綜合行政部崗位職責(zé)及部門制度(參考版)
2025-06-04 12:01本頁面
【正文】 20。1 保證通信暢通，手機(jī)07：0022：00處于開機(jī)狀態(tài)，并保證充足的話費(fèi)及電量。1 司機(jī)有責(zé)任幫助后勤主管或司機(jī)班長提供并建立行車記錄，車輛維修保養(yǎng)記錄；其內(nèi)容為：車輛行駛里程、技術(shù)狀況、維修保養(yǎng)日期，大、中、小修日期，車輛損壞程度及原因，零件更換情況，維修費(fèi)用等。 因公出車，所致交通事故（在保險(xiǎn)范圍內(nèi)）一年內(nèi)不能超過二次；若超出標(biāo)準(zhǔn)，每多發(fā)生一次交通事故，則由當(dāng)事司機(jī)按保險(xiǎn)定損費(fèi)用的20%承擔(dān)，依次類推30%；40%或根據(jù)事故情況扣發(fā)當(dāng)月工資300元500元。如遇特殊情況不能按時(shí)返回，應(yīng)及時(shí)通知管理人員，并說明原因。 嚴(yán)禁酒后駕車；禁止開車時(shí)接聽手機(jī)，否則出現(xiàn)的后果當(dāng)事司機(jī)負(fù)責(zé)。 駕駛員在駕駛車輛的過程中，須自覺遵守交通法規(guī)，確保安全行車。 愛惜公司車輛，保證車內(nèi)衛(wèi)生，嚴(yán)格執(zhí)行車輛保養(yǎng)規(guī)范，保證車輛最佳狀況，確保車輛正常行駛。三、司機(jī)管理制度為規(guī)范司機(jī)人員安全行車，保障車輛使用率，特制定本制度。 (3).部門經(jīng)理/上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在員工申請的基礎(chǔ)上提出明確考察意見，內(nèi)容應(yīng)包括：員工的工作態(tài)度；工作能力及經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能；團(tuán)隊(duì)協(xié)作及配合能力；勞動(dòng)紀(jì)律情況；存在的缺點(diǎn)和問題；是否同意其轉(zhuǎn)正。與綜合行政部意見不一致時(shí)報(bào)總裁、副總裁審定綜合行政部發(fā)轉(zhuǎn)正通知書綜合行政部審核經(jīng)理助理以上級(jí)別人員：報(bào)總裁、副總裁審批(2).員工填報(bào)轉(zhuǎn)正申請內(nèi)容應(yīng)包括：試用期內(nèi)完成的工作；對公司的了解。(1) 試用期滿后愿意轉(zhuǎn)為正式員工者，經(jīng)主管上級(jí)考核及試用期培訓(xùn)考核，合格即簽定正式聘用合同，轉(zhuǎn)為正式員工，享受公司正式員工待遇。6．凡被錄用的新員工試用期一般不超過三個(gè)月，試用期間接受部門經(jīng)理安排的工作，參加公司組織的培訓(xùn)和集體活動(dòng)。 關(guān)鍵崗位應(yīng)聘人員需提供原單位工作證明，經(jīng)總裁或副總裁要求，須具備擔(dān)保人并提供其資料。2．招聘程序：各部門的人員編制每年1月份由部門申報(bào)，人力資源部審核后報(bào)公司總裁辦公會(huì)批準(zhǔn)，人力資源部備案。1保證辦公區(qū)域安全，下班后要將本部門所有門窗關(guān)嚴(yán)，切斷電源，方可離開。1對于有關(guān)工作事宜的請示和報(bào)告，應(yīng)循級(jí)而上，不可越級(jí)報(bào)告。不得在工作時(shí)間串崗、閑聊、化妝等與工作無關(guān)的事情。不得利用公司電話打接私人電話，工作時(shí)間，不得上網(wǎng)訪問與工作無關(guān)的網(wǎng)址，禁止聊天、聽音樂、玩游戲。團(tuán)結(jié)同事，禮貌待人，部門內(nèi)不得發(fā)生爭吵、打架等糾紛事件。認(rèn)可企業(yè)經(jīng)營理念，認(rèn)同企業(yè)文化。嚴(yán)格執(zhí)行公司的各類規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，不得借故推逶。本部門全體工作人員須在綜合行政部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，高品質(zhì)完成部門工作任務(wù)，忠于職守，按崗位說明書要求，高效率做好本職工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。保證員工就餐環(huán)境整潔，隨時(shí)清理食堂桌面及地面。了解員工口味，進(jìn)行合理營養(yǎng)搭配，定期更換菜譜。1食堂人員崗位職責(zé) （1）行政隸屬直接上級(jí)：食堂班長直接下屬：無（2）主要職責(zé)持證上崗，保證身體健康。加強(qiáng)對外聯(lián)系，拓展食堂經(jīng)營范圍。定期總結(jié)分析工作情況，改進(jìn)烹調(diào)工藝，準(zhǔn)確控制成本，不斷提高炊事技能。組織和領(lǐng)導(dǎo)廚房工作，建立食品生產(chǎn)制度，按規(guī)定的成本生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)食品。1綜合行政部警衛(wèi)員崗位職責(zé) （1）行政隸屬直接上級(jí)：綜合行政部專職司機(jī)直接下屬：無（2）主要職責(zé)1．做好公司領(lǐng)導(dǎo)的安全保衛(wèi)工作，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，聽從指揮2．遵紀(jì)守法，不斷提升個(gè)人素質(zhì)與綜合能力3．保持良好的精神面貌，維護(hù)公司形象4．嚴(yán)格自律，遵守保密原則5． 負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)的日常服務(wù)性工作，配合專職司機(jī)做好日常服務(wù)性工作6．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)1綜合行政部保安主管崗位職責(zé) （1）行政隸屬直接上級(jí)：綜合行政部后勤主管直接下屬：無（2）主要職責(zé)1．在后勤主管領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全體保安日常管理工作2．統(tǒng)計(jì)保安人員考勤并匯總
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