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必勝的行銷(xiāo)戰(zhàn)略之藍(lán)契斯特法則(參考版)

2025-05-31 00:03本頁(yè)面
  

【正文】 另個(gè),第九戰(zhàn)略“大幅改變商品結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略”,這是強(qiáng)者的戰(zhàn)略——商品戰(zhàn)略。前已提及,占有率擴(kuò)大的法則在于“弱者受辱的法則”中,以攻擊足下之?dāng)碁閮?yōu)先戰(zhàn)略。從“弱者受辱的法則”和“弱者的戰(zhàn)略”而言,不外是采取“第一位主義”的戰(zhàn)略。從這個(gè)案例可以看出,經(jīng)驗(yàn)法則和藍(lán)契斯特法則,有很多共通之處。就供給條件而言,以靠近和可集中分配之點(diǎn)較佳。所謂“丈八燈臺(tái)照遠(yuǎn)不照近”,這也是經(jīng)驗(yàn)豐富的人認(rèn)為營(yíng)業(yè)所地點(diǎn)在C區(qū)偏D區(qū)的理由。因?yàn)槟壳暗臉I(yè)務(wù)員大多是以車(chē)代步,大半是在十公里左右的半徑巡回,對(duì)于所在地反而疏忽,尤其在兩公里以下的半徑范圍內(nèi),其占有率更低。但以經(jīng)驗(yàn)豐富的人來(lái)看,可能是在C區(qū)稍偏D區(qū)之處。一旦決定撤退而又要保留一個(gè)區(qū)域的話,究竟要保留A、B還是F?這牽涉到營(yíng)業(yè)所區(qū)域選擇的問(wèn)題。撤退時(shí)務(wù)必留下一個(gè)點(diǎn),這是撤退戰(zhàn)略上最重要的一點(diǎn)。這就是所謂的“撤退原理”。而根據(jù)有經(jīng)驗(yàn)業(yè)務(wù)員的判斷,則必須重新整理戰(zhàn)線,但是從A、B、F三個(gè)區(qū)域撤退的話,非常冒險(xiǎn),因?yàn)槿绱艘粊?lái),A公司雖然沒(méi)有落入被包圍的陣勢(shì),但A、B、F三點(diǎn)本身對(duì)C、D、E三個(gè)區(qū)域具有夾擊的戰(zhàn)略性地位。這是為什么呢?以下探討其差異的原因:比較偏向主觀主義的經(jīng)理,選擇一、五、七,則A、B、F三個(gè)區(qū)域勢(shì)必形成低價(jià)傾銷(xiāo)的現(xiàn)象,他們認(rèn)為會(huì)造成這種現(xiàn)象,顯示出這個(gè)地域具有市場(chǎng)特性且有必要加以把握,特地從這樣的區(qū)域撤出,實(shí)在是沒(méi)有道理。這是一般的案例,任何企業(yè)、任何商品都可適用,但對(duì)于各企業(yè)之特殊性適應(yīng)方面,則嫌不足。根據(jù)實(shí)際的研討結(jié)果,出現(xiàn)最多次答案的是四、六、八,其次是五、六、八,或者是四、六、九。不了解這些情報(bào)的話,這個(gè)案例問(wèn)題也就沒(méi)辦法提出戰(zhàn)略計(jì)劃,所以必須掌握情報(bào),這是解決問(wèn)題的前提。比如在本例中,A公司的營(yíng)業(yè)所在地在何處?每個(gè)區(qū)域的競(jìng)爭(zhēng)者別占有率形態(tài)如何?A公司的業(yè)務(wù)員有幾人?交易商品的內(nèi)容?還有地區(qū)別的需求和市場(chǎng)特性?等,這些問(wèn)題沒(méi)有詳細(xì)地說(shuō)明,則真正的戰(zhàn)略便無(wú)從決定。十、其它。