【正文】 第六條 要保持車輛整潔、車況良好，汽車內(nèi)必須配備消防器材，以防發(fā)生火災(zāi)事故。 第三章 車輛安全管理 第四條 車輛年檢要保證質(zhì)量，車輛技術(shù)狀況應(yīng) 達到年檢技術(shù)要求，并應(yīng)自檢后送車管所檢驗，年檢合格后才可投入運行。 執(zhí)行出車任務(wù)時要提高警惕，停車要鎖好車門，保管好車上物品，注意各種證件和牌照，防止丟失被盜。 必須認真做好車輛的例保和出車前、行駛中、回庫后的“三查”工作。 必須嚴格執(zhí)行出車任務(wù)單。要養(yǎng)成良好的駕駛作風，安全、經(jīng)濟、及時地完成各項運輸任 務(wù)。 佛山市三水區(qū)西南街輝宏五金加工廠 47 堅持文明行車，行車中要禮讓三先。出車前必須攜帶車輛所需的各種證件。 正確填寫和統(tǒng)計車輛的各類報表。嚴格執(zhí)行各項規(guī)定，拒絕一切不符合規(guī)定的派車；執(zhí)行派車時，要考慮各類因素，合理調(diào)派。 負責建立和健全公司機動車輛和駕駛員檔案。 定期或不定期的組織駕駛員進行機動車輛的車容車況檢查，做好記錄。 第二章 安全職責 第二條 車隊隊長安全職責 對車隊交通安全工作負 直接領(lǐng)導責任，每月召開一次隊內(nèi)會議，及時傳達上級部門和公司的文件、規(guī)定，并貫徹落實。 佛山市三水區(qū)西南街輝宏五金加工廠 46 機動車輛安全管理制度 第一章 總則 第一條 為加強交通安全、機動車輛的管理，切實有效地預(yù)防和減少交通事故。發(fā)現(xiàn)有缺陷應(yīng)及時修復或調(diào)換。 員工應(yīng)愛護安全帽，使之經(jīng)常保持清潔完好。 安全帽在使用前應(yīng)檢查無裂紋、缺損、變形、老化現(xiàn)象，帽帶完好， 佛山市三水區(qū)西南街輝宏五金加工廠 45 帽襯與帽殼之間連接完好牢固，并根據(jù)本人的頭型調(diào)整帽箍的大小使之佩戴舒適緊密。 二、安全帽的使用與管理 生產(chǎn)工人的安全帽從領(lǐng)用開始計算，使用期為兩年半，領(lǐng)導和管理 人員的安全帽使用期為三年。 （ 5） 在上下層交叉作業(yè)區(qū)工作。 （ 3） 房屋修繕、廠內(nèi)電工維修工作。 進行以下作業(yè)及其他進入作業(yè)區(qū)現(xiàn)場的人員必須正確佩戴安全帽： （ 1） 室內(nèi)外起吊工作。 各部門的安全帽必須由部門安全員保管，應(yīng)建立臺帳和檢查記錄，并定置存放。 佛山市三水區(qū)西南街輝宏五金加工廠 44 安全帽使用與管理規(guī)定 根據(jù)企業(yè)安全設(shè)施規(guī)范化、標準化的要求，為規(guī)范公司安全帽的使用與 管理，有效防止人身傷亡事故的發(fā)生，特作如下規(guī)定： 一、安全帽的配置與使用范圍 公司所使用的安全帽應(yīng)在溫州電業(yè)局確定的生產(chǎn)廠家中選用，由公司安監(jiān)員從中甑選，提出添置計劃并協(xié)助生產(chǎn)部采購。 五、工具的報廢 凡符合下列條件之一的工具可申請報廢： 已超過使用年限，其主要部件嚴重受損致使性能變差，技術(shù)指標超規(guī)的； 未超過使用年限，但因工具本身質(zhì)量較差，經(jīng)修理仍達不到安全使用標準的； 破損嚴重，經(jīng)修理達不到安全使用標準的； 修理或改裝費用接近甚至超過新購價值的。驗收由生產(chǎn)部與使用部門（車間）共同負責 。由使用部門（車間）佛山市三水區(qū)西南街輝宏五金加工廠 43 提出維修申請，生產(chǎn)部負責審批和送修，部門（車間）、班組應(yīng)做好相應(yīng)的配合工作。 