公司廉潔文化示范點(diǎn)創(chuàng)建工作方案-資料下載頁
2025-05-31 04:36本頁面
【正文】 進(jìn)廠區(qū)、進(jìn)崗位、進(jìn)家庭，規(guī)范廉潔文化示范點(diǎn)創(chuàng)建、管理，根據(jù)《公司廉潔文化創(chuàng)建工作方案》，對2011年廉潔文化創(chuàng)建工作進(jìn)行規(guī)劃，主要做好以下方面工作:一、加強(qiáng)創(chuàng)建工作的宣傳，提高對創(chuàng)建工作的認(rèn)識各單位要高度重視創(chuàng)建工作，要組織學(xué)習(xí)廉潔文化示范點(diǎn)創(chuàng)建工作實(shí)施辦法，明確活動的意義和具體內(nèi)容，通過多種形式反復(fù)宣傳，讓廣大干部職工提高參與創(chuàng)建活動的積極性。要以基層黨支部為單位負(fù)責(zé)組織創(chuàng)建工作，列出工作細(xì)則，建立工作臺賬，檢查記錄，對開展好的二級班子、崗位、家庭做好申報工作。二、創(chuàng)建工作重點(diǎn)公司黨委積極開展廉潔文化進(jìn)班子示范點(diǎn)創(chuàng)建活動。組織參加黨建三片廉潔文化書法、攝影展活動。組織科處兩級干部人員接受警示教育，參觀監(jiān)獄。完善處級領(lǐng)導(dǎo)人員廉政檔案，簽訂廉政責(zé)任風(fēng)險責(zé)任狀。組織廉政知識考試。結(jié)合半年工作總結(jié)召開座談會，分析班子廉潔自律執(zhí)行情況，征求群眾意見，召開民主生活會，開展批評與自我批評。積極宣傳和推動廉潔文化進(jìn)廠區(qū)、崗位、家庭活動，以建黨90周年慶?；顒訛槠鯔C(jī)，開展職工群眾廉潔文化活動，加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部與群眾的聯(lián)系，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)和幫扶制度，為職工辦實(shí)事。認(rèn)真落實(shí)公司2011年重點(diǎn)工作，加強(qiáng)和推進(jìn)兩化班組建設(shè)，規(guī)范兩級責(zé)任制分配體系，堅持廠務(wù)、班務(wù)公開，接受群眾監(jiān)督。加強(qiáng)廉政制度建設(shè)，完善公司物資進(jìn)出管理辦法、黨風(fēng)廉政責(zé)任制、效能監(jiān)察等制度。強(qiáng)化風(fēng)險崗位人員的教育，建立崗位交流制度。三、堅持檢查與考核，提高執(zhí)行力辦公室負(fù)責(zé)組織季度綜合檢查，對責(zé)任制落實(shí)情況、職工獎金分配臺賬、物資采購領(lǐng)用及消耗情況、黨支部基層工作（班子建設(shè)、黨員教育、思想政治工作等）進(jìn)行檢查通報。將廉潔文化創(chuàng)建工作與公司科處干部績效考核掛鉤，提高管理干部的廉政執(zhí)行力。年度干部考核要進(jìn)行述職述廉。將廉潔文化創(chuàng)建活動納入公司雙文明建設(shè)之中，與崗位評先、創(chuàng)建文明家庭相結(jié)合，使公司廉潔文化示范點(diǎn)創(chuàng)建活動真正深入企業(yè)，形成特色企業(yè)廉政文化。
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