八、實(shí)施業(yè)務(wù)員的再教育,以提高業(yè)務(wù)員的生產(chǎn)力,并謀求降低成本之計(jì)。六、干脆犧牲A、B、F三個(gè)區(qū)域,傾全力于C、D、E區(qū)域,使這三個(gè)區(qū)域的合計(jì)營(yíng)業(yè)額超過(guò)公司營(yíng)業(yè)額的90%。四、以QY、CR公司為攻擊對(duì)象,采取對(duì)策。二、以ZY公司為競(jìng)爭(zhēng)目標(biāo),采取有效對(duì)策。請(qǐng)以A公司營(yíng)業(yè)部經(jīng)理的立場(chǎng),提出三個(gè)戰(zhàn)略,并將所提之戰(zhàn)略,做更具體的說(shuō)明。目前的營(yíng)業(yè)凈利已降低到3%以下,且受到人事費(fèi)、固定費(fèi)的增加,及資金成本的壓力。ZY公司狠起心來(lái),以“賤價(jià)特價(jià)”打出價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)政策。 這個(gè)區(qū)域的競(jìng)爭(zhēng)者占有率,ZY公司占30%,QY公司17%,CR公司10%,其它26%。由此可以整理出問(wèn)題點(diǎn),據(jù)以思考對(duì)策,而后決定如何實(shí)施較為妥當(dāng)。業(yè)務(wù)員的采用、機(jī)動(dòng)性之加強(qiáng)。訂定明確的政策,搏取零售店的信賴(lài)。加強(qiáng)和零售店鋪的接觸機(jī)會(huì)(提高客情)。其它公司所沒(méi)有的商品結(jié)構(gòu)。為了取勝競(jìng)爭(zhēng)者,不得不打出差異化的政策。地域競(jìng)爭(zhēng)對(duì)策——案例研究以下是地域戰(zhàn)略和藍(lán)契斯特法則應(yīng)用的案例研究:周先生是A公司的營(yíng)業(yè)部經(jīng)理,負(fù)責(zé)協(xié)助業(yè)務(wù)員的推銷(xiāo)活動(dòng),并企劃A公司的銷(xiāo)售戰(zhàn)略。弱者應(yīng)針對(duì)強(qiáng)者的死角,實(shí)施一點(diǎn)集中攻擊,以創(chuàng)造為自己的據(jù)點(diǎn)。強(qiáng)者的死角就是弱者的機(jī)會(huì)。而弱者必須采取區(qū)域限定廣義,將三點(diǎn)攻略的基本精神,從最小的區(qū)域開(kāi)始逐步完成,重整局面。由此可知,強(qiáng)者的地域戰(zhàn)略和弱者的地域戰(zhàn)略,是沒(méi)有理由相互一致的。占有率在40%以上的企業(yè),只有那些已完成了“甜甜圈作戰(zhàn)”的企業(yè)。占有率停頓在20%左右的企業(yè),可以形成點(diǎn)和點(diǎn)所連接的線,但仍沒(méi)辦法形成面。弱者在戰(zhàn)略上,必須將地域盡量地細(xì)分化,針對(duì)一個(gè)一個(gè)區(qū)域,切切實(shí)實(shí)地把它創(chuàng)造成第一位的地域,這是弱者應(yīng)守的本分。透過(guò)推銷(xiāo)人員重復(fù)的來(lái)回加強(qiáng)訪問(wèn)密度,以增大強(qiáng)者的攻擊量,這是一般強(qiáng)者地位的企業(yè)所采取的戰(zhàn)略。必勝的行銷(xiāo)戰(zhàn)略——藍(lán)契斯特法則(7)強(qiáng)者的地域戰(zhàn)略和弱者的地域戰(zhàn)略一般而言,強(qiáng)者在地域戰(zhàn)略上,多采取所謂“開(kāi)放性地域戰(zhàn)略”,也就是在同一個(gè)地區(qū)同時(shí)布置好幾個(gè)代理店或特約店,或者是好幾家批發(fā)商,使其彼此在同一個(gè)區(qū)域產(chǎn)生競(jìng)爭(zhēng),也可說(shuō)是區(qū)域重疊的戰(zhàn)略。