【正文】 老干部工作成績突出，工會、共青團(tuán)工作更加活躍，機(jī)關(guān)服務(wù)工作進(jìn)一步加強(qiáng)。 2020 年全系統(tǒng)實(shí)行招投標(biāo) 12 次。 六是公開、透明，對財權(quán)實(shí)行監(jiān)督。 五是強(qiáng)化對人事管理權(quán)的監(jiān)督。在全系統(tǒng)開展了文明服務(wù)、稅風(fēng)稅貌的執(zhí)紀(jì)檢查，并組織社會廉政監(jiān)督員開展執(zhí)法執(zhí)紀(jì)大檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時向有關(guān)部門反饋，責(zé)令立即整改。同時，重新修訂了局規(guī)禁令，增加了新的內(nèi)容，加大了懲處力度，并在報刊上公示，請社會監(jiān)督檢查。 四是進(jìn)一步強(qiáng)化剎風(fēng)整紀(jì)的力度。與市反貪局預(yù)防職務(wù)犯罪辦公室聯(lián)合成立了“預(yù)防職務(wù)犯罪聯(lián)建辦公室”，及時進(jìn)行 “疫情”通報，并就如何防止職務(wù)犯罪進(jìn)行超前防范教育。組織干部觀看慕馬大案警示錄，參觀大北監(jiān)獄，聽服刑人員的悔悟自訴，以案釋法，警鐘長鳴。 三是強(qiáng)化廉潔自律警示教育。制定下發(fā)了《沈陽市地稅系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部述廉制度》，全系統(tǒng)機(jī)關(guān) 處長、基層局領(lǐng)導(dǎo)班子成員共 102 名同志都在本單位的干部大會上報告了各自的自廉抓廉情況，接受群眾的監(jiān)督。 二是認(rèn)真抓好責(zé)任制執(zhí)行情況的監(jiān)督考核和責(zé)任追究。自上而下層層簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》 2,132 份，進(jìn)一步強(qiáng)化了“一把手”的廉政責(zé)任意識， 形成了黨風(fēng)廉政建設(shè)一把手兩手抓，一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任機(jī)制。重新修訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，實(shí)行廉政建設(shè)一票否決。 十、以強(qiáng)化“兩權(quán)”監(jiān)督為重點(diǎn)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè) 一年來，我們把強(qiáng)化“兩權(quán)”（稅收執(zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)）監(jiān)督作為重點(diǎn)，全面加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。 強(qiáng)化財務(wù)檢查和審計監(jiān)督。對固定資產(chǎn)進(jìn)行了微機(jī)分類錄入管理。信息、宣傳報道、督查督辦、公文處理、檔案管理等方面在省局和市委、市政府均排在前列。 六是內(nèi)部管理進(jìn)一步加強(qiáng)。于洪分局女子稽查隊(duì)榮獲“全國三八紅旗集體”、“巾幗文明示范崗”稱號。全系統(tǒng)文明創(chuàng)建活動取得顯著成果，涌現(xiàn)出國家級青年文明號 3 個，省級 文明單位 7 個，省級青年文明號 14 個，市級青年文明號 31 個。目前，在全市 100 個稅務(wù)所中，統(tǒng)一制作的 500 塊政務(wù)公開公示板全部上墻，各辦稅大廳的電子觸摸屏和各稅務(wù)所的查詢機(jī)都輸入了政務(wù)八公開有關(guān)資料。 五是積 極開展文明創(chuàng)建活動，進(jìn)一步提高地稅機(jī)關(guān)的服務(wù)意識。而且又有 300 多人報考注冊稅務(wù)師，是建局以來報考人數(shù)最多的一年。截止到目前，全系統(tǒng)具有大專以上學(xué)歷的干部達(dá)到 ％，具有研究生學(xué)歷的干部達(dá)到 %。普遍進(jìn)行了計算機(jī)應(yīng)用能力 (高級 )培訓(xùn)和考試工作，全系統(tǒng)已有 95%以上的干部取得了省人事廳頒發(fā)的中、高級合格證書。舉辦了機(jī)關(guān)公文寫作與處理、新《征管法》輔導(dǎo)、機(jī)關(guān)辦公軟件應(yīng)用、 wto 知識和外語培訓(xùn)班。 三是繼續(xù)深化干部人事制度改革，選拔、錄用德才兼?zhèn)淙瞬?，組織完成了事業(yè)單位等領(lǐng)導(dǎo)干部職位空位的競聘工作。