“綠野”旅游公司創(chuàng)業(yè)計劃書(參考版)
2025-06-01 23:05本頁面
【正文】 成立咨詢委員會 人力資源管理項目總數(shù)博士碩士學(xué)士大專經(jīng)濟(jì)學(xué)管理學(xué)經(jīng)貿(mào)計算機(jī)金融營銷其他平均年齡平均薪酬總體員工53★★241600元/月高級經(jīng)理層2★★★263000元/月部門經(jīng)理層7★★★★★★★252500元/月財務(wù)部1252000元/月工程采供部3★★241000元/月營銷部3★★241500元/月人事培訓(xùn)部2★★261500元/月基礎(chǔ)服務(wù)部15★★23800元/月俱樂部10★23800元/月旅游部10★231000元/月第八部分資金需求及運用2267,400元大本營：電腦28，000元，野外設(shè)施100，000元，大本營硬件500，000元信息系統(tǒng)100，000元，電風(fēng)扇1350元母牛6000元，溫室花卉1000元，露天影院10，000元洗衣機(jī)5000元，音響設(shè)備5000元，民居1050，000元，工人工資790，000元，登山設(shè)備500，000，日用設(shè)備10，000元，總計：2057,400元酒吧：網(wǎng)絡(luò)設(shè)備7000元，裝修費用50,000元，飲料酒類10,000元音響電視5000元，人員工資78,000元，對外宣傳費用50，000元公司開辦費10,000元總計：210,000元第九部分財務(wù)分析酒吧收入：市區(qū)時尚青年約19萬，每人每月平均來酒吧消費大約為200元，每月酒吧總計收入為380,0000元大本營收入：淡季主要集中在12月，1月，2月，預(yù)計客流量為每月為100人，每人每次消費為500元，總計為15,0000元旺季預(yù)計客流量為1，0000人，每人每次消費為500元，總計為500,0000元學(xué)生夏令營主要集中在寒暑假，預(yù)計客流量為500人，每人一個月消費為800元（包住包吃），因為暑假有兩個月，所以總消費為120,0000元資 產(chǎn)行次金額負(fù)債和股東權(quán)益行次金額流動資產(chǎn)： 流動負(fù)債： 貨幣資金1 短期借款68 短期投資2 應(yīng)付票據(jù)69 應(yīng)收票據(jù)3 應(yīng)付賬款70 應(yīng)收股利4 預(yù)收賬款71 應(yīng)收利息5 應(yīng)付工資 72792,000 應(yīng)收賬款6 應(yīng)付福利費7320,000 其他應(yīng)收款7 應(yīng)付股利74 預(yù)付賬款8 應(yīng)交稅金75 存貨10 其他應(yīng)交款80 待攤費用11 其他應(yīng)付款81 一年內(nèi)到期的長期債權(quán)投資21 預(yù)提費用 82 流動資產(chǎn)合計31 一年內(nèi)到期的長期負(fù)債86長期投資： 其他流動負(fù)債90 長期股權(quán)投資32流動負(fù)債合計：10081,200 長期債權(quán)投資34長期負(fù)債：長期投資合計38 長期借款1011,500,000固定資產(chǎn)： 長期債券102 固定資產(chǎn)原價393,071,350 長期應(yīng)付款103 減：累計折舊40 專項應(yīng)付款106 固定資產(chǎn)凈值41其他長期負(fù)債108 減：固定資產(chǎn)減值準(zhǔn)備42長期負(fù)債合計110 固定資產(chǎn)凈額43 遞延稅項工程物資44遞延稅收款貨項111 在建工程451,050,000負(fù)債合計：1141,500,000 固定資產(chǎn)清理46股東權(quán)益： 固定資產(chǎn)合計504,121,350 股本1152,500,000無形資產(chǎn)及其他資產(chǎn)： 減：已歸還投資116 無形資產(chǎn)51100,000 股本凈額117 長期待攤費用5212,000 資本公積118 其他長期投資53 盈余公積119 無形資產(chǎn)及其他資產(chǎn)合計60 其中：法定公益金120 未分配利潤121遞延稅款： 股東權(quán)益合計1222500,000遞延稅款借項資產(chǎn)總計6711,373,350負(fù)債和股東權(quán)益總計135 現(xiàn)金流量表經(jīng)營期出現(xiàn)金流2237，3350期初資金投入1137，3350凈收入1300，0000加：折舊費用867，0000遞延資產(chǎn)購買530,0000減：固定資產(chǎn)購買1000,0000遞延資產(chǎn)購買應(yīng)收賬款增加額合計現(xiàn)金流7141,6700 編制單位：某股份有限公司 年度 單位：元 項 目 本年累計數(shù)一， 主營業(yè)務(wù)收入減：主營業(yè)務(wù)成本 主營業(yè)務(wù)稅金及附加二， 主營業(yè)務(wù)利潤（虧損以“一”號填列）加：其他業(yè)務(wù)利潤（虧損以“一”號填列）減：營業(yè)費用管理費用財務(wù)費用三， 營業(yè)利潤（虧損以“一”號填列）加：投資收益（損失以“一”號填列）補(bǔ) 收入營業(yè)外收入減：營業(yè)外支出四， 利潤總額（虧損總額以“一”號填列）減：所得稅五，凈利潤（凈虧損以“一”號填列）4845，0000226，74001598，850030,000010,000010,80001300，00001300，0000200，0000130，0000130，000019。3． 設(shè)立助理職位離職培訓(xùn)，期望那些有潛力的人選派到國內(nèi)和國外其他旅游飯店學(xué)習(xí)，進(jìn)一步充實飯店的高級管理層。 考試： 智力與知識測試 1． 新員工的培訓(xùn)新員工介紹他的工作和企業(yè)，消除新員工普遍具有的緊張感，并讓新員工更好地了解組織和開展工作。 初選：內(nèi)部候選人根據(jù)飯店以往人事考評記錄進(jìn)行，外部應(yīng)聘者則需通過初步面試、交談、填寫表格和提交應(yīng)聘材料的方式，盡可能地了解每一個申請人的情況，觀察他們的興趣、觀點、創(chuàng)造性和性格特征，淘汰那些不能達(dá)到這些基本要求的人。 ③個人特征：抱負(fù)遠(yuǎn)大，情緒穩(wěn)定，思想樂觀，知識豐富，分析能力卓越，有良好的認(rèn)知觀，豁達(dá)的人生觀。 ③個性特征：敬業(yè)、外向、樂觀；工作職責(zé)：對公司的總體市場推廣負(fù)責(zé)，掌握客戶信息，聯(lián)系企業(yè)與顧客之間的感情，為公司 長遠(yuǎn)發(fā)展打基礎(chǔ)；負(fù)責(zé)公司對內(nèi)外信息傳遞，并對市場要求變動準(zhǔn)確的預(yù)測與應(yīng)變。Xxx，市場營銷部經(jīng)理任職資格：①必備條件：本科以上學(xué)歷，市場營銷專業(yè)； ②技能：具有豐富的市場運作經(jīng)驗；具有良好的隨機(jī)應(yīng)變能力；具有敏銳的觀察能力，能夠準(zhǔn)確地辨析市
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