【正文】 MJD001直接下屬無頁數(shù)1/5。5/5。M、財務(wù)部FN、采購部PD、福鼎軒CR、米拉竹FT，例如：EOJD001 ：如果此崗位的描述共有5頁，則按照1/2/例如：行政秘書崗位責(zé)任制共有五頁，則5頁的編號均為：EOJD001.附：各部門統(tǒng)一代碼如下：行政辦公室EO、人力資源部HR、前廳部FO、管家部HSKP、保安部SEC、工程部ENG、西餐部Famp。3. 工作職責(zé)，認(rèn)真做好預(yù)訂工作；，處理中班交班的工作；；（電話、傳真、銷售部、網(wǎng)上預(yù)訂），了解客人聯(lián)系方式及抵店時間；；；；編制：人力資源部部門經(jīng)理：總經(jīng)理：日期：日期：，紙張是否充足，保持機器正常運作；、VIP團隊表，當(dāng)日取消預(yù)訂表留存；，輸入新的合同價；；。外語水平：酒店英語初級水平；：語言表達(dá)能力良好，具有良好的溝通能力；：電腦操作熟練。MJD011直接下屬無頁數(shù)1/11. 任職條件：：身體健康，精力充沛，儀表端莊；：中專及以上；3. 工作職責(zé)：；；；、督導(dǎo)、檢查預(yù)訂員的工作；；；,與團隊接待處核對團隊數(shù)量；；，最大限度的爭取每一個預(yù)訂；編制：人力資源部部門經(jīng)理：總經(jīng)理：日期：日期：；；，預(yù)訂主任全面負(fù)責(zé)預(yù)訂部的工作；。MJD010直接下屬預(yù)訂部文員頁數(shù)1/11. 任職條件：：身體健康，精力充沛，儀表端莊；：大專學(xué)歷；：五星級酒店二年以上本崗經(jīng)歷；：飯店英語中級水平；：語言表達(dá)能力良好，具有良好的溝通能力；：具有培訓(xùn)、管理及應(yīng)變能力。MJD009直接下屬預(yù)訂部主管頁數(shù)2/2 對客房銷售向部門提出建議； 合理掌控超預(yù)訂，做好房控； 處理投訴，記錄客人建議并反饋； 不定期抽查員工的工作； 每月總結(jié)及下月展望； 負(fù)責(zé)與所有相關(guān)業(yè)務(wù)部門協(xié)調(diào)以保證業(yè)務(wù)正常運轉(zhuǎn)； 隨時輸入新簽訂的訂房協(xié)議書； 每日參加市場部例會； 完成上級指派的其它工作任務(wù)。2. 工作概述：，包括員工培訓(xùn)、工作分配、與其它部門協(xié)調(diào)合作等；，并能按上級要求完成工作；，掌握房態(tài)動向，及時更新，盡可能的提高酒店客房收入及入住率，并能靈活。MJD009直接下屬預(yù)訂部主管頁數(shù)1/21. 任職條件：：身體健康，精力充沛，儀表端莊；MJD008直接下屬無頁數(shù)2/2，以確保工作的順利進行；；；；、美工主管的完成各項工作任務(wù)； 認(rèn)真積極參加酒店及部門安排的各項培訓(xùn)，提高自己個人素質(zhì)和操作技能；，參考和借鑒國際品牌酒店設(shè)計，以保證自己的創(chuàng)新思維；、各個部門的定期推廣內(nèi)容，能準(zhǔn)確無誤完成各部門所需任務(wù)； 熟悉美工制作相關(guān)的各類材料，能根據(jù)不同區(qū)域和不同形式，運用合理材料，以保持制作品的美觀； 虛心接受公關(guān)部經(jīng)理及上級領(lǐng)導(dǎo)對設(shè)計作品的修改，認(rèn)真揣摩上級指示，作出符合要求的作品；； 熟悉攝影技術(shù)，在酒店各類活動中，能拍攝出美觀的、經(jīng)典的、可推廣的照片；、參觀學(xué)習(xí)，以便開闊設(shè)計視野；，盡量減少每項工作內(nèi)容在技術(shù)上的失誤；、設(shè)備，定期維護和保養(yǎng)；，不拖延、不敷衍需在要求時間內(nèi)完成指定工作； 收集、整理、保管酒店文字信息和VI資料，按要求運用，不得將酒店資料外傳、發(fā)布。2. 