會(huì)計(jì)師而言，職業(yè)道德是注冊會(huì)計(jì)師法律制度正常運(yùn)行的社會(huì)和思想基礎(chǔ)，注冊會(huì)計(jì)師法律制度是促進(jìn)注冊會(huì)計(jì)師職業(yè)道德規(guī)范形成和遵守的重要保障。為防止因會(huì)計(jì)年度高度統(tǒng)一使得事務(wù)所業(yè)務(wù)過于集中而導(dǎo)致注冊會(huì)計(jì)師的業(yè)務(wù)質(zhì)量下降，可考慮允許一些業(yè)務(wù)受季節(jié)性影響較大的行業(yè)和企業(yè)有權(quán)制定適應(yīng)于本行業(yè)或企業(yè)的會(huì)計(jì)年度，錯(cuò)開注師執(zhí)業(yè)的高峰期，以保證注冊會(huì)計(jì)師的審計(jì)質(zhì)量。會(huì)計(jì)師事務(wù)所要真正成為既獨(dú)方于政府，又獨(dú)立于社會(huì)經(jīng)濟(jì)組織的社會(huì)中介機(jī)構(gòu)，要逐步實(shí)行現(xiàn)有的會(huì)計(jì)師事務(wù)所同掛靠單位在行政、人事和業(yè)務(wù)上的徹底脫鉤，使其在形式上和實(shí)質(zhì)上都保持獨(dú)立性，真正成為社會(huì)公眾利益的維護(hù)者而不是某一政府機(jī)構(gòu)或企業(yè)的代言人。　(一般五年)，.。有必要在中國注冊會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)及地方注冊會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)設(shè)立職業(yè)道德監(jiān)管機(jī)構(gòu),聘請(qǐng)來自實(shí)務(wù)界和理論界的專業(yè)人員,以保障監(jiān)管部門的專業(yè)性和權(quán)威性。 其次加強(qiáng)注冊會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)自律建設(shè),是注冊會(huì)計(jì)師行業(yè)內(nèi)的道德自我凈化。目前我國政府對(duì)注冊會(huì)計(jì)師行業(yè)監(jiān)管主要有各級(jí)財(cái)政部門、中國注冊會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)、證券監(jiān)督管理委員會(huì)、審計(jì)署等,諸多的政府監(jiān)管部門“齊抓共管”并不意味著監(jiān)管效率的提高，相反由于涉及到各個(gè)監(jiān)管部門監(jiān)管權(quán)限的安排和各自利益的分配，這些監(jiān)管機(jī)構(gòu)之間很難形成一個(gè)強(qiáng)有力的拳頭，反而會(huì)造成監(jiān)管的盲區(qū)。故注冊會(huì)計(jì)師雖然要對(duì)自已的行為負(fù)責(zé)，但他不應(yīng)該是經(jīng)營失敗的“替罪羊”，更不應(yīng)該是委托者風(fēng)險(xiǎn)的“保險(xiǎn)人”。審計(jì)只是委托者全部監(jiān)督和約束工作的一部分。只要注冊會(huì)計(jì)師在審計(jì)過程中遵循了獨(dú)立審計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定，保持了應(yīng)有的職業(yè)謹(jǐn)慎，最終出具的審計(jì)報(bào)告是真實(shí)合法的，經(jīng)營失敗給委托人帶來的損害與注冊會(huì)計(jì)師無關(guān)。即使對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表發(fā)表的意見也僅僅是一種“合理的保證”。也就是說，被審計(jì)單位管理當(dāng)局提供的會(huì)計(jì)資料存在重大錯(cuò)誤或舞弊應(yīng)該由被審計(jì)單位負(fù)責(zé)，注冊會(huì)計(jì)師只需要負(fù)責(zé)按照既定的執(zhí)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和簽定的約定書的要求，對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表發(fā)表意見，并對(duì)審計(jì)報(bào)告的真實(shí)性、合法性負(fù)責(zé)。公眾應(yīng)該恰當(dāng)?shù)睦斫庾鳛橹黧w之一的注冊會(huì)計(jì)師的責(zé)任，即應(yīng)對(duì)注冊會(huì)計(jì)師應(yīng)該承擔(dān)的法律責(zé)任形成合理的期望，嚴(yán)格區(qū)分各主體的責(zé)任。行業(yè)監(jiān)管部門要嚴(yán)把“市場準(zhǔn)入關(guān)”，要逐步提高進(jìn)入會(huì)計(jì)市場的門檻，尤其是證券、金融、大中型企業(yè)的審計(jì)資格，以此形成注冊會(huì)計(jì)師與客戶力量的抗衡，減弱客戶施加的不正常壓力。有幾種做法可供選擇： 　　首先，上市公司設(shè)立外部獨(dú)立董事制度，注冊會(huì)計(jì)師的聘任可由外部獨(dú)立董事提名，報(bào)股東大會(huì)批準(zhǔn)；其次，仍由董事會(huì)提名注冊會(huì)計(jì)師，但控股股東和主要經(jīng)理人所代表的股東在股東大會(huì)表決時(shí)要回避；最后，限制被審單位的注冊會(huì)計(jì)師解聘權(quán)。企業(yè)管理當(dāng)局是會(huì)計(jì)責(zé)任人、受托枉人．注冊會(huì)計(jì)師的聘任應(yīng)與被審單位的管理當(dāng)局分離，這是注冊會(huì)計(jì)師保持審計(jì)獨(dú)立性最根本的一環(huán)，這則需要加強(qiáng)董事會(huì)的獨(dú)立性和監(jiān)事會(huì)的監(jiān)督。（一）注冊會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)環(huán)境的改善 　　改善我國上市公