所謂商圈,是人可流動(dòng)自如的地方,路口、立交橋會(huì)阻斷人的流動(dòng)。但是,總體上商圈受地形的影響很大,如河川、山地等。經(jīng)過(guò)逐漸成長(zhǎng)的市場(chǎng),直到成熟期的市場(chǎng),地域戰(zhàn)略才在差異化中被肯定下來(lái),并且成為成熟期市場(chǎng)的行銷(xiāo)戰(zhàn)略主題。但是,從個(gè)體而言,地方上卻存在著許多固有的生活形態(tài),因氣候、地理、人情、價(jià)值觀等的不同,對(duì)生活的意識(shí)和消費(fèi)形態(tài)有非常大的影響。在行銷(xiāo)戰(zhàn)略的成長(zhǎng)期,一般是把重點(diǎn)放在總體行銷(xiāo),而無(wú)視于地域性的市場(chǎng)特性。從企業(yè)營(yíng)業(yè)處的設(shè)立——這是第一級(jí)商圈的形成,到營(yíng)業(yè)處本身的業(yè)務(wù)員轄區(qū)——這是第二級(jí)商圈的形成,到銷(xiāo)售點(diǎn)的布置——這是第三級(jí)商圈的形成。業(yè)務(wù)員的營(yíng)業(yè)額目標(biāo)、顧客的分級(jí),應(yīng)隨時(shí)因應(yīng)地域性的變化做調(diào)整,使其能充分反應(yīng)市場(chǎng)之現(xiàn)狀。地域戰(zhàn)略不但使差異化之效果易見(jiàn)真章,也使市場(chǎng)情報(bào)能夠源源流入,適應(yīng)更迅速的景氣波動(dòng)。其二、地域性的消費(fèi)形態(tài)是地域戰(zhàn)略選擇的依據(jù)。地域戰(zhàn)略在眼前所扮演的角色之所以重要,有二個(gè)理由。隨著競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈,很多銷(xiāo)售通路經(jīng)由批發(fā)、經(jīng)銷(xiāo)商的廠商,往往感覺(jué)到市場(chǎng)的情況難以控制,只能通過(guò)利潤(rùn)的提高來(lái)爭(zhēng)取中間通路的合作。消費(fèi)品也包括了汽車(chē)的銷(xiāo)售和人壽保險(xiǎn)等業(yè)務(wù)。地域戰(zhàn)略角色之突起. 藍(lán)契斯特戰(zhàn)略的應(yīng)用,主要是以地域戰(zhàn)略為重??傊藨?zhàn)略能否運(yùn)用得當(dāng),系于其對(duì)專(zhuān)業(yè)部的戰(zhàn)略細(xì)分化,或?qū)τ猛緞e、商品別的戰(zhàn)略細(xì)分化是否合理。政治手腕的表現(xiàn)是非常抽象的判斷基準(zhǔn),其體質(zhì)也可由員工的年資來(lái)判斷出一個(gè)大概。因而,在宣傳、銷(xiāo)售促進(jìn)、商品計(jì)劃人員方面的獨(dú)創(chuàng)力開(kāi)發(fā)的制度和負(fù)責(zé)人的能力,是其條件。第一位占有率的情況下,情報(bào)力、情報(bào)管理的制度、員工的能力是決定企業(yè)能否維持其地位的關(guān)鍵所在。并且,在地域戰(zhàn)略上采取區(qū)域限定主義或通路限定主義。第四位的地位戰(zhàn)略是拉攏第二、三位,誘導(dǎo)與第一位產(chǎn)生戰(zhàn)斗。因而,必須具有相當(dāng)?shù)淖月尚?。