勞動合同實用樣本(存儲版)
【正文】 同期限第三條 本合同類型為固定期限勞動合同。本合同于 年 月 日生效，其中試用期至 年 月 日止。第八條 甲方對乙方實行的休假制度有 按國家規(guī)定執(zhí)行 第九條 甲方確因工作需要并經(jīng)與乙方協(xié)商同意，甲方可以安排乙方加班，加班時，甲方應按照有關規(guī)定計發(fā)加班工資或安排相應的調(diào)休。第十二條 甲方實行新的工資制度或乙方的工作崗位變動時，乙方的工資待遇按甲方規(guī)定予以適當調(diào)整。八、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償?shù)谑艞l 甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同依照《勞動合同法》等有關勞動法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。對于本合同中涉及的規(guī)章制度的增減與修改，由甲方通過法律規(guī)定的程序制訂完畢后，在公布欄公示或直接通知乙方后生效，本合同中相關內(nèi)容與條款隨之變化。第二十九條 本合同附件與本合同具有同等法律效力。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第二十三條 若乙方為甲方的高級管理人員、高級技術人員和其他負有保密義務的人員，則有義務與甲方簽訂《保密協(xié)議》及/或《競業(yè)禁止協(xié)議》，具體內(nèi)容應當符合相關法律法規(guī)的規(guī)定。第十七條 甲方根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。該工資報酬和獎金報酬工資已包括甲方指派乙方到甲方關聯(lián)公司工作的勞動報酬，乙方不得另行向甲方關聯(lián)公司主張勞動報酬。 執(zhí)行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。...../Shop/《銷售經(jīng)理學院》56套講座+ 14350份資料...../Shop/《銷售人員培訓學院》72套講座+ 4879份資料...../Shop/勞 動
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