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正文內(nèi)容

行政部及人事部各崗位職務(wù)說明書范本(參考版)

2025-06-02 00:36本頁面
  

【正文】 無錯(cuò)發(fā)信件警衛(wèi)區(qū)域清潔衛(wèi)生良好形象良好,每月無違規(guī)記錄每月二十六日抄好水電費(fèi)。上班期間若有外來人員需叫我廠某員工時(shí),需有禮貌的回絕他,下班期間要酌情考慮。1 1 督促清潔工每日搞好環(huán)境衛(wèi)生督促員工搞好個(gè)人衛(wèi)生和本宿舍衛(wèi)生,每日檢查,評(píng)比呈報(bào)上級(jí)負(fù)責(zé)新入職員工宿舍床位的安排與離舍人員床位的注銷經(jīng)常性檢查鍋爐的使用情況,保證員工能用上熱水每星期需寫一份報(bào)告,寫清一個(gè)星期的宿舍管理情況,本宿舍住宿人員情況,人員流動(dòng)情況。環(huán)輝保安職務(wù)說明書職務(wù)名稱:環(huán)輝保安所屬部門:行政人事部直接上級(jí)職務(wù):保安隊(duì)長(zhǎng)、保安副隊(duì)長(zhǎng)工作目的:維護(hù)員工的的正常休息、財(cái)務(wù)安全工作要點(diǎn):宿舍衛(wèi)生的監(jiān)督做好“四防”工作各類維修事項(xiàng)的上報(bào)工作要求:責(zé)任心強(qiáng),警惕性高,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)工作責(zé)任:7. 7.人員的出入記錄清楚警衛(wèi)區(qū)域清潔衛(wèi)生良好形象良好,每月無違規(guī)記錄每月二十六日抄好水電費(fèi)。有外來訪客者按制度進(jìn)行辦理入住手續(xù)對(duì)離開宿舍人員的行李進(jìn)行檢查,并按廠規(guī)進(jìn)行放行衡量標(biāo)準(zhǔn): 督促清潔工每日搞好環(huán)境衛(wèi)生按時(shí)更換煤氣,以保證熱水的供應(yīng)不定時(shí)進(jìn)行巡邏,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決不定時(shí)巡邏,預(yù)防事故的發(fā)生每星期需寫一份報(bào)告,寫清一個(gè)星期的宿舍管理情況,本宿舍住宿人員情況,人員流動(dòng)情況。紅樓保安職務(wù)說明書職務(wù)名稱:紅樓保安所屬部門:行政人事部直接上級(jí)職務(wù):保安隊(duì)長(zhǎng)、保安副隊(duì)長(zhǎng)工作目的:做好后勤服務(wù)工作,搞好“四防”工作工作要點(diǎn):提供熱水供應(yīng)做好“四防”工作各類維修事項(xiàng)的上報(bào)接待外來人員工作要求:責(zé)任心強(qiáng),警惕性高,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)工作責(zé)任:5. 5.無錯(cuò)發(fā)信件警衛(wèi)區(qū)域清潔衛(wèi)生良好形象良好,每月無違規(guī)記錄每月二十六日抄好水電費(fèi)。上班期間若有外來人員需叫我廠某員工時(shí),需有禮貌的回絕他,下班期間要酌情考慮。1 1 督促清潔工每日搞好環(huán)境衛(wèi)生督促員工搞好個(gè)人衛(wèi)生和本宿舍衛(wèi)生,每日檢查,評(píng)比呈報(bào)上級(jí)負(fù)責(zé)新入職員工宿舍床位的安排與離舍人員床位的注銷經(jīng)常性檢查鍋爐的使用情況,保證員工能用上熱水每星期需寫一份報(bào)告,寫清一個(gè)星期的宿舍管理情況,本宿舍住宿人員情況,人員流動(dòng)情況?;S保安職務(wù)說明書職務(wù)名稱:化工廠保安所屬部門:行政人事部直接上級(jí)職務(wù):保安隊(duì)長(zhǎng)、保安副隊(duì)長(zhǎng)工作目的:維護(hù)員工的的正常休息,預(yù)防事故的發(fā)生工作要點(diǎn):宿舍衛(wèi)生的監(jiān)督做好“四防”工作各類維修事項(xiàng)的上報(bào)工作要求:責(zé)任心強(qiáng),警惕性高,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)工作責(zé)任:3. 