【正文】 22 / 22。 月另：上期集體合同履行情況： （不夠請另加附頁） （職務）（姓名）擔任；職工方協(xié)商代表由①本單位職工代表大會（職工大會）選舉產(chǎn)生②本單位工會組織職工推選并公示后產(chǎn)生③地方工會或行業(yè)工會指導職工民主推薦并經(jīng)半數(shù)以上職工同意后產(chǎn)生（三選一，請?zhí)顚懳淖郑?，首席協(xié)商代表由另：我單位集體協(xié)商代表的產(chǎn)生情況：單位協(xié)商代表由 月 日公司工會召開了職工代表大會（職工大會），與會代表認真討論并審議通過，作出了決議。最終，對集體合同達成了一致的意見，形成了文本草案。 進行了集體協(xié)商。 日職工方代表與行政方代表在 工會收集了勞動保障行政部門等薪資資料，結(jié)合政府頒布的年度工資指導線，蘇州市的物價指數(shù)和本單位的經(jīng)濟效益、職工的薪資現(xiàn)狀進行了分析，為開展集體協(xié)商做好了充分準備。日向單位行政方發(fā)出了就簽訂 *** 開展集體協(xié)商的要約書。 年 根據(jù)《勞動法》、《工會法》、《江蘇省集體合同條例》及有關(guān)勞動法律、法規(guī)，結(jié)合本單位的勞動關(guān)系實際情況，工會于職工代表 人，其中中高級管理人員 人，勞務派遣工 人，女職工 人。 附件八：企業(yè)集體協(xié)商說明日 月年 票棄權(quán)，同意人數(shù)超過應到正式職工（代表）半數(shù)以上，本 *** 草案獲得通過。 票同意， 全體與會人員認真聽取了 *** 草案、以及集體協(xié)商過程的說明。 人，實到代表）召開。 日在（月年 職代會（職工大會）關(guān)于通過 *** 草案的決議（參考文本）甲方首席協(xié)商代表簽字： 乙方首席協(xié)商代表簽字：（單位蓋章） （工會蓋章） 年 月 日 年 月 日附件五：《蘇州工業(yè)園區(qū)送審集體合同單位基本情況表》蘇州工業(yè)園區(qū)用人單位送審集體合同（工資專項集體合同）基本情況表單位名稱（章）實際經(jīng)營地址本次送審情況初次( )續(xù)訂( )變更( )解除( )本次合同簽訂期限自 年 月 日起到 年 月 日止職工人數(shù)姓 名身份證號碼工作崗位備注甲方代表首席代表法定代表人被委托人其他代表乙方代表首席代表工會主席被委托人其他代表單位送件人單位聯(lián)系人及電話以下由勞動保障受理部門填寫受理編號.受理時間: 年 月 日到期時間: 年 月 日本期報送內(nèi)容□集體合同 □工資專項 □勞動安全衛(wèi)生專項 □女職工特殊保護專項附件六：協(xié)商情況記錄（用人單位名稱）集體協(xié)商會議情況記錄（參考文本）一、協(xié)商時間： 年 月 日二、協(xié)商地點： 三、協(xié)商會議出席人數(shù)： 名四、.行政方（甲方）協(xié)商代表：（需代表簽名） .工會方（乙方）協(xié)商代表：（需代表簽名） 五、記錄情況如下：（不夠請另加附頁） 甲方首席協(xié)商代表簽字： 乙方首席協(xié)商代表簽字：（單位蓋章） （工會蓋章） 年 月 日 年 月 日附件七：職工（代表）大會或職工大會通過決議勞動保障行政部門自收到本合同之日起十五日內(nèi)未提出異議的，本合同即行生效。并于期滿前三個月內(nèi)進行下一輪女職工特殊保護專項集體協(xié)商。.其他可協(xié)商的內(nèi)容（）（）（）第三條 本合同簽訂后，遇有不可抗力或企業(yè)經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，雙方可協(xié)商修改合同，但每年只能一次。．單位應按照《蘇州市人口與計劃生育辦法》，給予女職工相應的待遇。. 單位不得在女職工孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)解除其勞動合同，勞動合同期滿也應自動延續(xù)至哺乳期結(jié)束為止。. 單位應對女職工節(jié)育手術(shù)假、孕期產(chǎn)前檢查、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)的哺乳時間視同提供正常勞動并支付其工資。. 單位嚴格執(zhí)行勞動部頒發(fā)的《女職工禁忌勞動范圍的規(guī)定》。. 單位應逐步提高單位職工代表大會中女代表的比例，使之與女職工比例相適應。第二條 單位依法保障女