【摘要】二、制備實(shí)驗(yàn)方案設(shè)計(jì)的基本思路實(shí)驗(yàn)?zāi)康膶?shí)驗(yàn)原料實(shí)驗(yàn)原理途徑Ⅰ途徑Ⅱ……最佳方案設(shè)計(jì)完整實(shí)驗(yàn)方案實(shí)施方案制得物質(zhì)選擇最佳途徑的依據(jù):科學(xué)性:可行性:安全性:簡(jiǎn)約性:原理正確原料豐富,條件適合無污染,無危險(xiǎn)藥品和操作步驟簡(jiǎn)單,操作簡(jiǎn)捷,節(jié)省原料產(chǎn)物純
2025-05-28 18:16
【摘要】例1:檢驗(yàn)?zāi)衬┲芤褐惺欠窈蠸O42-,下列操作最合理的是:A、先加稀硝酸酸化,再加Ba(NO3)2溶液B、加BaCl2溶液既可C、先加鹽酸酸化,再加BaCl2溶液D、加Ba(NO3)2既可科學(xué)性:指實(shí)驗(yàn)原理,實(shí)驗(yàn)操作程序和方法應(yīng)該是正確的。例2:實(shí)驗(yàn)室制H2,可采用下列哪種方法?A
2024-11-10 19:31
【摘要】實(shí)驗(yàn)方案設(shè)計(jì)主講人:吳躍華耀華中學(xué)高三教學(xué)安排第一學(xué)期:?8月20日:暑假驗(yàn)收考試?10月12日:第一次月考(化學(xué)周課時(shí):6節(jié))?12月2日:第二次月考(化學(xué)周課時(shí):5節(jié)、一節(jié)練習(xí)課、補(bǔ)課一次)?1月20日:第三次月考(化學(xué)周課時(shí):5節(jié)、一節(jié)練習(xí)課、補(bǔ)課一次)?寒假:放假14天
2025-05-31 00:58
【摘要】實(shí)驗(yàn)方案的設(shè)計(jì)和評(píng)價(jià)化學(xué)實(shí)驗(yàn)方案設(shè)計(jì)的類型制備實(shí)驗(yàn)方案的設(shè)計(jì)性質(zhì)實(shí)驗(yàn)方案的設(shè)計(jì)物質(zhì)檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)方案的設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)探索方案的設(shè)計(jì)化學(xué)實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)時(shí)應(yīng)遵循:①科學(xué)性②安全性③可行性④簡(jiǎn)約性具體的實(shí)驗(yàn)方案設(shè)計(jì)包括:?實(shí)驗(yàn)名稱?實(shí)驗(yàn)?zāi)康?實(shí)驗(yàn)原理?實(shí)驗(yàn)用品?實(shí)
2025-01-16 10:54
【摘要】化學(xué)實(shí)驗(yàn)方案設(shè)計(jì)(二)化學(xué)實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)應(yīng)注意的問題、剛好或有剩余。2.題目條件有無特殊要求。如采用最簡(jiǎn)單、最合理的實(shí)驗(yàn)步驟。3.實(shí)驗(yàn)過程中的隱蔽性操作,如必要的干燥、除雜、冷凝、靜置、振蕩、等不能忽略4、所需藥品應(yīng)準(zhǔn)確描述,如粉末、固體、溶液、飽和、澄清、酸性、濃、稀、濃度值。儀器要注明規(guī)格。
2025-05-28 18:05
【摘要】興化楚水實(shí)驗(yàn)學(xué)校高三化學(xué)備課組化學(xué)實(shí)驗(yàn)方案設(shè)計(jì)的類型?制備實(shí)驗(yàn)方案的設(shè)計(jì)?性質(zhì)實(shí)驗(yàn)方案的設(shè)計(jì)?物質(zhì)檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)方案的設(shè)計(jì)?………第一節(jié)制備實(shí)驗(yàn)方案的設(shè)計(jì)在設(shè)計(jì)物質(zhì)制備的實(shí)驗(yàn)方案時(shí),要使實(shí)驗(yàn)過程達(dá)到和保持某種狀態(tài)、發(fā)生某種特定變化,并得到理想結(jié)果,就必須注意對(duì)實(shí)驗(yàn)條件進(jìn)行嚴(yán)格、有效的控制。
2024-11-13 03:17
【摘要】【同步教育信息】一.本周教學(xué)內(nèi)容:化學(xué)實(shí)驗(yàn)方案設(shè)計(jì)的基本要求二.重點(diǎn)、難點(diǎn): 1.了解化學(xué)實(shí)驗(yàn)方案設(shè)計(jì)的基本要求。 2.培養(yǎng)學(xué)生分析、概括、總結(jié)、綜合和歸納的能力,提高學(xué)生的思維能力。三.具體內(nèi)容:所謂實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì),是用多種裝置和儀器按某種目的進(jìn)行串聯(lián)組合完成某項(xiàng)實(shí)驗(yàn),其類型較多,考查形式多樣。解答這類題目,要求學(xué)生對(duì)所學(xué)過的物質(zhì)的性質(zhì)、制備和凈
