公司廉潔文化示范點創(chuàng)建工作方案(參考版)
2025-06-03 04:36本頁面
【正文】 。年度干部考核要進行述職述廉。三、堅持檢查與考核，提高執(zhí)行力辦公室負責組織季度綜合檢查，對責任制落實情況、職工獎金分配臺賬、物資采購領(lǐng)用及消耗情況、黨支部基層工作（班子建設(shè)、黨員教育、思想政治工作等）進行檢查通報。加強廉政制度建設(shè)，完善公司物資進出管理辦法、黨風廉政責任制、效能監(jiān)察等制度。積極宣傳和推動廉潔文化進廠區(qū)、崗位、家庭活動，以建黨90周年慶?；顒訛槠鯔C，開展職工群眾廉潔文化活動，加強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部與群眾的聯(lián)系，落實領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點和幫扶制度，為職工辦實事。組織廉政知識考試。組織科處兩級干部人員接受警示教育，參觀監(jiān)獄。二、創(chuàng)建工作重點公司黨委積極開展廉潔文化進班子示范點創(chuàng)建活動。附表1：《廉潔文化示范點申報表》附表2：《廉潔文化示范點考評標準》附表1：廉潔文化示范點申報表申報單位示范點類 型負責人姓 名職務(wù)申報理由申報單位意見（蓋章）年 月 日審定意見（蓋章）年 月 日附表2：廉潔文化示范點考評標準考核標準評 分 內(nèi) 容 及 標 準 分 數(shù)共性標準（20分）領(lǐng)導(dǎo)高度重視（7分）保障制度健全（6分）工作成效明顯（7分）分類標準（80分）廉潔文化進班子（20分）領(lǐng)導(dǎo)班子形成爭先創(chuàng)優(yōu)良好風氣（7分）班子成員權(quán)力運行規(guī)范（7分）帶頭支持廉潔文化建設(shè)（6分）廉潔文化進廠區(qū)（20分）有廉潔文化專題教育（7分）有廉潔文化學習場所和可視景觀（7分）有廉潔文化群眾活動（6分）廉潔文化進崗位（20分）廉潔從業(yè)規(guī)定健全（7分）業(yè)務(wù)處置程序規(guī)范（7分）崗位保廉考核到位（6分）廉潔文化進家庭（20分）開展家企廉潔共建活動（7分）組織家庭助廉專題教育（7
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