尤其是紀(jì)念建黨 80 周年，請黨史研究專家作“不忘黨 的昨天，理解黨的今天，堅信黨的明天”黨史報告，開展了“學(xué)黨史、頌黨恩、立壯志”系列教育活動。 同時，我們堅持不懈地開展職業(yè)道德教育，引導(dǎo)干部職工愛崗敬業(yè)，增強(qiáng)工作的責(zé)任感。 二是以“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)為動力，進(jìn)一步提高干部隊(duì)伍的思想政治素質(zhì)。 認(rèn) 真開展目標(biāo)管理考核工作。（ 2）堅持民主集中制，領(lǐng)導(dǎo)班子和諧統(tǒng)一，進(jìn)一步建立健全了規(guī)章制度，凡是重要問題，都按規(guī)定經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論，實(shí)行民主決策，保證了民主集中制原則的有效貫徹。 九、以提高兩個素質(zhì)為根本，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè) 一是強(qiáng)化班子建設(shè)，進(jìn)一步發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用。目前，社會保險費(fèi)征收覆蓋面逐步拓寬，實(shí)體資金大幅度增加，為全市社保費(fèi)的社會化發(fā)放做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。全面開展了“兩清一核查”工作，清理戶順、清理欠費(fèi)，核查呆死無力繳費(fèi)企業(yè)，摸清現(xiàn)有費(fèi)源，挖掘潛在費(fèi)源。征繳工作中，我們將社會保險費(fèi)納入稅收征管質(zhì)量考核，以考核促征繳。 八、以落實(shí)“兩個確保”為目標(biāo)，努力做好社會保險費(fèi)征收工作 從 2020 年下半年開始，養(yǎng)老保險費(fèi)、 失業(yè)保險費(fèi)、工傷保險費(fèi)、醫(yī)療保險費(fèi)全部劃歸地稅征收，任務(wù)繁重，責(zé)任重大?！渡蜿柺械胤蕉悇?wù)局》是我局面向社會、面向世界的信息窗口，通過國際互聯(lián)網(wǎng)，提供公告欄、法律法規(guī)、稅收政策解析輔導(dǎo)、納稅指南、曝光臺、監(jiān)督臺、舉報臺、局長信箱、飲食娛樂業(yè)定額發(fā)票查詢等功能，開通一個多月以來，已經(jīng)發(fā)布各種稿件 771 篇，在宣傳稅法 ，提高稅收執(zhí)法工作透明度，直接為納稅人服務(wù)和主動接受人民群眾監(jiān)督，促進(jìn)地方稅務(wù)機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面，正在發(fā)揮越來越大的作用。 2020年 8 月，同時開發(fā)了內(nèi)、外兩個網(wǎng)站。按照省局統(tǒng)一部署，進(jìn)行了《遼寧省地方稅務(wù)局網(wǎng)絡(luò)辦公系統(tǒng)》軟件的應(yīng)用試點(diǎn)和全面推廣工作，研究制定了市局和基層局的公文處理流程，開展了不同層次的人員培訓(xùn)，進(jìn)行了設(shè)備添置和更新，為從 2020 年 起實(shí)行網(wǎng)上公文處理奠定了堅實(shí)基礎(chǔ)。調(diào)試優(yōu)化了基層局和稅務(wù)所網(wǎng)絡(luò)，擴(kuò)充完善了市局機(jī)關(guān)局域網(wǎng)，從根本上提高了市局機(jī)關(guān)信息化裝備的整體水平和質(zhì)量。對市局和 18 個基層局的小型計算機(jī)存儲系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)進(jìn)行了重新規(guī)劃安裝，保證 了今后一定時期內(nèi)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。 三是優(yōu)化完善了各級網(wǎng)絡(luò)，為信息化建設(shè)奠定了基礎(chǔ)。 二是完善制度建設(shè)，強(qiáng)化信息化工作管理。以上三項(xiàng)，每年投入約 130 多萬元。 采取多種措施支持 和培育非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展，本期非公有制經(jīng)濟(jì)企業(yè)稅收入庫 122,615 萬元，占全年稅收收入的 %，完成省政府下達(dá)目標(biāo)計劃的 %。全年按有關(guān)政策規(guī)定減免稅金 9,731 萬元，是上年同期的 倍。一年來，我們認(rèn)真貫徹落實(shí)國家、省、市關(guān)于