工具如有絕緣損壞、電源線護套破裂、保護線脫落、插頭插座裂開或有損于安全的機械損傷等故障時，應(yīng)立即進行修理，在未修復前，不得繼續(xù)使用。 長期擱置不用的工具，使用前必須測量絕緣電阻。 絕緣電阻應(yīng)不小于表中規(guī)定的數(shù)值。 （ 1）每月進行一次檢查。 工具的日常檢查至少應(yīng)包括以下項目： a、 外殼、手柄有否裂縫和破損； b、保護線聯(lián)接是否正確，牢固可靠； c、電 源線是否完好無損； d、電源插頭是否完整無損； e、電源開關(guān)動作是否正常、靈活，有無缺損、破裂； f、機械防護裝置是否完好； g、工具轉(zhuǎn)動部分是否轉(zhuǎn)動靈活、輕快、無阻滯現(xiàn)象； h、電氣保護裝置是否良好。 佛山市三水區(qū)西南街輝宏五金加工廠 42 工具的危險運動零、部件的防護裝置（如防護罩、蓋）等不得任意拆卸。 插頭、插座中的接地極在任何情況下只能單獨聯(lián)接保護線。當電 源離工具操作點距離較遠而電源線長度不夠時，應(yīng)采用耦合器進行聯(lián)接。 Ⅰ類工具電源線中的綠 /黃雙色線在任何情況下只能用作保護線。 在一般作業(yè)場所，應(yīng)盡可能使用Ⅱ類工具、使用Ⅰ類工具時還應(yīng)采取漏電保護器等保護措施。生產(chǎn)部每年對工具進行一次全面檢查，確保帳、卡、物一致。使用說明書除歸檔一份外，其余由使用部門保管，如僅有一份，使用部 門用復印件。 二、管理 使用部門應(yīng)建立工具臺帳和卡片，生產(chǎn)部負責建立公司全部工具的總臺帳。 佛山市三水區(qū)西南街輝宏五金加工廠 41 手持式電動工具安全管理制度 一、主題內(nèi)容與適用范圍 本制度規(guī)定了手持式電動工具（以下簡工具）的管理、使用、檢查和維修的安全技術(shù)要求。 六、事故調(diào)查處理表一式三份，責任部門、綜合辦各留 1 份，存入個人檔 案 1 份。 間接原因主要有以下幾種： 技術(shù)和設(shè)計上有缺陷，包括工藝操作方法等； 教育培訓不夠，未經(jīng)培訓或不懂安全操作技術(shù)知識； 勞動組織 不合理； 對現(xiàn)場工作缺乏檢查或指導； 沒有安全操作規(guī)程或規(guī)程不健全； 沒有或不認真實施事故防范措施，對事故隱患整改不力等。 機械、物質(zhì)和環(huán)境的不安全狀態(tài)包括以下內(nèi)容； a、防護、保險、信號等安全裝置缺乏或缺陷； b、設(shè)備、設(shè)施、工具、附件有缺陷； c、個人防護用品缺乏或有缺陷； d、生產(chǎn)場地環(huán)境不良，如：照明、通風、通道、地面滑等因素。 直接原因主要分為二方面。 提出改進措施或防范措施； 事故責任分析； 對事故責任者的處理。 三、事故調(diào)查基本程序 對事故現(xiàn)場、事故前生產(chǎn)情況及事故經(jīng)過的調(diào)查。 二、范圍 本規(guī)定調(diào)查的事故范圍為在本公司內(nèi)發(fā)生的人身輕傷事故或直接經(jīng)濟損失不超過 10 萬元的一般性質(zhì)事故。 五、生產(chǎn)現(xiàn)場安全監(jiān)察工作不到位，不管有否發(fā)生安全事故，皆參考公司和上級的有關(guān)安全生產(chǎn)獎懲辦法進行考核。 四、每次生產(chǎn)現(xiàn)場安全監(jiān)察結(jié)束后，必須認真填寫《現(xiàn)場安全監(jiān)察記錄》，并把存在問題寫入《安全生產(chǎn)缺陷整改通知單》，分送有關(guān)部門（車間）限期整改。 