這就要求第三位的地區(qū)經(jīng)理必須具有相當(dāng)?shù)恼问滞?,這是第三位企業(yè)體質(zhì)診斷的一個(gè)重點(diǎn)。這就要求第二位必須將企業(yè)體制化、規(guī)則化,免得在面對(duì)雙面戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)搖擺不定。另外,第二位的戰(zhàn)略更重要的是,將第三位的敵人徹底地?cái)D落。所以,后來(lái)加入市場(chǎng)者攻擊的困難性,和第二位的戰(zhàn)略差不多,絕對(duì)不模仿第一位而要求獨(dú)創(chuàng)性。前面提到的,D牌番茄醬差異化的成功,是因?yàn)榘训诙▌t的競(jìng)爭(zhēng)轉(zhuǎn)移到第一法則的競(jìng)爭(zhēng),亦即把競(jìng)爭(zhēng)轉(zhuǎn)移到戰(zhàn)術(shù)面,而成為人員推銷(xiāo)的競(jìng)爭(zhēng)。第二、負(fù)責(zé)策劃的人員,必須以藍(lán)契斯特法則為中心,擁有堅(jiān)定的信念,期間不能中斷。象這樣的戰(zhàn)略在實(shí)施時(shí),銷(xiāo)售促進(jìn)的負(fù)責(zé)人員一定會(huì)受到營(yíng)業(yè)人員的猛烈批判和攻擊??晒绖t采取模仿跟進(jìn)的戰(zhàn)略。不用說(shuō),這是一個(gè)“攻擊”的戰(zhàn)略,采取一貫“不模仿可果美”的政策。這個(gè)活動(dòng)繼續(xù)了三個(gè)年頭,每三個(gè)月更換一次創(chuàng)意,連廣告、商品戰(zhàn)略、POP、商品展示等,推陳出新,重復(fù)了十二次的活動(dòng)。以獨(dú)創(chuàng)力來(lái)決勝負(fù),這是第二位的最有力的武器。第二位的企業(yè),要對(duì)第一位的企業(yè)采取差異化的戰(zhàn)略。因此,對(duì)于其它公司的新產(chǎn)品情報(bào)、技術(shù)開(kāi)發(fā)情報(bào)、甚至基礎(chǔ)研究情報(bào),都要不斷去掌握。第一位的企業(yè),最重要的行銷(xiāo)活動(dòng),可說(shuō)是“情報(bào)力”。首先,第一位的地位,在基本上必須經(jīng)常將新產(chǎn)品先于其它公司上市,這是行銷(xiāo)政策的第一位戰(zhàn)略。地位的戰(zhàn)略. 如前所述,戰(zhàn)略就是差異化,地位的差異化就是說(shuō),第一位有第一位的戰(zhàn)略,第二位有第二位的戰(zhàn)略,等等。第三位也是面臨同樣的情形,而比較能獲得漁翁之利的是第四位。但是,%以上時(shí),是否受到第一法則的支配,還要看銷(xiāo)售力的投入量來(lái)決定。在應(yīng)用這個(gè)規(guī)則時(shí),可以發(fā)現(xiàn),處在占有率第二位者是最具危險(xiǎn)性的地位。但是,如果足下之?dāng)成性谏涑叹嚯x之外的話,時(shí)間上尚可另做其它考慮。在基本原理上,都是在好幾個(gè)攻擊目標(biāo)中選擇一點(diǎn)集中攻擊,但在諸多目標(biāo)中究竟應(yīng)先選擇哪一點(diǎn)呢?緊叩“足下之?dāng)场痹趲讉€(gè)攻擊目標(biāo)中,首先應(yīng)該攻擊的目標(biāo)是射程距離內(nèi)的“足下之?dāng)场?。這和游擊隊(duì)的作戰(zhàn)方法是相通的,也就是集中攻擊某一點(diǎn),將敵人釘死在這一點(diǎn)上,待戰(zhàn)果達(dá)到某一程度后,再轉(zhuǎn)移下一個(gè)攻擊目標(biāo)。