freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

小規(guī)模企業(yè)會計(jì)制度及內(nèi)部控制機(jī)制(參考版)

2025-06-03 12:13本頁面
  

【正文】 參考文獻(xiàn)[1]馮志磊,《企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度及問題研究》,企業(yè)會計(jì),2013年第10期.[2]臧志棟,《中小企業(yè)的財(cái)務(wù)制度分析》,華章,2013年第1期.[3]盧彥,王琦,李文靜.《循環(huán)經(jīng)濟(jì)下企業(yè)財(cái)務(wù)制度淺析》, .[4]郭團(tuán)團(tuán),趙廣信,馮鴻博.《中小企業(yè)財(cái)務(wù)制度存在的問題及對策分析》,經(jīng)濟(jì)視角(下),2012年第6期.[5]王海兵,楊小龍.《以人為本的企業(yè)財(cái)務(wù)文化研究》,會計(jì)之友,2013年第3期.[6]韋仁開,《企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度設(shè)計(jì)》,合作經(jīng)濟(jì)與科技章,2012年第446期.[7]魏晶晶,《完善財(cái)務(wù)制度對中小企業(yè)引進(jìn)外資的影響分析》,.[8]孫繼紅,《探索新形勢下煤炭企業(yè)財(cái)務(wù)文化建設(shè)研究》,新經(jīng)濟(jì),2014年第10期.[9]丁志航,《企業(yè)財(cái)務(wù)監(jiān)督制度建設(shè)措施研究》,商場現(xiàn)代化,2013年第24期.[10]邱渝.《新形勢下事業(yè)單位財(cái)務(wù)制度的改革分析究》,.[11]虞紅衛(wèi).《淺析如何完善企業(yè)財(cái)務(wù)管理與內(nèi)部控制策略》,.[12]楊玉嶺,《淺議企業(yè)內(nèi)部控制機(jī)制建設(shè)與風(fēng)險(xiǎn)管理》,中國外資,2013年第281期.[13]楊靜,《基于企業(yè)文化的民營企業(yè)內(nèi)部控制機(jī)制研究》,中國管理信息化,2013年16期.[14]毛梅芳,《內(nèi)部控制機(jī)制在公立醫(yī)院固定資產(chǎn)管理中的應(yīng)用與創(chuàng)新》,行政事業(yè)資產(chǎn)與財(cái)務(wù),2013年第18期.[15]郭艷玫,《建立財(cái)政投資評審內(nèi)部控制機(jī)制的若干思考》,現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息,2013年第7期[16]霍瑞紅,《基于財(cái)務(wù)視角的制造業(yè)內(nèi)部控制研究》,.[17]王團(tuán)現(xiàn),《于財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的內(nèi)部控制框架探究》,.[18]虞紅衛(wèi),《淺析如何完善企業(yè)財(cái)務(wù)管理與內(nèi)部控制策略》,當(dāng)代經(jīng)濟(jì),2013年第6期.[19]張學(xué)芳,《新財(cái)務(wù)制度實(shí)施對高校財(cái)務(wù)管理的影響探析》,財(cái)經(jīng)界(學(xué)術(shù)版).2013年11期.。小規(guī)模企業(yè)作為一個(gè)經(jīng)濟(jì)力量的整體,在世界各國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展中已經(jīng)占據(jù)了重要的地位,同時(shí)為世界各國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了卓越的貢獻(xiàn)。使得諸多小規(guī)模企業(yè)發(fā)展的不確定因素加深,也因此而面臨著巨大的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。國有企業(yè)的兩個(gè)制度特征包括:不可轉(zhuǎn)讓性與政府代理性。但是在市場經(jīng)濟(jì)展現(xiàn)出極高效率的現(xiàn)在,也同樣存在的社會不公平,公平經(jīng)濟(jì)的原則,即企業(yè)有平等的機(jī)會參與經(jīng)濟(jì)活動的建設(shè)中。外部監(jiān)督有兩種方式,一種是由國家的監(jiān)管部門根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行監(jiān)管,而第二種監(jiān)管則為社會監(jiān)管,以財(cái)務(wù)中介機(jī)構(gòu)為主體,幫助企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)核算,加強(qiáng)對企業(yè)的審計(jì)工作。有些小規(guī)模企業(yè)在資金籌備時(shí)往往會遇到一定的困難,造成這種狀況的原因除去因?yàn)樵谪?cái)務(wù)制度上的有著嚴(yán)重的缺失意識,而且在經(jīng)營過程中,對自身信用的不注重也是其中之一,這也使得在急需資金貸款時(shí),無法聯(lián)系可擔(dān)保,不能及時(shí)籌備資金,甚至影響到企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn),因此,企業(yè)必須嚴(yán)格制訂自身的內(nèi)部信用機(jī)制,提高自身信用的管理水平。小規(guī)模企業(yè)所有人在研究財(cái)務(wù)制度及內(nèi)部控制對策時(shí),應(yīng)清楚的了解到財(cái)務(wù)制度的嚴(yán)肅性與規(guī)章性,而內(nèi)控系統(tǒng)則與之相反,應(yīng)具備一定的彈性。部分企業(yè)固然有謂之審計(jì)的內(nèi)部,但卻往往不能發(fā)揮其職能所在,使得諸多經(jīng)辦人員利用監(jiān)管不力的漏洞,進(jìn)行對公款的侵占與收受賄賂。許多小規(guī)模起來的內(nèi)部控制制度亦并不健全,其覆蓋范圍并未涵括企業(yè)的所有部門,致使小規(guī)模企業(yè)在工作中,秩序混亂的現(xiàn)象很嚴(yán)重。(三)影響小規(guī)模企業(yè)內(nèi)部控制的因素影響小規(guī)模企業(yè)內(nèi)部的因素中,有一部分即是企業(yè)所有的人不重視。以此為基礎(chǔ),進(jìn)行嚴(yán)格的客觀分析,找出企業(yè)內(nèi)部控制制度的軟肋與強(qiáng)點(diǎn),為健全完善內(nèi)部控制制度而提供重要的依據(jù)。因?yàn)?,企業(yè)內(nèi)部的各個(gè)部門所負(fù)責(zé)經(jīng)營的任務(wù)目標(biāo)、人員結(jié)構(gòu)、制度結(jié)構(gòu)皆有不同,所以,企業(yè)內(nèi)部控制制度的建立應(yīng)當(dāng)既要充分考慮到外部因素及自身行業(yè)的影響,又要結(jié)合企業(yè)自身內(nèi)部的實(shí)際情況,需因地制宜,絕不能把內(nèi)部控制制度的標(biāo)準(zhǔn)模式化[18]。首先,對于企業(yè)活動的規(guī)劃是預(yù)防控制首先應(yīng)該進(jìn)行規(guī)定的,在這同時(shí)可以在企業(yè)各部門設(shè)置相關(guān)的規(guī)章制度,使得企業(yè)運(yùn)營能有條不紊的進(jìn)行。 建立企業(yè)內(nèi)部控制制度的前提,比不要有一個(gè)明確的標(biāo)準(zhǔn),其中包括:財(cái)產(chǎn)的安全及資源的有效使用,會計(jì)及記錄財(cái)務(wù)及其他信息的可信性與可靠性,減少不必要的開支,提高企業(yè)盈利水平,避免意外風(fēng)險(xiǎn)、保證授予的任務(wù)完成度、保證法定責(zé)任的履行。而控制環(huán)境就是指內(nèi)部控制盒實(shí)施的環(huán)境,其
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
公司管理相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1