工作概述：，在公關(guān)副經(jīng)理與美工主管的具體指導(dǎo)下和酒店政策規(guī)定下，確保按要求完成酒店所需印刷品、美工制作等，認(rèn)真履行自己的職責(zé)，完成酒店各類公關(guān)資料的制作工作。編制：人力資源部部門經(jīng)理：總經(jīng)理：日期：日期：市場營銷部崗位責(zé)任制職位美工級別領(lǐng)班級直接上司 美工主管編號Samp。3. 工作職責(zé)：，并遵照安排，協(xié)調(diào)美工執(zhí)行；；；，提高工作效率；；；；； 定期更新酒店設(shè)施和服務(wù)的影像資料；、制作或監(jiān)制酒店宣傳品的圖像設(shè)計；編制：人力資源部部門經(jīng)理：總經(jīng)理：日期：日期：市場營銷部崗位責(zé)任制職位美工主管級別主管級直接上司 公關(guān)部經(jīng)理編號Samp。MJD007直接下屬美工頁數(shù)1/21. 任職條件： 廣告設(shè)計或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 受過消費者心理學(xué)、廣告策劃與裝潢、產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn)； 三年以上類似職位工作經(jīng)驗； 具備平面設(shè)計、消費者心理學(xué)、廣告裝潢方面的知識技能； 熟悉公司產(chǎn)品； 熟練操作辦公軟件及制圖軟件； 有一定管理和溝通能力。MJD006直接下屬美工主管頁數(shù)3/3；；，修改、審核各類設(shè)計文稿的文字及排版； 負(fù)責(zé)各大型節(jié)日期間酒店的裝飾布置與活動策劃工作；；，發(fā)布酒店廣告； 關(guān)心、關(guān)注所屬美工主管、及美工的待遇和生活，保持公關(guān)部整個團隊和諧共進；，分析廣告效應(yīng)和市場趨勢，保持酒店良好形象； 控制公關(guān)部日常各項費用，盡量降低部門成本，合理利用已有資源。MJD006直接下屬美工主管頁數(shù)2/建議和具體要求，必要時進行危機公關(guān)并向領(lǐng)導(dǎo)提供詳盡的書面報告； 協(xié)助各部門完成重大美術(shù)設(shè)計制作任務(wù)，如重大宴會及活動的場地布置，及相關(guān)物品的設(shè)計制作。觀察和應(yīng)變能力強，優(yōu)秀的語言表達(dá)能力；，具備敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和方向的能力；，大眾傳播，平面創(chuàng)意和具有創(chuàng)新性的寫作與編輯能力； 個性積極主動，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；，具備良好的團隊素質(zhì)；。編制：人力資源部部門經(jīng)理：總經(jīng)理：日期：日期：市場營銷部崗位責(zé)任制職位公關(guān)部經(jīng)理級別C級經(jīng)理直接上司銷售部經(jīng)理編號Samp。3. 工作職責(zé)：，在幫助領(lǐng)導(dǎo)全面了解基層情況、確定工作方向和重點、范圍及程度上發(fā)揮參謀作用；，在幫助領(lǐng)導(dǎo)及時了解工作進展情況、審時度勢、強化控制上發(fā)揮參謀作用；，在幫助領(lǐng)導(dǎo)正確總結(jié)經(jīng)驗、進行新的決策活動上發(fā)揮參謀作用；，如工作調(diào)研、信息反饋、工作總結(jié)等，需要認(rèn)真對待，按期完成；，客源組織和酒店銷售工作；，定期分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢，擬定市場銷售計劃，報上級審批后組織實施；，征求客戶意見，分析銷售動態(tài)，