勞務(wù)派遣合同書(參考版)
2025-06-02 02:10本頁面
【正文】 甲方： 乙方： 代表人： 代表人：日期： 日期：8 / 8。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。甲、乙雙方也可對未盡事宜另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。第十八條 其他事項本合同未盡事宜，按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十七條 爭議處理甲乙雙方對本合同若有爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，甲、乙方雙方均可依法向阜陽市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；如對仲裁裁決不服的，可自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)依法向人民法院提起訴訟。由于派遣員工的原因造成乙方違反本合同的，由此造成甲方的實際經(jīng)濟損失，甲方可以選擇要求乙方承擔不超過 的賠償責任。甲方未按照本合同第13條第2款的約定提前30日通知退工的，應(yīng)當依法向乙方額外支付所涉派遣員工的1個月工資。甲方違反本合同的約定對派遣員工造成損害的，除應(yīng)向乙方支付一次性違約金 元之外，還應(yīng)就乙方已對派遣員工作出的經(jīng)濟賠償承擔全部返還責任。第十六條 違約責任（一）甲方的違約責任甲方不按照本合同及補充協(xié)議的約定向乙方支付各類款項，造成逾期的，除應(yīng)當立即按約付款外，還應(yīng)就逾期金額按日向乙方支付 的滯納金。（二）派遣人員與甲方及/或乙方協(xié)商一致，結(jié)束在甲方所從事的工作，并與乙方解除勞動合同的，乙方有權(quán)同時以書面形式通知甲方變更本合同的相關(guān)內(nèi)容及附件，直至解除本合同。（四）經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同，由甲方將派遣員工退回乙方，乙方依照其與派遣員工簽訂的勞動合同辦理解除勞動合同的手續(xù)。本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，未能就變更本合同內(nèi)容達成協(xié)議的。第十三條 退工(一) 派遣員工有下列情況之一的，甲方可以將其退回乙方：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的； 派遣員工同時私自與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲、乙雙方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更與其簽訂的勞動合同，致使勞動合同無效的；被依法追究刑事責任的。第十二條 工傷賠償本合同期限內(nèi)，派遣員工因工傷及/或患職業(yè)病造成傷、殘、亡等事故的，甲
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