3.衛(wèi)生情況良好職務(wù)要求:生理要求:年齡:20至35歲性別: 女身高: 160CM體重;與身高成比例,在正常范圍內(nèi)均可健康狀況;無殘疾,無傳染其他: 為人大方知識(shí)和技能要求:高中以上學(xué)歷曾從事保安一年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉消防工作退伍軍人,有消防培訓(xùn)結(jié)業(yè)證普通話流利,表達(dá)清晰特殊技能:語言能力:能準(zhǔn)確、巧妙地回答各類問題文字能力:能用文字記錄所需要表達(dá)意思觀察能力:能盡快掌握下屬的心理動(dòng)態(tài),并找出解決辦法邏輯處理能力:根據(jù)事情的主次合理,有序的安排工作綜合素質(zhì):有良好的職業(yè)道德,保守企業(yè)秘密有過硬的軍事、消防技能能獨(dú)立開展工作熟練使用保安器械其它要求:無特殊情況,不能離開廠區(qū)社會(huì)背景良好衡量標(biāo)準(zhǔn):負(fù)責(zé)區(qū)域無安全事故發(fā)生無閑雜人員進(jìn)入廠區(qū)住宿人員名單登記清楚每周星期六上交一份住宿人員變化情況表。 值班室一律不允許外來人員及員工閑聊,若是廠內(nèi)客戶,需有禮貌的待客,要維護(hù)公司形象。完成上級(jí)臨時(shí)交辦的任務(wù)。 巡查宿舍,監(jiān)控宿舍的安全狀況,不得讓非本宿舍之員工進(jìn)入宿舍認(rèn)真檢查外出人員的行李,出具物品清單,并按規(guī)定給予放行加強(qiáng)對(duì)外來車輛進(jìn)行檢查、登記,對(duì)出廠物資之核對(duì)驗(yàn)證查看飯?zhí)糜袩o亂倒剩飯、剩菜、插隊(duì)及廚房工作人員是否與違反廠規(guī)每星期需寫一份報(bào)告,寫清一個(gè)星期的宿舍管理情況,本宿舍住宿人員情況,人員流動(dòng)情況。 查看宿舍,主要包括關(guān)燈、關(guān)電、關(guān)水、關(guān)風(fēng)扇、宿舍衛(wèi)生、宿舍分配。宿舍保安職務(wù)說明書職務(wù)名稱:宿舍保安所屬部門:行政人事部直接上級(jí)職務(wù):保安隊(duì)長(zhǎng)工作目的:保護(hù)企業(yè)的財(cái)產(chǎn)不受損失,維護(hù)良好的企業(yè)形象工作要點(diǎn):維護(hù)企業(yè)的財(cái)產(chǎn)不受損失做好“四防”工作維護(hù)良好的企業(yè)形象上班期間若有外來人員需叫我廠某員工時(shí),需有禮貌的回絕他,下班期間要酌情考慮。否則值班警衛(wèi)有權(quán)不予以放行員工外出應(yīng)有部門經(jīng)理批準(zhǔn)的放行條配合人事招工,維持秩序,測(cè)考視力,平時(shí)招聘制度講解公司狀況負(fù)責(zé)每日信件,收發(fā)工作來信一律放在規(guī)定位置,掛號(hào)信及電報(bào)須進(jìn)行登記,有本人簽名后領(lǐng)取,書信必須由值班門衛(wèi)送到辦公室總臺(tái)處。做好電話的接轉(zhuǎn)工作完成上級(jí)臨時(shí)交辦的事項(xiàng)衡量標(biāo)準(zhǔn):負(fù)責(zé)區(qū)域無安全事故發(fā)生(無安全事故、無治安事件)無閑雜人員進(jìn)入廠區(qū)物品外出必須單據(jù)完整(必須持有物品放行單或出貨單,各種單據(jù)要妥善保管并在每月上交隊(duì)長(zhǎng)進(jìn)行處理)車輛出入廠區(qū)必需登記清楚,并在每月的26日上交車輛放行記錄無錯(cuò)發(fā)信件(在收到各類信函后半小時(shí)內(nèi)應(yīng)交總臺(tái)得理)警衛(wèi)區(qū)域清潔衛(wèi)生良好形象良好,每月無違規(guī)記錄外出人員應(yīng)有經(jīng)理或主任批準(zhǔn)的外出申請(qǐng)書并保存好月未交隊(duì)長(zhǎng)處理職務(wù)要求:生理要求:年齡:20至35歲性別: 男身高: 173CM體重;與身高成比例,在正常范圍內(nèi)均可健康狀況;無殘疾,無傳染其他: 