例如,從幾個(gè)攻擊目標(biāo)中先選出一個(gè)集中突破,在短期內(nèi)提高決定性的實(shí)績(jī),這就是“一點(diǎn)集中主義”的原理,也就是弱者所利用的方法。分離競(jìng)爭(zhēng)和攻擊目標(biāo)就是劃清“創(chuàng)見(jiàn)”和“法則”的領(lǐng)域。亦即,以正合,以奇勝是也。孫子曰:“先勝而后求戰(zhàn)”、“奇正相生”。欲以錯(cuò)誤的假設(shè)求到正確的答案,是不可能的。在瞬息萬(wàn)變的市場(chǎng)上,現(xiàn)在的事很多皆不能用過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)。成功企業(yè)往往受成功經(jīng)驗(yàn)的誤導(dǎo),而造成企業(yè)的損失。因?yàn)槠髽I(yè)從無(wú)到有的過(guò)程、成功經(jīng)驗(yàn)的累積,讓他們心中滋生出一股舍我其誰(shuí)的自傲,進(jìn)而忽視“訓(xùn)員工負(fù)責(zé)、讓員工從錯(cuò)誤中學(xué)習(xí)”的觀念,如此惡性循環(huán)的結(jié)果,使得“戰(zhàn)略,是老板的現(xiàn)象”到處可見(jiàn)。員工對(duì)于經(jīng)營(yíng)責(zé)任也多是采取“不做不借,少做少錯(cuò)”的壁上觀態(tài)度,造成戰(zhàn)略由老板獨(dú)擋的危險(xiǎn)性。對(duì)企業(yè)的體質(zhì)——情緒化現(xiàn)象的思考目前中國(guó)的企業(yè)體質(zhì)不健全,其中最重要的一點(diǎn)是老板和員工的情緒上的對(duì)立,這是典型的家庭企業(yè)所共有的特征。C產(chǎn)品在總體占有率第一的情況下,沒(méi)有對(duì)各個(gè)不同的地區(qū)擬定不同的戰(zhàn)略,不管各地之占有率如何,一律采取統(tǒng)一化的戰(zhàn)略,視之為攻擊目標(biāo),結(jié)果可想而知。比如,某一企業(yè),其產(chǎn)品多是占有率第一位的,唯B產(chǎn)品占有率第二位。但是,地域的巡回拜訪、攻擊目標(biāo)的區(qū)域指向等,卻是可以以法則決定的問(wèn)題。如果在競(jìng)爭(zhēng)目標(biāo)和攻擊目標(biāo)的戰(zhàn)略上區(qū)別錯(cuò)誤的話,很可能會(huì)遭受極大的損失。需要?jiǎng)?chuàng)見(jiàn)的領(lǐng)域,通常是以競(jìng)爭(zhēng)目標(biāo)為前提。這種戰(zhàn)略的原理,對(duì)于地域戰(zhàn)略和商品戰(zhàn)略來(lái)說(shuō),幾乎都是一樣的。而比自己低的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,則是攻擊目標(biāo)。因而在戰(zhàn)略上,分離競(jìng)爭(zhēng)目標(biāo)和攻擊目標(biāo)是很重要的。日本的豐田汽車(chē)和日產(chǎn)汽車(chē),%,并且彼此在占有率上不相上下,其競(jìng)爭(zhēng)的形態(tài)是屬于第一法則,相同的競(jìng)爭(zhēng)條件下不至于造成悲劇的結(jié)果。差異化戰(zhàn)略可因產(chǎn)品別、用途別、機(jī)能別的性質(zhì)不同而有所不同,弱者可因差異化的戰(zhàn)略而轉(zhuǎn)變競(jìng)爭(zhēng)的條件。若在相同條件下競(jìng)爭(zhēng)的話,利益往往是屬于占有率較高的一方。