2025-05-06 04:14
【摘要】1壓力容器設(shè)計(jì)的基本思路21、前言2、設(shè)計(jì)參數(shù)、容器類別和設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)的確定3、設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)體系4、結(jié)構(gòu)型式5、材料選擇6、強(qiáng)度計(jì)算(應(yīng)力分析)7、壓力容器附件的選擇8、安全附件的配用9、制造技術(shù)要求的編制31、前言壓力容器:是指盛裝氣體或者液體,承載一定壓力的密閉設(shè)
2025-01-11 14:11
【摘要】致力于創(chuàng)造中國傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)新價(jià)值世界咨詢師德隆集團(tuán)投資管理部行業(yè)研究的基本思路致力于創(chuàng)造中國傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)新價(jià)值世界咨詢師?行業(yè)研究的主要任務(wù)?行業(yè)研究的兩個(gè)基本要素?行業(yè)研究的基本步驟?行業(yè)研究所要完成的基本內(nèi)容?一種簡(jiǎn)單有效的調(diào)研方法-問
2025-05-16 14:13
2024-10-21 20:05
【摘要】化學(xué)實(shí)驗(yàn)專題復(fù)習(xí)龍灣中學(xué)吳琦化學(xué)實(shí)驗(yàn)專題復(fù)習(xí)計(jì)劃性質(zhì)實(shí)驗(yàn)2課時(shí)制備實(shí)驗(yàn)2課時(shí)物質(zhì)的分離、提純、檢驗(yàn)3課時(shí)化學(xué)實(shí)驗(yàn)方案設(shè)計(jì)與評(píng)價(jià)(探索性、驗(yàn)證性、運(yùn)用性)4課時(shí)《化學(xué)實(shí)驗(yàn)方案的設(shè)計(jì)與評(píng)價(jià)》第一課時(shí)設(shè)計(jì)一套實(shí)驗(yàn)裝置,用來完成濃硫酸與
2024-11-15 04:40
【摘要】(大量管理資料下載)薪酬制度設(shè)計(jì)的基本思路一、現(xiàn)代薪酬的基本理念(一)薪酬的實(shí)質(zhì)及其分級(jí)的依據(jù)1、薪酬的實(shí)質(zhì)薪酬是對(duì)職工為企業(yè)所作出的貢獻(xiàn)所給予的相應(yīng)的回報(bào)或答謝,這實(shí)質(zhì)上是一種公平的交易或交換,也就是某種程度的補(bǔ)償。實(shí)際的薪酬應(yīng)該包括員工從企業(yè)所獲得的全部利益,而不論其來源、渠道
2025-03-04 01:52
【摘要】第一篇:企業(yè)薪酬體系設(shè)計(jì)的基本思路 學(xué)習(xí)導(dǎo)航 通過學(xué)習(xí)本課程,你將能夠: ●學(xué)會(huì)企業(yè)薪酬體系設(shè)計(jì)的基本思路;●明確薪酬的概念、主要作用;●熟悉員工的薪酬結(jié)構(gòu);●了解薪酬設(shè)計(jì)的導(dǎo)向;●掌握企業(yè)薪酬...
2024-11-16 03:21
【摘要】三.確認(rèn)某種物質(zhì)組成的設(shè)計(jì)1.觀察.觀察(NH4)2Fe(SO4)2·6H2O的外觀,并記錄。的外觀,并記錄。2.怎樣檢驗(yàn)該物質(zhì)組成中是否含有結(jié)晶水?.怎樣檢驗(yàn)該物質(zhì)組成中是否含有結(jié)晶水?3.為了檢驗(yàn)出該物質(zhì)中含有.為了檢驗(yàn)出該物質(zhì)中含有Fe2+、、NH、、SO你需要做好哪些準(zhǔn)備工作?你需要做好哪些準(zhǔn)備工作?4.怎樣檢驗(yàn)出該物質(zhì)中含
2025-01-24 01:41
【摘要】專題六實(shí)驗(yàn)方案設(shè)計(jì)與評(píng)價(jià)專題提升演練.(雙選)下表各選項(xiàng)中,實(shí)驗(yàn)操作一定能夠達(dá)到相對(duì)應(yīng)的實(shí)驗(yàn)?zāi)康牡氖? )選項(xiàng)實(shí)驗(yàn)?zāi)康膶?shí)驗(yàn)操作驗(yàn)證氧氣能支持燃燒把帶火星的木條伸到盛有氧氣的集氣瓶中驗(yàn)證二氧化碳與水反應(yīng)生成碳酸向收集滿二氧化碳的集氣瓶中加入約13體積的滴有酚酞的水,振蕩探究稀硫酸與氫氧化鈉溶液恰好完全反應(yīng)向稀硫酸與氫氧化鈉溶液反應(yīng)后所得的溶
2025-04-29 04:14