為人大方知識(shí)和技能要求:高中以上學(xué)歷退役軍人曾從事保安一年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉消防工作退伍軍人,有消防培訓(xùn)結(jié)業(yè)證普通話流利,表達(dá)清晰特殊技能:語言能力:能準(zhǔn)確、巧妙地回答各類問題文字能力:能用文字記錄所需要表達(dá)意思觀察能力:能盡快掌握下屬的心理動(dòng)態(tài),并找出解決辦法邏輯處理能力:根據(jù)事情的主次合理,有序的安排工作綜合能力:有良好的職業(yè)道德,保守企業(yè)秘密有過硬的軍事、消防技能能獨(dú)立開展工作熟練使用保安器械其他:否則值班警衛(wèi)有權(quán)不予以放行加強(qiáng)對(duì)廠區(qū)、宿舍水電維護(hù)與管理,發(fā)現(xiàn)漏水,漏電等想象應(yīng)當(dāng)立即排除,或通知相關(guān)人員處理加強(qiáng)對(duì)外來車輛進(jìn)行檢查、登記,對(duì)出廠物資之核對(duì)驗(yàn)證負(fù)責(zé)每日信件,收發(fā)工作來信一律放在規(guī)定位置,掛號(hào)信及電報(bào)須進(jìn)行登記,有本人簽名后領(lǐng)取,書信必須由值班門衛(wèi)送到辦公室總臺(tái)處。前門保安職務(wù)說明書職務(wù)名稱:前門保安所屬部門:行政人事部直接上級(jí)職務(wù):保安隊(duì)長(zhǎng)工作目的:保護(hù)企業(yè)的財(cái)產(chǎn)不受損失,維護(hù)良好的企業(yè)形象工作要點(diǎn):維護(hù)企業(yè)的財(cái)產(chǎn)不受損失做好“四防”工作維護(hù)良好的企業(yè)形象工作要求:熱情大方、要有高度的警惕性和責(zé)任感,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)工作責(zé)任:若有客人來訪應(yīng)先聯(lián)絡(luò)被訪人,若被訪人約了他,應(yīng)要求來訪客人填寫《來訪聯(lián)絡(luò)單》并要求其按規(guī)定佩帶好“訪客證”方可進(jìn)入廠區(qū)。衡量標(biāo)準(zhǔn):負(fù)責(zé)區(qū)域無安全事故發(fā)生無閑雜人員進(jìn)入廠區(qū)消防記錄必須健全員工軍訓(xùn)合格率在百分之九十五以上車輛停放整齊警衛(wèi)區(qū)域清潔衛(wèi)生良好形象良好,每月無違規(guī)記錄職務(wù)要求:生理要求:年齡:20至35歲性別: 男身高: 173CM體重;與身高成比例,在正常范圍內(nèi)均可健康狀況;無殘疾,無傳染其他: 為人大方知識(shí)和技能要求:高中以上學(xué)歷退役軍人曾從事保安一年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉消防工作退伍軍人,有消防培訓(xùn)結(jié)業(yè)證普通話流利,表達(dá)清晰特殊技能:語言能力:能準(zhǔn)確、巧妙地回答各類問題文字能力:能用文字記錄所需要表達(dá)意思觀察能力:能盡快掌握下屬的心理動(dòng)態(tài),并找出解決辦法邏輯處理能力:根據(jù)事情的主次合理,有序的安排工作綜合素質(zhì):有良好的職業(yè)道德,保守企業(yè)秘密有過硬的軍事、消防技能能獨(dú)立開展工作熟練使用保安器械其它要求:無特殊情況,不能離開廠區(qū)社會(huì)背景良好負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行消防培訓(xùn),要達(dá)到人人會(huì)使用消防器材,懂得逃生技巧對(duì)廠區(qū)四周進(jìn)行巡視,發(fā)現(xiàn)安全、環(huán)境衛(wèi)生等問題要采取措施進(jìn)行處理對(duì)車輛停放進(jìn)行指揮,車輛要停放在規(guī)定的位置,各類車輛要分類停放。對(duì)新進(jìn)員工進(jìn)行軍訓(xùn)。)不準(zhǔn)來訪客人在未經(jīng)許可的情況下到處亂竄。發(fā)現(xiàn)有疑問的要立即上報(bào)行政人事部進(jìn)行處理。巡邏保安職務(wù)說明書職務(wù)名稱:巡邏保安所屬部門:
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