三、公司安監(jiān)員為生產(chǎn)現(xiàn)場安全監(jiān)察的日常事務(wù)負責人，負責對監(jiān)察工作進行組織（安排人員、時間等）、協(xié)調(diào)，確保監(jiān)察工作定期、準時、有實效，并做好記錄。 佛山市三水區(qū)西南街輝宏五金加工廠 34 附件： 浙 江 昌 泰 電 力 開 關(guān) 有 限 公 司 廠級安全生產(chǎn)檢查表 ZCK— AQSC— 04— 06 編號： 檢查部門 檢查日期 年 月 日 星期 部門負責人人人 部門安全員 天 氣 檢查列項 檢 查 內(nèi) 容 檢 查 結(jié) 果 一、安全管理 與措施 是否堅持“安全第一、 預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，認真落實各級安全生產(chǎn)責任制？ 安全活動開展是否正常，并記錄詳細？ 有關(guān)安全文件、規(guī)章制度及“反事故措施”的學習貫徹執(zhí)行情況是否到位？ 安全管理臺帳是否規(guī)范完整？ 是否圍繞部門年度安全目標，認真實施安全保證措施，并做到“五同時”？ 是否對新員工進行車間 (部門 )、班組的安全教育？ 安全員是否履行在生產(chǎn)現(xiàn)場的監(jiān)察職能？ 二、作業(yè) 人員 生產(chǎn)人員是否嚴格遵守“安全操作規(guī)程”，無違章作業(yè)？ 生產(chǎn)人員是否正確穿戴勞動保護用品？ 特種作業(yè)人員是否經(jīng)過專門的技術(shù)培訓并考試合格，且持證上崗？ 在作業(yè)開始前，是否對設(shè)備和工具進行安全檢查？ 生產(chǎn)人員是否遵守勞動紀律及文明生產(chǎn)規(guī)定？ 佛山市三水區(qū)西南街輝宏五金加工廠 35 三、設(shè)備 生產(chǎn)設(shè)備的狀況是否良好？其相應(yīng)的安全防護設(shè)施是否符合安全標準的要求？ 生產(chǎn)設(shè)備是否有專人負責，定期保養(yǎng)維護？ 安全工器具和電動工具是否有專人保管，并且定期檢查、試驗和維護？ 生產(chǎn)設(shè)施的布置、電源及工藝流程是否符合安全標準的要求？ 四、作業(yè) 環(huán)境 廠區(qū)、車間、庫房的照明是否符合要求？ 廠區(qū)、車間、庫房的安 全通道是否暢通？ 現(xiàn)場物料堆放是否整齊、穩(wěn)妥、不超高？ 是否及時清除工作場地的粉塵、廢料、垃圾？ 五、檢查結(jié) 果評定 六、整改 意見 備 注 負責人： 檢查人： 年 月 日 佛山市三水區(qū)西南街輝宏五金加工廠 36 生產(chǎn)現(xiàn)場安全監(jiān)察規(guī)定 一、 公司生產(chǎn)現(xiàn)場安全監(jiān)察成員由公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組成員組成， 組長為生產(chǎn)副總。 公司安全大檢查： 組長：公司總經(jīng)理 組員： 支部書記、生產(chǎn)副總、公司安監(jiān)員、工會、辦公室、生產(chǎn)部、技術(shù)部 佛山市三水區(qū)西南街輝宏五金加工廠 33 生產(chǎn)部門的安全檢查： 組長：部門負責人 組員：部門安全員、班組長 班組安全自查： 組長：班組長 組員：班組全體人員 五、安全檢查的主要內(nèi)容 查各級安全生產(chǎn)責任制的落實情況； 查是否做到“五同時”； 有關(guān)安全文件、規(guī)章制度及“反事故措施”的學習貫徹執(zhí)行 情況是否 到位； 查各項安全管理臺帳的建立及執(zhí)行情況，以及安全活動開展情況； 