員工勞動合同樣本(存儲版)
【正文】 _____年于________年_______月_______日到合同滿前兩個月如雙方無異議本合同自行延長________年。(二)?員工手冊?、?雇員犯規(guī)及警告?及其它經(jīng)濟紀律規(guī)定均為合同附件是合同的組成部分。(二)乙方如觸犯刑律受法律制裁或違犯?員工手冊?和甲方規(guī)定的其它規(guī)章制度甲方有權按?員工手冊?等規(guī)定分別給予乙方相應的紀律處分直至開除因乙方違犯?員工手冊?和其它規(guī)章制度造本錢企業(yè)利益受到損害如企業(yè)聲譽的損害、財產(chǎn)的損壞甲方根據(jù)嚴重程度可采取一次性罰款措施。(2)乙方因工負傷或患職業(yè)病正在進展治療的。(3)乙方嚴重違犯企業(yè)勞動紀律和規(guī)章制度并造成一定后果根據(jù)企業(yè)有關和規(guī)定應予辭退的甲方有權隨時解除乙方的勞動合同。第五條 工作安排與條件(一)甲方有權根據(jù)消費和工作需要及乙方的才能合理安排和調(diào)整乙方的工作乙方應服從甲方的理和安排在規(guī)定的工作時間內(nèi)按質(zhì)按量完成甲方指派的工作任務。第三條 工作時間及公假(一)乙方的工作時間每天為8小時(不含吃飯時間)每星工作五天半或每周工作時間不超過44小時除吃飯時間外每個工作日不安排其它休息時間。(二)試用滿雙方無異議乙方成為甲方的正式合同制勞務工甲方將以書面方式給予確認。(二)甲方根據(jù)盈利情況及乙方的行為和工作表現(xiàn)增加工資假設乙方?jīng)]到達甲方規(guī)定的要求指標乙方的工資將得不到提升。 (三)乙方成為正式員工在本企業(yè)
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