新入職員工店鋪成長通關攻略(店長使用培訓手冊)(參考版)
2025-06-04 00:47本頁面
【正文】 時間通關目標通關任務書輔導人通關評分（店鋪店長/教練）店鋪店長/教練簽字是“√”或否“”分數(shù)N/A第14天其他店務內(nèi)容介紹店鋪基礎調(diào)撥流程店鋪教練□ □ 介紹到其他店鋪取產(chǎn)品的程序，并安排帶領新同事實習操作□ □ 介紹其他店鋪來電查貨基本流程，并安排新同事觀摩、學習□ □ 介紹開票小單的填寫、退貨換貨的流程、維修單等填寫及操作方法□ □ □□□□評語及改善計劃：贊賞點：12改善點改善時間跟進人1 2 通關成功！ 店鋪新入職員工成長通關攻略—第15天入職第15天：恭喜你順利完成店鋪各項基礎技能及專業(yè)知識的通關考核，店長和教練會匯總你14天的綜合評定成績，同時也會邀請你一同規(guī)劃未來職業(yè)生涯發(fā)展藍圖，請積極做好面談溝通，祝你在李寧工作愉快。時間通關目標通關任務書輔導人通關評分（店鋪店長/教練）店鋪店長/教練簽字是“√”或否“”分數(shù)N/A第12天基礎陳列維護標準熟悉掌握鞋產(chǎn)品陳列維護標準，并參與進行實操（參照《零售店鋪基礎知識手冊》）店鋪教練□ □ 熟悉掌握配件產(chǎn)品陳列維護標準，并參與進行實操（參照《零售店鋪基礎知識手冊》）□ □ 了解模特基礎著裝陳列維護標準□ □ □□□□評語及改善計劃：贊賞點：12改善點改善時間跟進人1 2 店鋪新入職員工成長通關攻略—第13天入職第13天：今天你將進行基礎陳列標準關卡通關測試，測試前請再次確認相關陳列標準已流暢掌握，希望你以優(yōu)異成績完成測試，成為店鋪陳列小能手。時間通關目標通關任務書輔導人通關評分（店鋪店長/教練）店鋪店長/教練簽字是“√”或否“”分數(shù)（15分）N/A第10天庫房管理再次熟悉貨品擺位、碼放順序等，熟練掌握各類貨品位置店鋪教練□ □ 可以基本說出來貨、退貨回倉（選修）操作流程及步驟□ □ 請安排進行庫房拿貨、還貨速度及流程實操測試□ □ □ □ □ □ 評語及改善計劃：贊賞點：12改善點改善時間跟進人1 2 店鋪新入職員工成長通關攻略—第11天入職第11天：今天你將進入基礎陳列標準關卡，你的通關目標是掌握基礎陳列道具、服裝、鞋及配件等產(chǎn)品展示原則，培養(yǎng)賣場隨手維護陳列習慣；通關測試前店鋪教練會伴隨你共同完成任務書的學習及實操練習，祝你成為店鋪陳列小能手。時間通關目標通關任務書輔導人通關評分（店鋪店長/教練）店鋪店長/教練簽字是“√”或否“”分數(shù)（10分）N/A第8天店鋪貨品盤點（日常點數(shù)）熟悉賣場陳列貨品盤點方法及流程，并進行實操練習店鋪教練□ □ 熟悉庫房盤點方法及流程，并進行實操練習□ □ 學會盤點表填寫使用方法□ □ 請進行店鋪日常賣場貨品盤點實際工作測試考核□ □ □ □ □ □ 評語及改善計劃：贊賞點：12改善點改善時間跟進人1 2 店鋪新入職員工成長通關攻略—第9天入職第9天：你的通關目標是庫房管理，請你結(jié)合通關任務書，在店鋪教練的輔導下，順利完成庫房貨品擺位及相關流程的掌握，祝你成功。時間通關目標通
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