【正文】 8. 上班時間不得穿托鞋、短褲、赤背或衣冠不整，不得酒后上班。 6. 工作時間內(nèi)因公外出必須要填寫出差表，由部長簽字、主管簽字并把出 差表交考勤處方可出廠。 4. 下班鈴聲響后方得停止工作，提前下班者按早退處理，主管人員應(yīng)負(fù)連 帶責(zé)任。 3. 上班時間一律不得會客或帶外人參觀工廠。特殊情 況須在上班前15分鐘通知本部部長及主管批準(zhǔn)方可生效。不得遲到、早退、曠工，違者按工廠考勤管理制度處理。如有未盡之事宜或有特殊情況，廠方人事部會以書面形式事先通知員工篇四：工廠管理制度大全 目錄 (一) 工廠管理制度: 員工管理制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(13) 考勤管理制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．（35） (二) 生產(chǎn)部管理制度: 生產(chǎn)部工作程序．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(57) 產(chǎn)品驗(yàn)收制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(78) 產(chǎn)品竣工拍照制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． (89) 工地工程外出施工制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(911) 外出人員施工現(xiàn)場財務(wù)制度 ．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(1113) 制作部員工崗位責(zé)任制： 各制作部員工崗位責(zé)任制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(1415) 雕刻部員工崗位責(zé)任制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(1516) 排版部員工崗位責(zé)任制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(1617) 設(shè)計部員工崗位責(zé)任制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(1718) (三) 后勤部管理制度: 工廠辦公室規(guī)章制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(1819) 庫房管理制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(1921) 后勤部員工崗位責(zé)任制： 采購員崗位責(zé)任制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(22) 廠辦文員崗位責(zé)任制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(2223) 廠辦文員規(guī)章制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(23) 司機(jī)崗位責(zé)任制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(2324) 司機(jī)規(guī)章制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(2425) 統(tǒng)計員崗位責(zé)任制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(25) 衛(wèi)生員崗位責(zé)任制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(2526) (四) 安全生產(chǎn)制度: ．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．（2627) ． : ．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． (27) ．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(28) ．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． (2829) ．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． (2930) ．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． (3031) ．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． (3133) ．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． (33) ．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(3334) ．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． (3435) ．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(35) ．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． (3536) ．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(3637) ．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． (37) ．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． (3840) ．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． (40) 員工管理制度 為更好地適應(yīng)工廠快速發(fā)展的需要，增強(qiáng)工廠的行業(yè)市場競爭力和提高員工工作效率，特制定本工廠員工管理制度。 星期天放假，如加班則計算加班工資。提前放假或提前回家的天數(shù)，則不計算工資。 日薪之員工在春節(jié)假期間有薪日為3天（上初一至年初三），其余不算工資。 三、假期薪金規(guī)定