藍(lán)契斯特法則既是強(qiáng)者的法則,則弱者一方的生存之道就是“戰(zhàn)略”,就是“差異化”。如,新的競(jìng)爭(zhēng)者加入,就會(huì)有幾家大廠商采取聯(lián)合抵制的策略。藍(lán)契斯特法則若以通俗的話來(lái)解釋?zhuān)煌馐恰笆袌?chǎng)占有率擴(kuò)大的方法就是弱者受辱的法則”。從以上的說(shuō)明可知,創(chuàng)造第一位的顧客是屬于手段,而目的還是在于爭(zhēng)取市場(chǎng)占有率的絕對(duì)優(yōu)勢(shì)。占有率強(qiáng)的企業(yè)不容許經(jīng)銷(xiāo)商將其產(chǎn)品掛上私有品牌,占有率弱的企業(yè)卻往往會(huì)受到經(jīng)銷(xiāo)商力量的牽制。當(dāng)然,這種經(jīng)銷(xiāo)商與廠商的關(guān)系,對(duì)于我們比較含蓄的東方人來(lái)說(shuō),似乎不宜一開(kāi)始就劃分界限,但心理上卻必須有個(gè)正確的認(rèn)識(shí)。經(jīng)常,有人說(shuō)這種“目的和手段”的關(guān)系無(wú)情無(wú)義,但是,情和義本來(lái)就和通路沒(méi)關(guān)系,那要看彼此一開(kāi)始對(duì)手段或目的,有沒(méi)有清楚的認(rèn)識(shí)。強(qiáng)者的企業(yè),為了將強(qiáng)者的商品擠入商店,戰(zhàn)略上也必須將顧客系列化。強(qiáng)者的態(tài)勢(shì)不外是“防守”,防守就是要經(jīng)常推出新產(chǎn)品,經(jīng)常加強(qiáng)商品力,否則不能維持其地位。亦即,強(qiáng)者的條件端看是否具有強(qiáng)有力的商品。對(duì)弱者來(lái)說(shuō),首先要?jiǎng)?chuàng)造區(qū)域的據(jù)點(diǎn)。實(shí)際上,經(jīng)由商圈的分析,將各級(jí)商圈分類(lèi),可做為地域戰(zhàn)略的參考,這在行銷(xiāo)戰(zhàn)略管理上可以發(fā)揮事半功倍的效果。另外,鐵路和道路也是劃分商圈的良好參照物。商圈的劃分在功能上可以分為戰(zhàn)略性的,或管理性的,或市場(chǎng)分析性質(zhì)的,依功能之不同所考慮之因素也有所不同。地域行銷(xiāo)向來(lái)被埋沒(méi)在總體行銷(xiāo)中,尤其在過(guò)去生產(chǎn)導(dǎo)向的社會(huì)中更是如此。從總體而言,鄉(xiāng)村都市化、都市鄉(xiāng)村化的進(jìn)展,有使社會(huì)達(dá)到劃一性的傾向。如何設(shè)定商圈劃分的標(biāo)準(zhǔn),以掌握地域市場(chǎng)的特性,這是地域戰(zhàn)略中的最基本問(wèn)題。地域戰(zhàn)略與商圈的劃分. 事實(shí)上,銷(xiāo)售區(qū)域的劃分,目的是要獲得正確的情報(bào),以行使有效的地域戰(zhàn)略,也就是形成一個(gè)個(gè)戰(zhàn)略性的商圈。地域戰(zhàn)略必須適應(yīng)現(xiàn)狀的變化地域戰(zhàn)略的應(yīng)用,是否能適應(yīng)現(xiàn)狀的變化,關(guān)系到其運(yùn)用之成敗,所以對(duì)現(xiàn)狀變化的反應(yīng)是個(gè)重要的問(wèn)題。如果不能正確把握同業(yè)的地域上的攻守作法,企業(yè)的戰(zhàn)略便無(wú)法成立。其一、差異化戰(zhàn)略是目前戰(zhàn)略中心的主題,從地域戰(zhàn)略上可獲至差異化的真正效果。