【正文】 28 / 28。2013—2014年，在全面總結(jié)第一步工作的基礎(chǔ)上，增加試點單位、擴大試點范圍，同時繼續(xù)完善平臺的應(yīng)用功能。（五）積極推進部門信息共享平臺建設(shè)結(jié)合政府統(tǒng)計部門宏觀數(shù)據(jù)庫實際，自2011年開始構(gòu)建部門信息共享平臺，共同使用信息資源，提高各部門工作效能，增強統(tǒng)計服務(wù)能力。（四）逐步推進部門統(tǒng)計業(yè)務(wù)規(guī)范化建設(shè)加強與部門的溝通協(xié)調(diào)，結(jié)合統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量評審、統(tǒng)計巡查或統(tǒng)計執(zhí)法檢查，改進和塑造快捷、規(guī)范的部門統(tǒng)計工作流程，積極引導和不斷推進部門統(tǒng)計業(yè)務(wù)規(guī)范化建設(shè)。各部門要根據(jù)自身工作需要，加大計算機、網(wǎng)絡(luò)等信息化設(shè)施的投入，選用適用的統(tǒng)計軟件和數(shù)據(jù)采集處理平臺，提高應(yīng)用能力，加強統(tǒng)計宣傳，規(guī)范數(shù)據(jù)生產(chǎn)流程，確保數(shù)據(jù)來源于基層。省統(tǒng)計局要按照實際需要，有針對性地繼續(xù)舉辦培訓班，并適應(yīng)部門統(tǒng)計要求，協(xié)助部門開展相關(guān)的統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓。統(tǒng)計業(yè)務(wù)分散的部門，要根據(jù)業(yè)務(wù)需要，依法設(shè)立綜合統(tǒng)計機構(gòu)或賦予有關(guān)機構(gòu)綜合統(tǒng)計職能，統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理部門內(nèi)統(tǒng)計工作，保證部門內(nèi)部統(tǒng)計工作的連續(xù)性、穩(wěn)定性，同時保證與政府綜合統(tǒng)計機構(gòu)業(yè)務(wù)的有效銜接。認真執(zhí)行錯案追究制度，切實糾正不當?shù)男姓袨?，保證合法行使職權(quán)，維護當事人的合法權(quán)益。制定統(tǒng)計法制建設(shè)考核辦法，認真做好統(tǒng)計法制工作考核驗收工作。（四）規(guī)范統(tǒng)計執(zhí)法工作嚴格執(zhí)行統(tǒng)計執(zhí)法檢查和案件查處程序，保證各級政府統(tǒng)計機構(gòu)及統(tǒng)計執(zhí)法人員依法履行職責，正確行使職權(quán)。加強統(tǒng)計執(zhí)法隊伍管理。加強統(tǒng)計執(zhí)法人員業(yè)務(wù)培訓。（三）加強統(tǒng)計執(zhí)法隊伍建設(shè)加強統(tǒng)計法制機構(gòu)建設(shè)。建立協(xié)調(diào)配合機制。每年都要查處一定數(shù)量的案件，并集中力量查處一些重大案件。各專業(yè)科室和法制機構(gòu)既要明確職責分工，各司其職，又要密切配合協(xié)作，共同做好統(tǒng)計執(zhí)法工作。認真學習借鑒上級部門開展統(tǒng)計巡查工作的做法，并不斷總結(jié)經(jīng)驗，調(diào)整內(nèi)容，創(chuàng)新方式，提高統(tǒng)計巡查的效能。圍繞統(tǒng)計四大工程建設(shè)和重點工作任務(wù)推進，定期開展由法制機構(gòu)牽頭、相關(guān)業(yè)務(wù)科室分工負責的統(tǒng)計執(zhí)法檢查。要積極發(fā)揮電臺、電視臺、報刊、雜志等媒體的作用，開展豐富多彩和生動活潑的統(tǒng)計法制宣傳教育。結(jié)合“”全國法制宣傳日，采取群眾喜聞樂見的形式，集中開展以統(tǒng)計法為主要內(nèi)容的統(tǒng)計法制宣傳教育活動。統(tǒng)計“六五”普法期間，要通過以會代訓、統(tǒng)計從業(yè)人員繼續(xù)教育等方式，每年對“三上企業(yè)”統(tǒng)計人員進行一次統(tǒng)計法制教育。緊密結(jié)合統(tǒng)計業(yè)務(wù)工作，采取貼近實際、貼近生活、貼近群眾的方式，持續(xù)不斷地進行統(tǒng)計法制宣傳教育，把統(tǒng)計法制宣傳教育融入統(tǒng)計調(diào)查的全過程，使統(tǒng)計調(diào)查過程成為普法過程。堅持統(tǒng)計普法教育同統(tǒng)計崗位知識培訓相結(jié)合，把法律知識列為統(tǒng)計人員崗位知識培訓的一項重要內(nèi)容。突出抓好政府統(tǒng)計工作人員學法用法。舉辦地方、部門統(tǒng)計工作主管領(lǐng)導培訓班，舉辦統(tǒng)計法制講座，發(fā)送統(tǒng)計法宣傳材料，切實增強領(lǐng)導干部學習、遵守統(tǒng)計法的自覺性和主動性。按照國家統(tǒng)計局統(tǒng)一部署，開展“六五”普法中期檢查督導，做好“六五”普法考核驗收和總結(jié)表彰工作。七、切實加強統(tǒng)計法制建設(shè)（一）深入開展統(tǒng)計法制宣傳教育認真做好統(tǒng)計“六五”普法各項組織工作。