勞動合同實用樣本(參考版)
2025-06-02 01:51本頁面
【正文】 附件：崗位責(zé)任說明書甲方（公 章） 法定代表人（主要負責(zé)人）：委托代理人：（簽字或蓋章）乙方（簽字或蓋章）簽訂日期： 年 月 日9 / 9。第二十九條 本合同附件與本合同具有同等法律效力。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 管理人員辦理離職,應(yīng)提前兩個月書面通知,并根據(jù)工作需要做好交接工作 。甲方將任何書面文件及物品送達上述地址即視為已經(jīng)交付給乙方。對于本合同中涉及的規(guī)章制度的增減與修改，由甲方通過法律規(guī)定的程序制訂完畢后，在公布欄公示或直接通知乙方后生效，本合同中相關(guān)內(nèi)容與條款隨之變化。第二十三條 若乙方為甲方的高級管理人員、高級技術(shù)人員和其他負有保密義務(wù)的人員，則有義務(wù)與甲方簽訂《保密協(xié)議》及/或《競業(yè)禁止協(xié)議》，具體內(nèi)容應(yīng)當(dāng)符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟補償?shù)?，?yīng)在工作交接辦完時支付。第二十一條 無論因何種原因?qū)е录滓译p方變更、解除、終止勞動關(guān)系的，乙方必須與甲方辦妥交接手續(xù)，將甲方為乙方配備的物品及乙方工作過程中所持有的業(yè)務(wù)資料真實、完整移交甲方，經(jīng)相關(guān)人員簽字認可，并由甲方出具解除或終止勞動合同關(guān)系的有效證明后，方能離職。八、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償?shù)谑艞l 甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同依照《勞動合同法》等有關(guān)勞動法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。第十七條 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。第十五條 甲方為乙方提供以下福利待遇 ：上海市戶籍員工：繳納社會養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險、失業(yè)保險；外省市戶籍員工：繳納外來從業(yè)人員綜合保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承
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