一些廠商嘗到苦果后采用直接銷(xiāo)售的方式,在直接銷(xiāo)售上首先遇到的問(wèn)題就是地域戰(zhàn)略的問(wèn)題。在其銷(xiāo)售上,首先必須決定的是推銷(xiāo)員區(qū)域的劃分的區(qū)域大小的決定。其中尤以消費(fèi)品生產(chǎn)商、經(jīng)銷(xiāo)商、或大型的超級(jí)市場(chǎng)等企業(yè)最為適用。如果在同一個(gè)企業(yè)里,A產(chǎn)品第一位,B產(chǎn)品第三位,C產(chǎn)品第四位的情況下,絕對(duì)不能對(duì)每個(gè)產(chǎn)品采取同一戰(zhàn)略,而在戰(zhàn)略的運(yùn)用上也必須顧慮區(qū)隔化問(wèn)題。第四位的地位,要借宣傳力的功能,與第二、三位對(duì)第一位造成同仇敵愾的情勢(shì)。第三位的地位,是以銷(xiāo)售經(jīng)理或總以理的能力為條件。第二位的地位,在其行銷(xiāo)活動(dòng)中,以獨(dú)創(chuàng)能力見(jiàn)勝負(fù)。根據(jù)地位采用不同的戰(zhàn)略方針在企業(yè)決策中,一定要顧慮其在產(chǎn)業(yè)中的地位。也就是重復(fù)“我們的共同敵人是XX”的廣告宣傳戰(zhàn)略,這就是“宣傳力”的戰(zhàn)略。第三位對(duì)于第四位不賣(mài)情面,彼此間劃清界限。第三位要一面拉攏第二位,一面誘導(dǎo)其把戰(zhàn)斗力轉(zhuǎn)向第一位。第三位的戰(zhàn)略是政治力的戰(zhàn)略,就是要誘導(dǎo)第一位和第二位的競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略相同,彼此火拼。因?yàn)榈诙槐仨毭媾R上下夾攻,在戰(zhàn)略上必須顧慮到“創(chuàng)見(jiàn)”和“法則”。創(chuàng)新必須推陳出新,因?yàn)閯?chuàng)意會(huì)迅速被模仿。因而,推銷(xiāo)員的巡回作戰(zhàn)要如何細(xì)致地計(jì)劃,是個(gè)重要的課題。第三、行銷(xiāo)促進(jìn)和企劃人員,對(duì)于來(lái)自營(yíng)業(yè)單位的攻擊,必須始終據(jù)理力爭(zhēng)下去。所以,這種戰(zhàn)略在實(shí)施進(jìn),必須具備三個(gè)條件:第一、獲得高階層管理人員的完全諒解。D牌一直是搶先一步,并以獨(dú)創(chuàng)的廣告活動(dòng)展開(kāi)。D牌每三個(gè)月舉辦一次廣告宣傳活動(dòng),每期的活動(dòng)內(nèi)容都不同。日本D牌番茄醬和可果牌番茄醬的戰(zhàn)斗實(shí)例這個(gè)戰(zhàn)略是龜甲萬(wàn)醬油為了企業(yè)的成長(zhǎng),加入原先被可果美獨(dú)占的番茄醬市場(chǎng)所采取的戰(zhàn)略。先鋒牌音響的開(kāi)發(fā)實(shí)例先鋒牌音響的開(kāi)發(fā),是采取差異化的繼續(xù)性廣告宣傳活動(dòng)戰(zhàn)略,一直追逐到進(jìn)入第一位的射程距離內(nèi)為止。因此,首先絕對(duì)不要模仿第一位的作法。并且,要如何事先搶先一步,這是第一位的基本戰(zhàn)略。第一位的廠商沒(méi)有情報(bào)力的話,必有從第一位滑落的可能。并且,必須經(jīng)常將第二位可能做的新產(chǎn)品和銷(xiāo)售方法預(yù)先掌握,在
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