積極鼓勵和支持統(tǒng)計人員參加省、市兩級今后每五年要對縣鄉(xiāng)統(tǒng)計業(yè)務(wù)人員跨級培訓，重點是加強對統(tǒng)計人員的職業(yè)道德、業(yè)務(wù)知識和數(shù)據(jù)采集處理平臺的培訓。繼續(xù)積極參加省局組織的省轄市、縣（市、區(qū)）政府主管統(tǒng)計工作的領(lǐng)導干部專題研究班，重點學習研究黨和政府的重大決策和當前社會熱點問題，探索“十二五”時期統(tǒng)計改革發(fā)展目標任務(wù)和工作重點，準確把握推進統(tǒng)計現(xiàn)代化建設(shè)的方針政策。持續(xù)加強統(tǒng)計教育培訓。完善競爭擇優(yōu)選拔機制，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，大力推行競爭上崗，逐步拓寬競爭上崗范圍。優(yōu)先招錄具有基層工作經(jīng)歷、專業(yè)對口的高素質(zhì)優(yōu)秀人才，優(yōu)化統(tǒng)計隊伍結(jié)構(gòu)。加大高層次、創(chuàng)新型統(tǒng)計人才的引進力度，落實人才引進政策，對引進的人才要在政治上愛護、事業(yè)上支持、生活上關(guān)心，確保人才引得進、留得住、用得好，形成人才引進的集聚效應(yīng)。創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，建立院校教育和實踐鍛煉相結(jié)合，省內(nèi)培養(yǎng)和省外培訓相銜接的培養(yǎng)模式。大力宣傳統(tǒng)計系統(tǒng)先進人物和先進事跡，展示統(tǒng)計文化建設(shè)成果。大力開展創(chuàng)建學習型機關(guān)活動，通過制定學習計劃、開辦大講堂、論壇等形式，強化機關(guān)的組織學習，推進機關(guān)的觀念更新、工作創(chuàng)新、機制創(chuàng)新。加強統(tǒng)計職業(yè)道德教育。加強作風建設(shè)。（二）持續(xù)加強思想作風建設(shè)和職業(yè)道德教育加強思想建設(shè)。要做好干部橫向交流。加強干部交流。針對統(tǒng)計干部缺少基層工作經(jīng)歷的實際，市統(tǒng)計局有計劃的安排這些干部到基層鍛煉，特別是培養(yǎng)前途和發(fā)展?jié)摿Φ闹星嗄旮刹浚x到基層，放在重難苦險崗位上鍛煉，還要主動與當?shù)亟M織部門聯(lián)系，推薦干部到黨政部門掛職。各級統(tǒng)計部門都要把干部思想政治建設(shè)擺在突出位置，按照有關(guān)規(guī)定做好本級局干部的教育培養(yǎng)和選拔工作，在局領(lǐng)導班子職數(shù)出現(xiàn)空缺時，及時向當?shù)攸h政領(lǐng)導及組織部門匯報，把德才兼?zhèn)洹嵖兺怀鋈罕姽J的優(yōu)秀干部選拔到領(lǐng)導崗位，把領(lǐng)導班子配強；同時加強其他干部的培養(yǎng)和選拔，充分調(diào)動起一切積極因素，激發(fā)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，形成上下和諧、你追我趕、干事創(chuàng)業(yè)的良好局面。統(tǒng)計數(shù)據(jù)庫體系的主要建設(shè)內(nèi)容包括統(tǒng)計數(shù)據(jù)總體規(guī)劃、專業(yè)原始數(shù)據(jù)庫、專業(yè)工作數(shù)據(jù)庫、綜合應(yīng)用數(shù)據(jù)庫和基礎(chǔ)支撐數(shù)據(jù)庫。以目前國家統(tǒng)計數(shù)據(jù)庫為基礎(chǔ)，升級遷移并初步建成我省統(tǒng)計數(shù)據(jù)庫體系。開發(fā)、完善其他與統(tǒng)計工作相關(guān)的應(yīng)用系統(tǒng)，如手持移動數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)、住戶記賬系統(tǒng)、名錄庫系統(tǒng)、地理信息系統(tǒng)、衛(wèi)星遙感、網(wǎng)絡(luò)及移動通訊等技術(shù)在統(tǒng)計工作中的應(yīng)用系統(tǒng)；更新推廣辦公自動化、內(nèi)外網(wǎng)站等政務(wù)管理系統(tǒng)；解決統(tǒng)計業(yè)務(wù)應(yīng)用平臺與部門統(tǒng)計信息系統(tǒng)的銜接問題。依托統(tǒng)計數(shù)據(jù)庫體系，建立包括多元統(tǒng)計分析、時間序列、數(shù)據(jù)挖掘等方法、圖形分析工具和多種應(yīng)用模型在內(nèi)的輔助決策支持系統(tǒng)，按不同需求對統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行多目標、多角度、深層次的加工、分析和展示，對國民經(jīng)濟運行和社會發(fā)展態(tài)勢進行分析預測的預警監(jiān)測系統(tǒng)。統(tǒng)一數(shù)據(jù)采集處理軟件系統(tǒng)是統(tǒng)計業(yè)務(wù)應(yīng)用平臺的核心應(yīng)用系統(tǒng)，在基礎(chǔ)支撐數(shù)據(jù)庫的支持下，符合數(shù)據(jù)采集、傳