查“三級安全教育”落實情況，以及開展安全教育培訓情況； 查生產(chǎn)現(xiàn)場的安全管理，存在的事故隱患與危險點，違章違紀情況以及文明生產(chǎn)狀況； 查生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境、后勤生活區(qū)是否符合安全標準； 查安全設(shè)施及安全標志的設(shè)置、狀況； 六、檢查評價及考核 各級安全檢查應(yīng)對本組織檢查工作負責，檢查時發(fā)現(xiàn)違章、違規(guī)事例，必須立即制止糾正，并按公司制定的《安全工作獎懲規(guī)定》作出處罰或按上級有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定執(zhí)行。負責組織的行政領(lǐng)導應(yīng)親自主持和參加。 檢查形式包括：一般性檢查，專業(yè)性檢查（如消防檢查、電氣安全檢查），季節(jié)性檢查（如防汛檢查），節(jié)前檢查等等。 生產(chǎn)部門每月組織一次對本部門范圍的安全檢查。 三、職責與要求 公司每星期組織一次生產(chǎn)現(xiàn)場安全監(jiān)察。根據(jù)上級有關(guān)部門的安全規(guī)定，特制定公司安全檢查制度 。 第十二條 本制度由綜合辦起草，并負責解釋。對上級下達到本部門的有關(guān)安全文件要及時傳達貫徹?；顒觾?nèi)容應(yīng)包括：學習安規(guī)、總結(jié)、分析、注意事項、找差距、近期生產(chǎn)應(yīng)重點注意的安全問題、上級安全文件、不安全現(xiàn)象分析、表揚與批評等。表揚公司內(nèi)安全生產(chǎn)先進人和事，推廣安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗，對安全事故進行分析總結(jié)，批評違章違規(guī)現(xiàn)象，在公司內(nèi)形成安全生產(chǎn)良好的輿論氛圍。教育形式內(nèi)容按本條 1附表中“車間（部門）教 育和崗位教育”二級形式進行，要記錄。 從事特種作業(yè)人員除按上款進行三級教育外，還須經(jīng)國家規(guī)定有關(guān)部門進行教育和安全技術(shù)培訓，并經(jīng)考試合格，取得操作證書才能獨立上崗作業(yè)。 跟班師傅 面試 記錄 實際工作 新招生產(chǎn)操作工人及車間實習人員 換崗人員 三級教育過程應(yīng)記錄在“新員工安全生產(chǎn)三級教育培訓記錄表”上（附件），填寫完整后由綜合辦和新員工所在部門各留 1 份。 綜合辦 （安監(jiān)員配合） 筆試 新員工 2 車間（部門）級 ①本車間（部門）生產(chǎn)概況 ②本車間（部門）安全生產(chǎn)情況； ③本車間（部門）危險部位介紹及必須遵守的安全生產(chǎn)規(guī)程； ④緊急情況下安全處置。 第七條 生產(chǎn)崗位人員教育 主要有“三級教育、特種作業(yè)教育、換崗教育” 三級教育 凡新進廠員工都必須進行三級教育，教育方式內(nèi)容見表。 第三章 不同崗位教育的形式 第六條 管理人員教育 教育內(nèi)容主要是方針、政策、法 規(guī)、安全規(guī)章制度、所在管理部門的基本安全技術(shù)常識和安全管理辦法。 第四條 安全態(tài)度教育 目的就是使操作者盡可能自覺地規(guī)范操作，搞好安全生產(chǎn)。 第二章 教育內(nèi)容 第二條 安全生產(chǎn)法制觀念教育包括： 安全生產(chǎn)方針、政策和企業(yè)制度教育； 勞動紀律教育； 法制教育。 佛